岗位职责: 1.维护区域客户资源,更新客户资料。 2.按时提交工作报表,完成上级安排的工作,反馈工作进度。 3.熟练掌握产品相关知识和演讲技巧,能独立组织各类推广活动及科室会议。 4.协助领导完成开发工作,达成工作目标。 5.与公司内部保持良好的沟通与配合。 职位要求: 1.医学、药学、护理学、营销推广专业大专以上学历。 2.性格开朗,勇于挑战,善于沟通,具有良好的团队协作能力。 3.熟练使用办公软件。 业务地点: 房山区
营业员2人-药店销售工作,要求能吃苦耐劳,学习能力强,亲和力好,相关经验者优先。 执业药师2人-持证上岗,向顾客提供用药咨询,熟悉GSP管理。 店长1人-需1年以上药店管理经验。 上岗地址:廿三里、佛堂、永康、东阳、长春、后宅、北门
营业员2人-药店销售工作,要求能吃苦耐劳,学习能力强,亲和力好,相关经验者优先。 执业药师2人-持证上岗,向顾客提供用药咨询,熟悉GSP管理。 店长1人-需1年以上药店管理经验。 上岗地址:廿三里、佛堂、永康、东阳、长春、后宅、北门
岗位职责: 体检套餐的销售及推广; 定制年度体检销售计划并实施。 任职要求: 专科以上学历,市场营销专业优先 有相关销售经验者优先 对工作的责任心,沟通能力强,有团队精神
招聘医院专科技术推广员 主要职责:按照医院要求,代表医院,巡访当地市场渠道,维护客情关系(有人教有人带)。 要求:只招成年人,未成年勿扰。 年龄:男性30-40岁,女性28-45岁,具有驾驶经验,有驾驶证,要求自带车辆(私家车)。 学历:高中及高中以上。 经验:熟悉松滋市各乡镇的路线、有销售经验、性格外向的优先。 待遇:4000元起,各凭能力。
营业员30人-药店销售工作,要求能吃苦耐劳,学习能力强,亲和力好,相关经验者优先。 执业药师10人-持证上岗,向顾客提供用药咨询,熟悉GSP管理。 店长10人-需1年以上药店管理经验。 上岗地址:廿三里、苏溪、青口、佛堂、浦江、东阳、永康、武义、柳青、北苑、后宅、赵宅、长春、万达、义乌之心、义乌城区等区域内
招聘医院专科技术推广员 主要职责:按照医院要求,代表医院,巡访当地市场渠道,维护客情关系(有人教有人带)。 要求:只招成年人,未成年勿扰。 年龄:男性30-40岁,女性28-45岁,具有驾驶经验,有驾驶证,要求自带车辆(私家车)。 学历:高中及高中以上。 经验:熟悉松滋市各乡镇的路线、有销售经验、性格外向的优先。 待遇:4000元起,各凭能力。
踏实认干,完成团队业绩
1、负责区域内个体诊所,药店的产品销售和推广,拜访相关药店负责人,传递正确的产品使用信息; 2、在区域内与药店、诊所负责人建立良好的客户关系网络; 3、有效的完成药品推广工作,提高销售业绩; 4、协助上级领导完成市场开拓工作; 5、团队意识强,有赚钱欲望 。
【岗位职责】 1、负责天猫、京东、第三方医药平台、官网等店铺日常客服接待工作; 2、熟悉产品相关信息,引导客户购买产品,促成订单成交; 3、负责处理平台订单,并处理收货纠纷、退换货、退款等问题; 4、维护客户关系,开发潜在顾客群体;
1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3.负责走访临床医生,提升临床开单业务量。 4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。 5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。 6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。 7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。 8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。 9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
1.根据辖区内市场情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略;2.负责市场推广以及潜在客户开发的工作;3.维护良好的客户关系,按计划达成产品销售任务;4.掌握并反馈市场竞争情况,以及制定相应对策;任职要求:1.思路清晰、善于沟通、表达能力强,性格外向;2.优秀的开拓创新能力,热爱富于挑战性的工作;3.责任心强,能承受较大工作压力。
招聘 1、葵花药业因业务需要现招聘 资阳市雁江区一人。 内江市威远县一人。 巴中市平昌县一人。 2、所属部门为精品儿药事业部; 3、负责所管理区域公司产品在药店的拜访及销售; 4、做好终端铺货、陈列、宣传、信息调研、上量及客情维护等工作; 5、完成省区下达的活动指标及销售任务; 6、不垫资、不送货、不收款。 要求: 1、有一定的销售经验;有营业员、店员等从业经验者优先考虑。 2、有强烈的创业精神及良好的投入意识; 3、有当地资源及交通工具者优先。
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户 ,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况 及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广 活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
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