【岗位描述】
1、负责公司品牌运营和产品推广;
2、制定并执行在公司各B2B平台上的产品推广目标;
3、项目推广策划与执行。
【任职要求】
1、本科及以上;
2、有团队管理经验5年以上者优先考虑;
3、较强的团队管理能力和沟通协调能力
1、岗位职责: 1) 协助总经理制定分管部门的业务发展规划及管理制度,对人员业务指导,带领团队完成全年组织目标。 2) 拓展市场,开发客户、全面覆盖各领域各行业需要运力支持的客户。 3) 在既定销售目标下,为客户提供合适的运力运输方案,针对客户需求进行客户报价、谈判等商务洽谈,实现销售目标和业务增长。 4) 做好战略合作伙伴、重要客户的关系维护。 5)完成总经理交办的其他任务。 2、任职资格: 1)大专及以上学历,物流、经济学、工商管理等相关专业,45岁及以下。 2)铁路物流、运输或多式联运业务8年以上从业经历,市场销售一线岗5年以上经历,市场销售管理/同岗位管理经验3年及以上经历。 3)核心素质: ①持续打胜仗,操盘过5000万以上的指标达成的业务盘子; ②市场营销策略和解决方案多样,经历过组织不同阶段的市场销售历练; ③会算账,具备商业视角,为客户提供具有性价比的供应链解决方案; ④善谈判,内外部沟通顺畅,并能够建立良好的合作关系; ⑤能带团队(成熟度高),具备销售队伍及销售体系从0→1的搭建经验。
1、制定公司的市场拓展策略及营销计划; 2、负责市场开发,组织人员进行销售拜访、开拓市场、寻求业务; 3、代表公司拜访和接待重要客户以及客户谈判,协助公司领导做好大客户的关系维护和销售工作; 4、负责公司业务相关项目投标及审核工作; 5、发展和建立优秀的营销团队,对员工细化工作、业务培训及考核; 6、及时完成领导交办的其他工作。 7、能推进二销市场。
1、制定公司的市场拓展策略及营销计划; 2、负责市场开发,组织人员进行销售拜访、开拓市场、寻求业务; 3、代表公司拜访和接待重要客户以及客户谈判,协助公司领导做好大客户的关系维护和销售工作; 4、负责公司业务相关项目投标及审核工作; 5、发展和建立优秀的营销团队,对员工细化工作、业务培训及考核; 6、及时完成领导交办的其他工作。 7、能推进二销市场。
岗位职责: 1.执行各项推广计划,提升营销小组各项绩类和非业绩类表现,达成团队月度及全年各项指标; 2.通过对进件审查、电核核实、现场核实以及业务点评等工作形式,把控、指引营销团队的展业方向和风险防范; 3.通过现场陪访或业务交流指导一线展业工坐,提升团队展业技能; 4.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析团队各成员的展业进粘最新情况,激励员工、督导员工完或中心业绩指标; 5.参与团办等项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训; 6.协助推广经理进行日常管理及培训工作,协助提升中心整体业绩。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.三年以上营销团队管理经验,具有保险行业、信用卡行业团队管理工作经验以及党员身份优先考虑; 3.能吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强; 4.具备良好的沟通协调能力以及独立分析和解决问题的能力; 【薪酬福利】 1.无责底薪(4000-6300元) 月度奖金 业绩提成 年终奖(平均月收入7000-15000元) 2.保险福利: (1)五险一金:入职即为员工缴纳社保及公积金 (2)补充医疗保险:入职后为员工购买补充医疗保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销 3.健康体检福利:为员工提供每年一次价值约800元的体检服务 4.夏季高温补贴 冬季采暖补贴福利 5.过节假日福利 生日福利 6.行服福利:入职满半年的员工可以由单位定期统一量身定做行服 7.晋升空间广阔 职位福利:年终奖、采暖补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、补充医疗保险
岗位职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理; 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理; 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接; 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘; 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职要求: 1、具有统招大学本科及以上学历; 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验; 3、英语CET-六级以上; 4、能够熟练应用office办公软件,有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,具备独立思考和数据化思维能力。
岗位职责: 1、承接或协调各车型/品牌等项目在终端市场的落地执行管理,如新车门店品鉴/试驾; 2、协助进行区域营销对接,如大区月度营销计划/执行/复盘、优秀案例平台搭建、新人/新店市场赋能、门店POSM物料等; 3、匹配销售节奏,支持进行整体或专项营销数据分析、问题发现; 4、持续进行终端市场及竞品走访/追踪、了解一线营销痛点及需求; 5、其他组内安排的支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车经营管理、市场营销管理、工商管理或相关专业; 2、从事汽车相关行业3-5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,有市场营销相关工作经验; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
岗位职责: 1、主要是协同市场营销团队进行日常文档处理,具有一定的文字功底; 2、对旅游列车产品有独到的认知,能进行美图筛选及归档; 3、协同与供应商的沟通对接; 4、办公室日常OA处理; 5、协助部门负责人交代的工作。 岗位要求: 1、市场营销相关专业,或在校期间有类似实习经验; 2、熟悉新媒体、抖音、小红书、视频号; 3、熟练使用办公软件,能独立完成PPT方案制作; 4、熟练使用设计软件PS、AI等,以及视频剪辑软件; 5、一周工作至少3天。
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.区域市场客户的维护和服务。 4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。 5.有一定的销售,团队管理能力。 6.具有相关工作经验优先。
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.区域市场客户的维护和服务。 4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。 5.有一定的销售,团队管理能力。 6.具有相关工作经验优先。 五险一金 带薪年假 员工福利
五险一金带薪年假员工福利 亿博体育开户注册开户 1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.区域市场客户的维护和服务。 4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。 5.有一定的销售,团队管理能力。 6.具有相关工作经验优先。 岗位要求: 学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.区域市场客户的维护和服务。 4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。 5.有一定的销售,团队管理能力。 6.具有相关工作经验优先。
营销专员:
一、核心岗位职责:
1、负责购物中心儿童业态活动方案的落地与执行;
2、与周边培训机构、幼儿园对接,邀请参加商场活动或表演。
3、负责商场活动的组织与实施,监督及总结分析;
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以内;
2、熟悉商场儿童活动开展的流程。
3、亲和力强,善于沟通,执行力强。
4、有幼儿园或教培机构活动相关经验优先
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
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