招聘要求: 要求本科及以上学历应(往)届毕业生,能胜任机械类课程的教学,数控或机械类专业,具有本专业或相关专业中级及以上职业资格证书。
岗位职责:
1、根据公司的培训体系要求,负责协助上课,宣讲,培训等
2、负责公司新人入职培训,课程讲解,内部培训
3、负责校园招聘宣讲,进行企业宣传和介绍
4、负责公司对外讲座培训会,合作机构课程培训
职位要求:
1、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有上课、主持经验优先
2、学历大专以上,教育、主持、文科类等专业毕业优先
3、20-30岁,五官端正,口齿伶俐,表达能力、控场能力强
5、性格活泼、阳光、开朗、乐观;踏实、诚实、勤奋、努力
6、临场思维敏捷,接受应届毕业生,入职都会培训
薪资待遇:
底薪4000 业绩奖金,月综合5000
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
工作时间:
早上9:00—下午18:00 (每月休息4天,可调休)
岗位职责:
1、负责为公司客户提供专业的财税产品解决方案培训,分析并诊断客户的管理和业务痛点,针对客户实际情况制定并实施咨询方案;
2、执行市场推广活动,包括但不限于财税产品主题活动的宣讲及公司财税知识的培训;
3、支持和推动公司内部财务人员的专业能力提升,负责组织内部人员的赋能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,持有中级及以上会计职称;
2、具有至少5-10年的财税工作经验,以及2年以上的财税讲师经验;
3、有会销同岗位的从业经验,主要职责包括沙龙专业课输出,可兼顾谈单咨询工作;
4、具备上市公司、税务所或财税培训行业领先企业的从业经验者优先;
5、具有大型会议销售授课经验,主持过大型活动经历的候选人优先;
6、性格热情开朗,形象气质佳,普通话流利标准,具备较强的观察力、控场能力、应变能力和学习能力。
教师岗位 2022年优秀应届本科及本科以上毕业生;50周岁以下有经验的各学科教师。特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师年龄可适当放宽。 小学部教师: 各科教师若干名。要求:本科及以上学历,学科相关专业;热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、身心健康;有奉献精神责任心和良好的表达、沟通能力;持有相应的教师资格证(特别优秀的可放宽至入职一年内取得);校级以上优秀毕业生或重要荣誉获得者优先聘用。 初中部教师: 各学科教师若干名。要求:三年以上学校教学经验,本科及以上学历,学科相关专业;热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、身心健康;有奉献精神责任心和良好的表达、沟通能力;持有相应的教师资格证;校级以上优秀毕业生或重要荣誉获得者优先聘用。 高中部国际课程班教师: 双语数学(A-Level)、英语各1名。要求:双语数学第一学历为统招本科及以上,数学相关专业,英语6级,英语口语表达能力强,有3年及以上双语教学经验的优秀教师优先考虑。英语学科第一学历为统招本科及以上,英语相关专业,语音表达清晰,专业水平及综合素质突出。 薪资福利 1.教师年薪10-30万元,教师公寓拎包入住;免费三餐。 2.五险一金,企业年金;国家法定假日,全年165天带薪休假,节假日福利;校车接送,年度体检。 3.师徒结对,名师工作室,特级教师手把手助你迅速成长;免费出国培训和学习机会;科学完善的职称及晋升体系。 4.帮助个人办理及管理档案;子女超低折扣入学就读政策。
岗位职责: 1、主抓小学部语文教学业务工作,率先实现专业化发展; 2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况; 3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养; 4、负责指导语文组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩; 5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅; 6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座;任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁; 2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分; 3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名; 4、10年级以上全日制学校工作经验,至少三届的从教经历,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法 5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3; 6、省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手。
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、数学、物理相关专业或有教学经验; 3、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 4、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 5、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
岗位职责:1、教授生物课程,针对学生情况,进行个性化的课程讲授,为学生提供高质量的教学服务;2、一vs一或一vs三、大小班的教学模式,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、参与公司或部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;4、熟悉上海当前教育体制内教育课程内容,并善于根据学生特点因材施教;5、定期反馈学员教学情况,协同上级做好学生和家长的服务工作,提高满意度;6、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/东方教育特色的教案;7、服从上级管理,做好上级安排的其他工作等。任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校优先,欢迎师范专业或有相关教学经历的学生应聘;;2、熟练使用office常用办公软件;3、普通话标准,有教师资格证者优先;4、1年以上教育培训行业相关经验者优先,有授课、辅导相关经验者优先,有一定的教研能力。5、有较强的语言表达能力,责任心强,富有亲和力,能够激发学生的学习兴趣;晋升机制:学科教师→学科带头人→学科组长→教学主管→助理中心校长→中心校长学科教师→教研专员→教研主管→教研经理【招聘流程】1)我们会在收到简历后进行筛选,由人力资源部电话或短信通知初试或复试。2)笔试:时间100-120分钟,试卷难度参考全国、上海高考或上海中考难度标准,应聘人员提前准备相关学科知识;3)试讲:时间20分钟,由面试人员指定笔试试卷题目作为试讲内容。薪资构成:基本工资 课时费 绩效奖金福利待遇:带薪年假/社保/节假日福利/年度旅游/年终奖等工作地址:上海市闵行区七莘路2888号宝利大楼9楼,近地铁9号线(东方教育);上海市黄浦区南车站路71号东方教育,近地铁8、9号线陆家浜路站;上海市景谷中路74号东方教育,近地铁5号线东川路站;可以根据住址就近安排。
1.需要高中生物教师资格证。2.普通话等级二级乙等,3.本科及以上学历,具有高中教学经验者优先录取
职责描述: 授课 任职要求: 彩铅、水彩、素描、国画、播音技能精通,口齿伶俐 本科院校,科班出身者优先,有经验者优先
一、招聘岗位 1.中学部教师 语文6人;数学6人;英语2人;物理3人;生物5人;历史4人;地理2人;生物实验员1人。 2.小学部教师 语文2人;数学2人;英语2人;科学1人。 二、应聘条件 1. 拥护党的基本路线和方针政策,忠诚党的教育事业,热爱教育事业,熟悉教育规律,师德高尚,乐于奉献;有先进的教育思想和办学理念;性格阳光开朗,有较强的组织管理、沟通协调、团队合作精神和语言、文字表达能力;具有较高的教育、教学业务水平和较强的教科研能力。 2. 身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准》要求。 3. 具有大学本科以上学历;持有教师资格证书(硕士生录用后一年内需获得教师资格证);普通话二乙(语文专业二甲)及以上;应聘英语教师的毕业生需达到专业八级;能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。 4. 在职教师年龄中学教师40岁以下,小学教师35岁以下,具备中学二级教师或以上职称;特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用,年龄可适度放宽。 5. 夫妻双方均为骨干教师者优先录用。 三、福利待遇 1.薪酬待遇 教师收入由基础工资(参照市直公办学校财政统发工资标准)、校内绩效工资和五险一金等部分组成,实行“多劳多得,优绩优酬”的分配原则,按月发放。 中学教师年平均总收入17万元(13万~40万元),小学教师年平均总收入15万元(10万~30万元)。 2. 其他福利 学校对受聘教师实行合同聘任制,参照汕尾市直公办学校教师管理,享受职称评定和培训学习机会;按规定为教师购买“五险一金”;为教师提供免租套间公寓和用餐补贴;配发手提电脑和工作制服;给予教师子女在校学习学费减免福利。 特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师或研究生学历的应届、往届毕业生,可享受安家费补贴。 教师在校工作满十周年将获5万元荣誉功勋奖。 3. 汕尾市红海扬帆人才计划2021年优秀人才补贴标准(五年工作合同,享受以下其中一项补贴) ⑴正高职称教师每人85万元,副高职称教师每人40万元。 ⑵博士每人75 万元,硕士每人20万元,国内外著名高校( "一流大学") 应届本科毕业生7.5万元。 四、应聘程序 1.应聘人员认真填写《华南师大附中汕尾学校教师招聘报名表》(见附件),制作个人简历(包括个人基本情况、身份证、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生成绩单、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等),把报名表和个人简历用word或pdf格式,以附件形式发送到招聘专用邮箱,邮件名称为“姓名 学科 学历 毕业学校 应届或在职“。应聘教师务必如实、规范填写《华南师大附中汕尾学校教师招聘报名表》中的每项内容。 2. 学校招聘小组对应聘人员进行资格审查,符合条件者获得笔试和面试资格(以电话或邮件通知为准);笔试包括专业知识测试和德育能力考核,面试包括试教和面谈。 3. 学校招聘小组根据应聘人员的考核情况,择优录用。 4. 被录用教师与学校签订就业协议,报主管部门备案。 5. 签约时必备材料 (1)应届毕业生应聘教师:①个人简历;②成绩单原件;③就业推荐表原件;④就业协议书原件(或网签)。 (2)在职人员应聘教师:①个人简历;②毕业证原件;③教师资格证原件;④职称证书原件。
一、招聘条件 (一)、应聘基础条件 1、热爱祖国,政治素质好、对党忠诚、热爱教育事业,具有良好的职业道德,性格阳光,有奉献精神。 2、资质条件:毕业证书、学位证书、教师资格证。 3、学历要求:知名高校全日制本科及以上学历并取得相应学位。2022-2023学年度应届毕业生需在2023年7月前取得相应学历和学位。国(外)外高校毕业生的需提供教务部留学服务中心出具的学历学位认证书。毕业时间以学历学位证书上明确的时间为准。 (二)、应聘优先条件 具备下列条件之一者优先: 1、中国共产党党员(含预备)、干部及社团负责人; 2、校级及以上的优秀大学毕业生; 3、学校及以上的专业或励志奖学金获得者; 4、讲课获校二等奖及以上者,或热爱理科竞赛者; 二、招聘流程 投递简历---专业测试---课堂试讲---双方交流---签订就业协议 简历投递投递至邮箱(含个人简历、毕业证书、学历证书、教师资格证书、生活照等)。 三、入职待遇 1、享受五险一金,带薪休假; 2、年薪10万-18万,特别优秀者待遇面议; 3、子女优惠就读我校;
专业学科教师基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德; 2.身体健康,本科或以上学历,师范类院校毕业、有教师资格证者优先; 3.热爱教育事业,有较强的爱心、责任心、事业心; 4.具有扎实的专业技能; 5.应届生与往届生均可报名; 6.表达能力强,普通话流利标准,富有亲和力和团队精神; 7.有志于教育事业发展,有志于私立学校发展,有志于粤北山区发展,非诚勿扰! 有下列情况之一者,不得投递简历或不招: (1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。 (2)被依法列为失信联合惩戒对象的。 (3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 (4)聘用后即构成回避关系的。 (5)法律法规规定不宜聘用的其他情形。书法教师,可以兼职
一、教师职责:1、 提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备2、 提供必需的图书、资料及其他教育教学用品3、 对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助4、 支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为二、教师任务1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表2、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平3、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展4、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动
岗位职责:
1.根据现有电话资源,通过电话或微信向学员进行课程介绍,了解学员基本情况,分析规划学习方案;
2.接听来访电话,提供或接受学员的课程咨询;
3.接待直访及邀约到访客户向客户推荐课程;
4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6.及时做好学员的回访以及跟进工作;
任职要求:
1.具备1年以上销售工作经验者优先;
2.具备良好的沟通能力以及语言表达能力。
薪资福利:
五险,节假日福利。包吃包住,年终奖,高提成
◇ 相貌端正,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 ◇ 高中及初中要求本科及以上学历,小学要求大专及以上学历,具有较强的专业素质和教育教学工作能力,能够熟练地应用现代化教学技术。 ◇ 获得学科带头人、骨干教师等荣誉称号的教师优先录用;应届毕业生在校获得奖学金的优秀学生和优秀学干优先录用。 招聘流程 审核学历→通知面试→专业测试→模拟上课→通知签约 联系方式 地 址:徐州市睢宁县县政府西侧(公交车1路或10路菁华学校站下车) 联系人:陈老师,联系电话:0516—88302870 简历投递邮箱:jssjhxx@126.com 学校网站:http://www.snjhxx.cn/
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