职位描述
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
央企保利,购买五险一金,主要负责保利项目及周边的二手房租售服务以及新房销售,高提点,无责任底薪一直有。
上市贝壳/链家—新房/二手房置业顾问(社保齐全)
新房销售二手房销售房屋租赁销售专员销售主管销售经理电话销售面销
工作地点合肥区域就近安排(三星品质雇主门店)
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务;
2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们,我们会为您提供】
1、全面保障:底薪4000-5000元绩效工资高提成(30%-70%) 500房补/住宿,规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训 优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享 ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;
4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定;
5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利;
6、工作时间:朝九晚7点,午休两小时。
【职位要求】
1、年龄:22-45周岁,统招专科以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生,优秀者可放宽至高中学历
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
面试地点:全合肥可就近安排
职位招聘200-500人
职位福利:社保、住房补贴、节日福利、员工旅游、弹性工作、交通补助、绩效奖金、定期团建
职位亮点:贝壳找房大平台 资源丰富 完善的晋升通道
薪资与福利:
1.固定底薪(3000-4000根据面试情况制定) 业务提成
2.工作时间:早9:00-晚18:00,享受带薪年假
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、乐观外向,勤奋好学,善于与人交往,具备良好的语言表达能力。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、愿意挑战高薪,有相关经验者优先。
我们能提供:
1.提供系统性专业培训,带薪培训,上岗无忧。
2.完善的置业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的平台。
晋升机制:门店经纪人-门店经理-门店店长-总部发展
岗位职责: 1.接待、跟踪商办客户,做好客户登记,完成销售及回款任务; 2.为客户签订认购书,协助客户交款,协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续; 3.做好客户的维护和积累工作,建立客户档案,保持与客户的联络; 4.接待和处理客户投诉; 5.做好公司及楼盘的讲解宣传,树立维护公司形象; 6.参与各项促销活动; 7.进行广告反馈登记及市场调查,完成市场调研报告; 8.熟练操作销售软件,及时录入客户资料,熟悉运用Notes和公司网络资源,熟悉应用互联网与客户保持接触; 9.负责催收房款; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、1年以上房地产销售经验,销售能力优秀,有团队协作意识; 3、熟悉房地产市场销售业务流程,具有良好的沟通表达能力。
岗位职责: 1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交; 2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户; 3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
职位描述
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
岗位职责:
1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护公司房源系统的新增房源数据;
3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、根据公司策略,推动一二手联动楼盘销售,完成销售目标
职位要求:
1、年龄在18—45周岁,中专以上学历,条件突出者学历可适当放宽
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。
无责任底薪 绩效奖金团队业绩 高额提成;
转正后:享高额提成
好福利、好待遇:
² 商业险,社保,节日福利,带薪培训,各种假期,补休假;
² 资深师傅全程一对一带教;
² 永久保障底薪 绩效奖金团队业绩 高额提成;
² 业务资源优厚,保利央企大平台;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、不加班
岗位职责:
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息;
2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、完成既定业绩目标,进行商务谈判,签订三方合同,促成不动产经纪买卖和租赁业务。
任职资格:
1、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
2、团队意识强,服从管理,年龄在18-36岁之间,高中以上学历;
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
在我们这打酱油每月2000 正常做每月8000 努力做每月12000 往死里做每月50000以上
本公司有专业的培训体系:
1、带薪培训,培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
2、不定期的提供业绩竞赛等活动,并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人,让你前行到道路更加平坦;
4、公司各部门配备齐全,各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可;
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层,轻轻松松月薪过万。
优越的薪酬:
底薪3000-4000/月 开单奖励 员工生日礼金 公费旅游 高额提成(30%-60%) 工龄工资 带薪假期 其他奖金福利 职位晋升。
丰富的福利待遇:
激励活动的开展:旅游 拓展 动员大会 全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
强大的后勤支持:
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部,为您的工作提供强有力的服务保障;
广阔的发展空间:
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导,均从基层员工中提拔,(只要你有能力,就有你的施展空间)
职位福利:五险一金、节日福利
岗位职责: 1、负责来访客户的接待、给予客户办理认购、签约等手续; 2、负责为客户提供置业方案、购房流程等的咨询工作; 3、参加售楼处的日度工作会议与工作分享会议; 4、根据公司的客户资料库,按照经理安排通过电话等形式开拓客户; 5、负责客户认购后的联系、沟通工作; 6、公司安排的其他工作以及各类培训等活动。 岗位要求: 1、亲和力强、语言表达能力好、性格开朗,具备一定的抗压能力; 2、形象气质佳,女:身高165cm以上,男:身高176cm以上; 3、具备高端优质客户或者高端豪宅、豪车、奢侈品销售经验者优先;勤奋好学(房产销售经验非必须要求,入职后可通过培训、自主学习弥补房产销售知识)。
岗位职责: 1.接待、跟踪客户,做好客户登记,完成销售及回款任务; 2.为客户签订认购书,协助客户交款,协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续; 3.做好客户的维护和积累工作,建立客户档案,保持与客户的联络; 4.接待和处理客户投诉; 5.做好公司及楼盘的讲解宣传,树立维护公司形象; 6.参与各项促销活动; 7.进行广告反馈登记及市场调查,完成市场调研报告; 8.熟练操作销售软件,及时录入客户资料,熟悉运用Notes和公司网络资源,熟悉应用互联网与客户保持接触; 9.负责催收房款; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、1年以上房地产销售经验,销售能力优秀,有团队协作意识; 3、熟悉房地产市场销售业务流程,具有良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、大部分时间坐班,只需要看房时陪同,公司提供房源
任职要求:
1)学历不限,经验不限,有销售经验或同行工作者优先
2) 有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
福利待遇:
1)工作时间:早10晚5,午休2小时,周末双休
2)薪资:底薪 高额提成(38%-60%) 其他奖金及补贴
3)其他员工福利:节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等;
4)晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
岗位职责: 1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交; 2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户; 3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作; 4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续; 5、万科合肥项目 6、此岗位编制为唯家 任职资格: 1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,大专或以上学历。 2、有1年以上房地产相关经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能及团队合作精神。 薪资:底薪 补贴 高提点 奖励 节假日福利 其他福利
(公司提供应届生实习证明) 一、岗位职责: 1维护客户关系,有专业的人员引导和培训,无需经验,公司提供客户资源,不需要自己寻找。 2普通话流利,仪表大方,有较强的交流和沟通能力和客户追踪能力。 3无专业限制,市场营销专业和法律专业优先; 4正式上岗前有带薪培训; 5业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养; 二、岗位要求: 1. 男女不限,年龄在18—35周岁,高中及以上学历{有能力者可以适当放宽学历},接受应届生(公司提供应届生实习证明); 2. 品德正派,踏实认真、执行能力强,具有团队协作精神; 3. 普通话标准、具有良好沟通能力; 4. 会简单、基本的电脑操作; 三、作息时间: 1. 上班时间:09:30-18:30,中午休息一个半小时(12:00-13:30),全年侯职场办公无需外出; 2. 休息时间:月休4~6天 四、薪资待遇:{综合工资每月一万左右} 1.底薪3500-8000+5%−40%绩效奖金+个人奖励1000+团队奖励2000,综合薪资新手一般在5000~7000,熟练上手以后8000-15000,月收入基本上万; 2.入职3个月后缴纳五险; 3.公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等,享受国家法定节假日; 4.如果有能力者,想带团队,我们给予你发展机会;(带团队过来加入我们,这个团队的组员负责人是你) 5.晋升发展福利:开始要拓展三个团队,发展空间大(公司培训师、主管所有岗位大部分均从内部竞聘); 6.工作地址:安徽合肥政务区天鹅湖万达广场1号写字楼805
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