岗位职责:
1、模具开发DFM编撰,按产品设计要求,出具模具开发可性报告与FEMA制作;
2、小五金冲压模具、不锈钢、合金铝压铸、合金铝挤压等模具设计;
3、负责设计品质,生产过程模具异常原因分析及完善措施输出报告并培训;
4、制定模具装配调试工艺技术规范与新模C样交付,NPI导入;
5、协助模具师傅解决工模装配、调试、维护等各类问题,保障生产;
6、其它临时工作完善;
【职位描述】:
1、负责TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、电阻焊、螺柱焊工艺评定及编制;
2、负责编写APQP工艺相关文件;
3、负责现场工装的验收,负责现场工艺方法优化;
4、负责现场焊接调试技术支持、现场焊接质量等工艺问题解决;
5、负责现场工艺纪律执行情况抽查,并针对问题主导整改。
【招聘要求】:
1、本科及以上学历,焊接、材料加工等相关专业优先;
2、五年以上焊接工艺相关工作经验;
3、熟练使用2D/3D等设计软件,熟悉5W1H和QC七大手法提升现场良率;
4、熟知焊接质量等级标准;
5、熟悉机器人编程及机器人系统和操作,会机器人离线编程软件者优先;
6、有汽车零部件、汽车总装产线、动力电池托盘以及薄板焊接工作经验者优先。
招聘要求:初中及以上学历,有钳工经验 技能掌握:会识2D图纸 上班时间:两班倒,有白夜班 工作内容:能熟练采用机械方法,对不适宜或不能解决的零件,根据夹具,量具以及各种工装等的制造,做出相应的处理,从而达到图纸的要求。 薪资待遇:含加班费等综合收入6500-7500元,五险一金、员工食堂、带薪休假、免费劳保、免费球馆/健身房/瑜伽室、免费住宿 (4人间双卫、空调WiFi、热水器)、公司设有各类激励奖项
岗位职责: 1、负责新工艺设备的研发及新产线规划; 2、现行产线设备的机械自动化改进; 3、根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本; 4、负责非标设备的机械结构设计及设备中用到的外购元器件选型,非标设备装配图、零件图纸的绘制; 5、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行; 6、负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制,负责技术标准和相关专利的编制等。 学历要求:本科及以上。 工作经验:3年以上机械设计相关工作经验优先,10人以上团队经验。 知识技能要求: 1、机械设计及其自动化专业优先; 2、熟悉绘图软件; 3、有自动化非标设备开发经验; 4、熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用; 5、熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责: 1.制定进料、半成品以及成品质量检测的规范; 2.分析工序能力,进行质量改进; 3.设计质量管理方法、并督导执行; 4.监控供应商的供货质量,并指导进行质量改进; 5.研究质量异常,分析不良质量原因,提出处理方案与改进措施; 6.汇总分析质量资料,编制质量报告。 学历要求: 本科及以上学历。 工作经验:2年及以上质量管理工作经验,电池、汽车行业背景优先。 知识技能要求:精通QC七大手法、8D报告等质量管理手段;掌握QMC专案的撰写;具备高度的责任心,沟通协调能力强,头脑灵活,工作积极主动,思维缜密清晰、工作严谨与细致。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责: 1.负责生产效率与工艺流程的分析改善; 2.负责规划布局,物流优化,增加空间利用率,合理安排流水线,发挥最大能效; 3.负责精益生产方式(改善项目、TPM)的推动;产能评估、资源优化、持续改善生产效率; 4.负责定标准工时、人员定额、作为厂区效率改善、成本评估依据; 5.负责动作研究,改善作业方式及线平衡;提升效率; 6.领导交办的其他工作; 7.遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。 学历要求:本科及以上。 工作经验:2年以上IE工作从事经验,具备6人及以上团队管理经验。 知识技能要求:精通精益生产相关知识,熟悉IE七大手法,掌握一定的创新能力、项目管理经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责: 1、设备维护、调试、优化; 2、旧设备改造、改进,制定项目计划,确保项目的实施; 3、主导自动线换型,降低换型等待时间; 4、新工艺导入,评估设备可行性,并制定有效方案; 5、设备故障分析及改善; 6、设备保养规程、设备操作规程、设备保养计划制定。 学历要求: 本科及以上学历,机械、电气等理工科专业优先。 工作经验:2年及以上自动化设备维护、保养。 知识技能:熟悉CAD、PRO/E、UG等软件使用,熟悉锂电行业设备维护管理工作。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
1.根据公司发展需要,合理安排试产规划,满足设备产能和计划
2.生产现场发现改善问题点,并有改善方案
3.查看车间报表,分析车间人员、存货等指标,并提出改进方案
4.部门整体规划,车间内部规划,主导新设备入场调试的各项事务
通过公司提供每月客户资源,在线以电话、网络等方式联系维护客户,协助客户针对即将到期的车险进行一个续费管理,维护客户用车权益和保障 室内办公,无需外出
工作职责 公司提供客户资源,通过电话、WX等方式联系有车一族办理车险业务,无需外拓客户 工作时间 上午:8:30-12:00下午:14:00-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成 前3个月底薪1280+全勤奖160+新人津贴2400(提成如果高于新人津贴,就高发放),综合保底收入3840 3个月后 底薪1280+全勤160+提成+职级津贴(300-3000),平均工资水平7000 缴纳五险,节假日福利发放 工作地点:弋江区润地商业广场(九华南路东100米)1号楼401
职位描述
岗位职责:
1、负责生产设备电气维修指导;
2、负责生产设备的设备管理;
3、负责下属工程师、维修班组的维修指导,技能
提升
4、负责生产设备设备、工装的全寿命周期管理;
5、负责生产设备的特种设备管理;
6、负责生产设备TPM推进工作;
7、负责生产设备维修技能提升工作。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,电气类相关专业;
2、工作方向:生产设备设备管理方向;
3、工作经验:5年及以上工作经验;
4、任职要求:
1)精通技术理论知识,擅长电气现场维修;
2)熟悉西门子、力士乐PLC程序设计改造,触摸屏,变频调试,PLC编程;
3)熟练掌握电气制图,并根据设备工作原理所需要的动作控制电气图。
负责公司宣传以及同类产品的市场调查和反馈,协助销售部门制定行销规划和方案,合理整合资源促进公司产品的销售,需要具有敏锐的洞察力、抗压和抗挫能力,优秀的沟通技巧团队的协作精神和领导力。相关专业及有大型活动策划及组织经验优先。熟练使用办公软件积极配合完成领导分配的工作
负责公司的正常生产管理,及时跟进并合理制定生产计划任务,具有较强的责任心,对生产工艺流程熟悉,良好的协调能力和团队精神
根据项目的具体情况负责相关的预算和把控,有相关专业优先。了解与工程相关的软件及要求,熟练使用办公软件(word、excel、PDF),责任心强具备良好的团队精神,服从领导安排的其他日常工作。
公司内部的计算机及网络正常运行及维护,优化办公网络环境,以及公司领导交办的其他任务。计算机相关专业,具有一定的网络管理、计算机维修、IT设备维护经验,熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和维护。有网络管理证优先
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