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一、职责描述 （一）上传下达 1.负责企业各部门之间和领导之间的统筹协调工作； 2.在企业班子带领下全面协助主持办公室工作，负责办公室的日常工作及监督； 3.负责企业内外文件承转，包括上级企业及政府来文的接收、登记、传阅、整理归档工作； 4.负责制定和完善各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文、各类发言稿的撰写。 （二）对外关系 1.协助企业贯彻、落实上级的指示，按照统一部署协调对外宣传和合作工作； 2.负责来访接待工作，组织安排有关活动、迎送、食宿等； 3.负责组织协调各类政府事件、外联活动。 （三）日常管理 1.负责招聘、入职、离职、行政等人事统筹管理工作； 2.负责考勤信息管理、工资报表、考勤汇总、工资、五险一金等统筹管理工作； 3.负责组织安排工作例会、行政性会议及其它会议，完成会议记录、整理、存档工作； 4.根据上级指示精神和具体要求，向领导汇报及提出各阶段工作建议； 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.中国共产党党员（优先），有工作经验； 2.大专学历以上，年龄28-40岁，3年以上办公室行政管理工作经验； 3.了解人力资源各模块，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4..具备较好的文字功底及公文写作格式，能撰写各种公文、发言稿及规章制度； 5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6.具备良好的沟通及协调能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 7.具备带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 8.热爱旅游行业，有领导才能和团队合作精神，学习能力和适应能力强； 工作地点：杭州市临安区河桥镇