1、负责部门团队管理及团队建设工作,对部门业绩负责。 2、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对市场拓展部各阶段具体工作任务进行分解落实。 3、负责月度、季度、年度工作计划编制工作。 4、负责营销渠道建设、维护、管理工作。 5、负责健全完善部门管理制度、业绩考核标准等部门建设工作。 任职要求: 1、5年以上酒店行业市场拓展工作管理经验,具有丰富的酒店行业营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例。 2、对行业市场敏感度高,具备把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维。 3、年龄40岁以下,具备本埠及外埠市场拓展资源。 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。 5、抗压能力强。
岗位职责 1、负责在渔船码头H12手机、新设备的推广工作; 2、负责渔船通讯设备的基础维修、维护保养工作。 岗位要求: 1、男性,高中及以上学历,20-45岁之间; 2、可接受无工作经验者,参加培训后上岗; 3、服从公司工作调配及安排。 福利待遇 试用期4000元/月+提成+补贴+生日福利+节日福利 转正:4500元/月+提成+补贴+利润分红
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