招聘海尔家电销售顾问 职位描述 工作内容: 1、负责海尔家电产品销售服务; 2、负责卖场标准化管理与形象宣传; 3、负责礼品管理及数据统计。 职位要求: 1、对销售有浓厚的兴趣,有良好的沟通能力; 2、有较强的学习能力,具备学习家电专业知识的基础; 3、懂基本电脑操作; 4、40岁以内 工作时间:每周休息一天。 转正后缴纳五险,节日福利,带薪旅游等
急需招聘销售人才,有经验者优先。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1. 负责公司日常的费用报销; 负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账。 2. 每月配合人事编制好工资表,并协助发放。 3. 保管好现金,网银U盾,支付密码器,密码单,资金日报表、各种印章,空白支票,支票登记簿、空白收据及其他有价证券,确保其安全,完整无缺,如有短缺,要负责赔偿。 4. 传递资金类原始凭证:及时将原始凭证转交给会计。
有健康证 负责2-3顿饭食
1.接待来访人员:负责接待来访人员,提供必要的帮助和指导,并及时通知被访人员。 2.维护办公环境:负责办公区域的清洁、整理和维护,确保办公环境的整洁和舒适。 3.文件管理:负责公司内部文件的归档、存档和整理,确保文件的安全性和完整性。 4.办公用品采购:负责办公用品的采购,确保公司内部的日常办公需求得到满足。 5.招聘协助:协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 6.考勤管理:负责公司内部的考勤管理,包括考勤数据的收集、统计和分析等工作。
1. 撰写各类宣传资料:负责撰写公司宣传资料,包括公司介绍、产品介绍、活动宣传等,以吸引潜在客户的兴趣。 2. 编写广告文案:根据市场需求和产品特点,撰写各类广告文案,包括平面广告、视频广告、网络广告等,以提升品牌知名度和销售量。 3. 网站、新媒体内容撰写:负责撰写公司网站的各类内容,包括首页介绍、产品展示、新闻资讯等,以增加网站的访问量和用户粘性。 4. 与设计团队协作:与设计团队紧密合作,根据设计需求撰写文案,确保文案与设计风格相匹配,提升宣传效果。
急招专职小轿车司机 工作内容:聘轿车司机2名,开我们公司的轿车,接人送人外出用车。 实际驾驶一年以上,为人忠厚老实,踏实肯干,责任心强保密意识强。熟练驾驶轿车。 工作时间(8:30-5:30) 约8小时工作,特殊情况下领导晚上有应酬时能晚点下班. 薪资待遇: 试用期工资5000元,(吃饭话费补贴每月1200元) 转正6000每个月初5号发放上个月工资,绝不拖欠工资 3.公司司机主要接送人,不拉货. 4.试用期后签劳动合同,投五险一金,每周双休。 任职要求: 1.;能安全熟练驾驶;做到起步稳,换挡稳,刹车稳,无不良嗜好;不过问领导公司事宜,嘴严,不八卦;踏实肯干服从安排。 2.对青岛环境熟悉,不熟悉路者,可开导航。 3.爱惜车辆。 电话17667538008
海信地产本部招聘 服务项目:海信湖岛世家二期市北新盘首开 1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务; 2、负责公司产品的销售和市场推广工作; 3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划; 4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标; 5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售; 6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前的跟踪。 详询137-3093-2028管经理
1、负责影视编辑、影视后期制作。 2、对色彩和构图掌握比较好,有一定美术基础。 3、能够熟练准确的运用镜头语言,对于音乐和影片节奏有良好的把握。 4、能够完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成工作。 5、可独力完成宣传片的后期制作。
1、根据主策划的要求,负责游戏产品的功能系统设计,注重用户操作体验,完成游戏策划案; 2、有脑洞,有创意,完成游戏内部分特色创新玩法的设计以及制作; 3、协调美术及程序,高效完成系统功能的落地执行任务;
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真。 晋升机制: 文员 秘书助理 特别助理
1. 大专以上学历、专业不限。 2. 形象气质佳,具有亲和力,普通话标准,有良好的服务意识。 3. 热情开朗,工作认真负责,有耐心,具有优秀的沟通技巧,富有责任心。
招聘对象 1、18-30/35周岁内,净身高1.58+/1.68+; 2、身体健康,无前科,裸露部位无大面试纹身及疤痕; 3、不限学历,不限户籍; 福利待遇 1、薪资4K+ 2、五险一金,包吃住等 3、根据个人住址就近分配(可选),无费用
(1)岗位职责: 1.对后台大数据进行的分析、统计及挖掘工作;维护现有的数据分析后台的产出; 2.根据功能需求和设计方案进行开发,完成部分代码的编写和调试工作; 3.探索及钻研新的算法及应用方案。 (2)任职要求: 1.计算机专业方向,较好的数据结构、数据库、计算机网络等基础理论知识; 4.根据功能需求和设计方案进行开发,完成代码的编写和调试工作; 5.了解Java、Python语言;
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