国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 做一个月回家休息6天,报销往返路费,名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-939-8586
主要工作:
1.按照工艺要求从事污水处理工作;
2.监测污水处理过程,记录监测结果;
3.按照工艺要求采样、送检等。
任职要求:
1.高中/中专以上文化程度,年龄18~45周岁,性别不限;
2.熟悉污水处理工艺,了解风机泵运行工作原理;
3.吃苦耐劳,服从管理,能适应倒班。
4.有化工行业同类工作经验者优先。
要求:专科及以上学历,水处理、环境工程等相关专业,持有注册环保工程师、环保部颁发的污水处理上岗资格证书。
主要负责:编制污水和废气处理作业指导手册,污水和废气处理的管理和控制,解决污水和废气处理中的技术难题和现场指导,为相关部门提供污水和废气预处理技术支持。
任职要求
性别:。文化程度:大专及以上学历,环境工程、环境污染与治理等环境类专业。熟悉污水、废气等污染物处理工艺和设备,熟练应用办公类软件。工作认真负责,具备良好的沟通、协调组织能力。
工作职责:
环保车间物料申报、消耗、统计分析。参与环保车间日常管理工作。参与环保车间培训工作。参与解决环保车间运行问题。降低环保车间运作成本。落实环保车间人事管理工作。部门领导交办的其它工作。
直营羊奶公司,正在招聘鲜奶摆摊销售员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次,小朋友需早晚喝一次奶) 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 ( 注:前期有师傅带) 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好,(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时,每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力),您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理!有两条晋升通道,管理通道和业务通道。 【在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!全国300多家门店,就近安排】
任职要求:
性别:;年龄:45岁以下。文化程度:大专专及以上学历,机械/化工机械相关专业。3年以上精细化工行业设备管理经验,熟悉各类塔器,釜,离心干燥,传动等设备。
主要职责:
车间设备建档、标识、维保、巡查等管理工作。车间设备维修件、备件的管理工作。车间设备应急故障处理。完成领导安排的其他工作。
岗位职责:全面负责公司财务(账务、税务筹划、融资规划实施)管理,为公司领导经营决策提供分析数据支持,策划实施公司上市工作。任职要求:财务管理、会计类专业,本科以上学历,任职百人规模以上生产企业财务负责人(经理或总监)5年以上经历,会计准则熟悉,税务筹划适当,有参加公司上市财务运作的优先考虑。
总公司在天津,必须来天津总公司入职,有4米2货运经验熟练工,当天可分车分线,先在天津周边正常薪资跑车7-15天,内容是熟系车辆,了解公司规章制度以及发展模式和注意事项。互相都了解满意后安排跑高速专线。没有4米2货运经验新手司机,前期有老员工带薪耐心指导教学,可熟练开车后,公司安排跑高速专线。 为了不耽误您宝贵的时间,请您仔细阅读,此信息绝无虚夸,保证全是真实情况,签合同,有保障,前期通过平台了解清楚后如有兴趣,必须自行来天津总公司办理入职手续,有经验老司机当天可上岗,新手带薪学习整个工作流程以及车技和注意事项,7至15天,熟练掌握流程后菏泽往返天津专线跑高速,过路费,油钱,服务区就餐,整程花销公司承担,无需司机垫付。工作内容:开公司的车,拉公司的货,纯司机,负责把库房派发的货物安全送到客户的车间或库房,(两个人两辆车,为一个车队。一天一个单趟,(一车货)9个小时左右,长白班。一个月带薪休假两天,多辆车同时出发相互照应)队长负责加油,过路费有ETC,无需司机装卸(需要司机辅助,核对清单) 任职资格:1.身体健康,无不良嗜好,有责任心能吃苦耐劳。为人健谈,服务热情,正能量,具有C1驾驶证,年龄20-55岁之间,(以4m2箱货为主,金杯全顺也有) 菏泽往返天津专线纯司机试用期固定包月薪资8000(使用期为30天)转正后固定月薪9000,加满勤500和奖金500,月综合工资10000+,话费补助每月100+长途出车饭费补助每天60元。签合同,都有保障,每个月5号发工资,不拖不欠,转正后工资可周结,半月结,月结。 公司免费提供车辆,无押金,无保证金,不租车,不买车,不卖车,不以租代购,您想到的,想不到的都没有,无套路,真诚招聘,非诚勿扰主要运输项目:电子配件,元件,组装件。医药以及医疗器械。公司货源有保障,签订劳动合同工资有保障,名额有限,招满为止,非诚勿扰,心动不如行动,赶紧投简历打电话预留名额。
应聘条件 1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操 守和团队协作精神;备注:退伍军人及大学生优先录用。 2、男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上; 3、初中及以上学历,不限户籍,须有毕业证书; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康 检查规范; 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)
工作职责:
1、协助公司建立与完善内部控制制度及工作流程,建立内控体系;
2、参与内部审计计划及审计实施方案的编制;
3、实施经营管理审计、项目审计、经济责任审计、反舞弊审计、内控审计等类型的审计业务,并编制审计报告、披露问题,提出改进建议和决策依据;
4、开展跟踪审计,督促审计发现的整改落实及效果评估,推进审计成果的利用;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科学历,有3年以上的内审经验,具备执业注册会计师资格或中级会计师;
2.熟悉现行的会计准则、审计准则、及相关的财务、税务、和审计政策;
3.工作责任心强,能够出差,具有高度的敬业精神、正直诚信、团队意识强、乐观向上,能承担较大的工作压力;
4.较好的沟通协调能力,良好的职业道德和团队协作精神,有较好的沟通好社会交往能力;
5.需要掌握会计报表分析、审计、税务、经济分析及掌握审计流程与方法等多种技能,能够单独完成审计项目并出具审计报告。
工作内容:通过理论和实操教学过程,对加盟商进行培训
职位要求:1、能吃苦耐劳,适应出差
2、善于沟通,有较强的语言沟通能力
3、五官端正,着装整洁
4、工作经验1-3年
5、年龄20-30岁
微信群运营专员的工作内容和岗位职责: 1. 负责维护所属项目的微信群聊,确保群内用户体验良好。 2. 通过裂变来增加群数量并提高用户的转化率。 3. 对微信群进行规范化管理,制定相应的规则,定期将在群里发布不良广告的清理出去。 4. 定期收集和分析相关数据,如用户增长、活跃度、转化率等,基于数据提出改进措施,并形成报告向上级汇报。 岗位要求: 具备一定的用户运营、社群运营能力,熟悉微信平台操作、懂一些基本作图方法者优先。
岗位职责:
负责售楼处室内室外卫生清洁,保持地面、桌面、摆件等干净整洁;
负责室外卫生环境维持,领导交代的其他事情;
岗位要求:
年龄55岁以下,形象较好,身体健康,干活利索;
岗位内容:
1. 维护高压配电设备、线路和控制系统;
2. 解决遇到的故障和问题,确保设备正常运转;
3. 协助其他部门或团队进行电气维护工作。
任职要求:
1. 熟练掌握高压相关技能,能够快速解决故障;
2. 具备严谨的工作态度,高度负责任;
3. 有团队合作精神并具备一定的沟通能力。
岗位内容:
1. 调试、修理办公区域的空调设备;
2. 检查和维护空调设备,确保其正常运行;
3. 解决空调设备故障和维修问题;
任职要求:
1. 具备空调工作经验或相关技术背景;
2. 熟悉空调设备常见故障、维修方法以及操作流程;
3. 掌握空调系统结构和原理,具有较强的分析和解决问题能力;
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
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