公司厂区直招 装卸扫描分拣招工 工作要求:18-59周岁 岗位薪资: 小件分拣,建包,摆件,封包等,工资8000-9000分拣,扫描,拆包,倒包,装卸车,工资8000-9800元 上班时间:07:00-19:00午休一个半小时、加班补助30元一小时(自愿) 干满七天可预支工资 报销伙食费路费 无任何服装体检保险等费用 当天办理入职入住 第二天上岗上班不压工资 +4天带薪休班+餐卡包吃住+厂区生活设施齐全 工作待遇:(住宿有空调,洗澡问,24小时冷热水),年终奖+快餐式食堂吃饭方便 (主厂区北京,分厂区河北,天津)
岗位职责:
1、根据公司流程进行询价、比价、合同签订申请,建立/更新采购台账;
2、索要供货商发票、保管各种票据、做好物料采购订单、付款申请、发票整理、报销工作;
3、沟通发货及物流跟踪,供应商货物到达后,及时反馈相关收货部门验收、索要入库单等;
4、配合GMP检查/注册申报时需求的供应商资质资料;
5、完成上级领导交办的工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、物流、医药、化工及相关专业优先;
2、1年以上采购工作经验,有药品、保健品、食品或化工行业采购工作经验的优先;
3、可以熟练操作办公软件;
4、可以较熟练进行物料的询价比价;
5、品行端正、具有较强的责任心、沟通能力、良好的职业道德。
岗位任职要求:
1、熟悉药品、物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。
2、良好的仓储管理能力和组织协调能力。
3、良好的逻辑思维能力、沟通与组织管理能力及计算机应用能力。
4、接受过GMP、药品管理法、质量体系、生产管理体系的相关培训,作为主要人员参加过GMP认证检查优先选择。
岗位职责:
1、负责仓库管理规程、操作规程的制定、修订、审核、培训。
2、负责仓库的日常管理,保证物料与产品收发和储存过程的安全与合规。
3、合理管控物料库存,建立最低和最高报警库存量,提高仓库运行效率,又能保证物料的不间断供应。
4、组织开展仓储条件的确认及验证,保证仓库满足物料和药品储存要求。
5、负责公司质量管理体系运行设计的偏差调查分析、变更审批、纠正预防措施制定执行、审计、自检等相关工作。
6、负责产品出入库信息上传电子监管码追溯平台和临时性工作。
快递分拣,扫描,对到达快件进行装卸,码货,负责包裹的集装。
职位:计划物流经理
岗位/角色价值定位:
作为基地内部物流的***管理者,对整个基地的内部物流绩效表现负责,包括人员管理,日常的运营管理,按照公司的流程执行基地指令,服务于生产,顺利完成交付任务。保证物流系统的运作安全、合规
工作职责:
1.人员管理:
a)对人员进行甄别和筛选,根据现场的运营情况,合理的分配人力资源;
b)控制人员管理方面的各项运营成本;
c)对部门内部员工建立岗位职责,实施定岗定责的管理制度,进行月度绩效考核;
2.运营管理:
a)对部门的整体运营指标负责,包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部门内完善本团队工作制度,管理办法,建立规范的运营报表;
c)负责运营效率、成本、流程改善方面统计、分析、改进;
d)协调公司部门间的日常事务,并对紧急及重大问题进行升级;
e)对物流制费成本进行优化;
f)配合总部完成物流优化解决方案,包括系统、流程优化;
g)制定内部物流的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
作为部门内的安全第一负责人,对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。
资质要求:(基线要求)
1.专业基础知识:本科或以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
2.核心能力:
a)专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
c)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
d)具较强的抗压能力,能接受挑战,具备较好的应变及解决问题的能力;
e)熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
f)能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等。
3.工作经验:至少有10年以上相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理、精益生产经验;
Job Title: 计划与物流控制团队主管经理
Reporting line: 制造运营部门负责人
Summary:
作为部门计划和物流的管理者,对整个部门的计划和物流绩效表现负责,包括人员管理,日常的运营管理,与前端的主计划和物料计划协作,做好生产计划的安排和调整,并在工厂内做好人、机、料、法、环资源的协调和准备,配合生产做好物料的接收、存储、发放、转运、配送等工作,确保能够顺利完成交付任务,并保证物流系统的运作安全、合规。
Main responsibility:
1、 业务管理:
06 根据主计划发布的S
招聘岗位:物流主管
上班地点:云南楚雄
工作职责:
1.人员管理:
a)完成一线员工的定岗定责制,对人员进行合理分工,使运营效率达到最大化;
b)协助班组长等对现场的一线操作人员进行相关技能培训,完成员工的岗前资质考核;
c)对员工的月度绩效表现进行考核,按公司规定施行正负项激励;
2.运营管理:
a)负责基地内部物流的日常工作管理(包括:运输、仓储、收发货、第三方物流、车辆管理等)和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作;
b)负责仓库收发货过程控制,确保账实一致;
c)负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障SAP系统库存的准确性;
d)负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况,并及时上报;负责对物流供应商KPI考核数据;
e)负责物料管理、成品管理,对库存质量、安全、呆滞进行分析,并按公司要求及时上报、跟进处理进度;
f)合理规划及控制仓库租用面积,提高库位利用率,对仓库账实管理结果负责。
资质要求:(基线要求)
4.专业基础知识:大专或以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
5.核心能力:
a)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
b)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
c)具有较强的实操能力,能独立处理所负责范围的日常事务;
d)熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
e)能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等;
6.工作经验:至少有5年以相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理经验;
7.其他特殊资格/条件的补充要求:无。
福利待遇:入职五险一金 年终奖 免费工作餐 住房补贴 节假日福利等~
1、优秀的英文听说读写能力,口语良好; 2、精通外贸流程,热爱外贸事业、熟知对外贸易规章、政策; 3、能适应出差,积极主动,具有良好的团队合作精神; 4、具有锂电池国际贸易工作经验者优先。 任职要求:本科及以上学历,优秀英文听说读写能力。
快递分拣,扫描,对到达快件进行装卸,码货,负责包裹的集装。
职位内容:主要负责货物分类、开单、出库入库、辅助摆放整齐,交接货物。 任职资格:男士,年龄18-55周岁身体健康,吃苦耐劳有上进心,服从领导分配工作。 薪资:月薪9000元以上,工资有保障,每月有4-6天带薪休假,不拖欠工资,月底结算工资。
有采购工作经验,具体如下:
1、编制各项目采购计划,保证采购物品的质量和价格合理性;
2、材料购买或代用经质检部确认并书面证明之后方可办理入库;
3、采购的原材料按时入库。
快递分拣,扫描,对到达快件进行装卸,码货,负责包裹的集装。
公司做冷链物流货运服务,开冷藏车拉白条生鲜,水饺,丸子等民生物资,一天一趟,不装不卸
巨野鑫诺物流蔬菜水果专线:1华东专线招聘货车司机:山东江苏安徽浙江福建上海 2华南东北专线招聘货车司机:辽宁吉林黑龙江广东广西海南 3华中专线招聘货车司机:湖北湖南河南江西 4华北专线招聘货车司机:北京天津河北山西内蒙古 5西北专线招聘货车司机:宁夏新疆青海陕西甘肃 6西南专线招聘货车司机:四川云南贵州西藏重庆。巨野鑫诺物流为广大驾驶员朋友提供P2P理财,信用贷款,网络贷款;主要经营:4.8米高栏5.2米高栏5.8米高栏6.2米高栏6.8米高栏7.8米高栏8.8米高栏9.6米高栏13米高栏等。主要经营产品有:东风系列 解放系列 福田系列 江淮系列 重汽系列 奥铃系列 陕汽系列 凯马系列 欧曼系列 大运系列。 巨野鑫诺物流经过多年的经营建立了完善的产品体系。通过传统渠道和互联网渠道相结合的方式,形成了完整的营销脉络,使贸易方式更加高效丰富。把优质服务视为企业的生命,为使广大用户享受完整的配套服务, 完善的技术咨询及完美的售后服务, 多年来产品服务不断升级,得到广大用户的一致好评!欢迎大家来我们公司实地考察!
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