工作职责: 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定公司技术发展规划和发展方向; 护生产线正常生产及实验跟进,主导工艺改善和优率提升; 根据计划和需求,按照产品开发设计程序,制定开发方案,负责样品性能合格后的中试生产。 任职要求 1、10年以上锂电行业工作经验,6年以上锂电生产技术管理经验;硕士及以上学历工作年限可放宽; 2、较强的组织协调能力、沟通能力、分析能力、发现和解决问题的能力。
职责描述: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓化妆品行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有3年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的化妆品行业人际资源。
岗位职责: 1、负责对各项目进度、质量、安全及管控资料的检查和督促整改; 2、负责对各项目的停止点检查、关键材料验收、月度检查和对接接团各项检查; 3、牵头负责对项目出现的检查问题及需解决重大问题时,帮助项目协调相关部门解决问题并持续跟踪; 4、参加规划、策划、方案和扩初阶段的评审工作,提出评审意见; 5、参与设计、成本、招采及变更洽商的日常评审工作,提出专业意见; 6、负责建立、完善部门及项目工程管理体系标准化、知识案例库体系建设; 7、审核项目工程部年度、季度、月度工作计划; 任职资格: 1、土木、工程管理等相关专业,大专以上学历,中级及以上职称; 2、工程管理、劳务管理经验10年以上,具有2年以上同岗位经验; 3、精通国家工程技术建设的政策法规和规范,熟悉图纸、图集、各种建筑规范; 4、具有较强的全面管理能力、危机处理能力,沟通能力强; 5、具有较强的带团队、辅导、激励下属工作能力; 6、承压能力强,工作标准高,为人正直。
一、岗位职责 1、负责考核体系的建设与迭代工作,并组织实施,监督各单位考核情况,定期公布考核结果,不断规范完善考核管理体系; 2、根据公司发展战略,组织调整公司考核标准; 3、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持; 4、指导各部门主管开展考核评价工作,调查考核实施问题和效果,提供建议和解决方案; 5、完成其他相关考核管理工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,年龄在45周岁左右,具有正常履行职责的身体素质和心理素质,特别优秀可适当放宽条件; 2.具有大型集团化工企业5年及以上部门、公司、项目或车间等管理经验,考核管理工作经验丰富; 3.具有良好的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具,对考核数据进行深入挖掘与分析,为决策提供有力支持; 4.具备优秀的考核能力:深刻理解绩效管理理念,熟悉多种考核方法与工具,能够根据集团实际情况设计科学合理的考核体系; 5.具有高度的责任心与敬业精神:对待工作认真负责,注重细节,工作标准化意识,确保考核工作的严谨性和有效性; 6.工作原则性强,敢于管理与考核,严于律己,廉洁奉公。
新媒体大数据营销系统: 一、数据服务 大数据采集,可获取公司、企业、商户所需求的客户线下人群数据,建立私有化数据资产。 二、数据分析 1、人物画像基本属性:客户来源、性别、年龄、消费水平、常用APP、手机型号等。 2、客流简报:到店顾客、周边人群、潜在顾客、新老顾客占比、驻留时间、客流趋势等。 三、数据营销 佩琪建站:网站或落地页建设、抽奖、分享裂变、红包等 四、渠道应用 系统打通线上主流媒体APP,建立属于公司企业自己的媒体渠道资源:今日头条、爱奇艺、抖音、优酷、腾讯视频、腾讯新闻、百度、搜狐、陌陌、知乎、BILIBILI、暴风、科大讯飞、墨迹天气、360、芒果TV、迅雷、美图、万能钥匙、QQ空间、QQ浏览器等。 为中小企业大数据赋能,让大数据成为第一生产力!
岗位职责:
1.渠道筛选。筛选合作商业,搭建配送渠道,签订配送协议。做到渠道全覆盖。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、医药学等相关专业优先;
2、有3年以上医药集采商务总监工作经验,熟识工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,具有一定的数据分析和市场判断能力;
4、具备一定的市场分析及推断能力,较强的管理领导能力。
岗位职责1、全面负责公司的质量管理工作。2、负责建立公司质量管理体系,并对该体系进行监控,确保其有效运行;建立公司的质量险评估体系,确保放行产品的符合注册要求。3、贯彻执行国家的有关政策法规,依据公司经营目标,组织建立质量管理目标,对公司生产全过程进行质量控制,负责公司GMP相关文件的批准。4、制定公司的质量工作计划(GMP实施计划、产品质量目标),并负责监督分解及实施,建立质量考核体系。5、负责质量保证、质量控制的全面管理工作和体系维护与完善,确保在GMP标准下安全高效的推进相关生产活动。6、完成生产工艺验证和各种必要的确认或验证工作,批准确认或验证方案和报告。7、确保完成产品质量回顾分析。8、负责企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。9、组织产品质量改进,推进企业质量文化建设及体系持续改进等活动。任职要求1、制药工程、药学或相关专业专科及以上学历;2、熟悉国内外GMP知识、法律法规知识,有大中型药品制剂生产企业至少7年以上质量管理及生产管理经验,5年QA经理任职经历;3、对质量管理体系的建立、维护有实际操作经验,能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理;4、具备领导能力,较强的沟通、语言表达能力。
岗位职责:
1、负责新产品项目调研、立项、委托开发等工作。
2、根据公司新产品(包括产品升级)计划,制定年度研发预算和单项目预算工作,做好项目成本核算。
3、负责合作开发的对外沟通、组织、协调、签署合同,对合作期间的双方各项协商事宜。
4、负责对外合作项目或委托项目的技术吸收、转移和验证工作,保证对外合作或委托项目能够在生产车间得以重现,并符合国家药品注册相关要求。
5、负责协调生产管理部、质量控制部、质量保证部及相关生产车间等部门,完成药品注册批生产和检验,协助完成现药品注册核查。
6、 负责各类注册申报资料的整理、审核、资料提交,并跟踪药品注册进度,与药监机构保持良好沟通,及时处理、报告注册申请、审评和审批过程中的问题。
7、负责审核新产品工艺研究、在产产品变更及各类申报所需试制样品的试制方案。负责新产品工艺技术指导和管理,对新产品生产现场工艺纪律、工艺卫生、工艺规程执行情况进行监督管理。
8、负责审核新产品工艺验证、清洁验证、分析方法验证方案和报告。
9、负责管理变更备案、包装备案、BE备案和参比制剂备案等工作。
10、负责药政信息、法规的查阅和及时掌握,并随时上报公司领导。
11、负责审核各类申报资料及上级报表。
12、负责部门队伍的建设,并对部门人员定期培训、考核,并进行年终业绩考核。
13、负责申请国家、省、市的科研或产业化项目的申报、维护。
14、负责专利和商标的申报、维持与转让事务,负责专利、商标侵权监视与诉讼。
15、负责新产品试制过程各类物料(原、辅、包、参比制剂、对照品)采购的审核及进度跟踪。
16、管理技术文件归档及保密,维护公司利益。
17、负责CMO项目的对外沟通、组织、协调、签署合同,对合作期间的双方各项协商事宜。
18、 CMO产品的技术转移的组织。
19、负责CMO产品委托生产、受托生产的申报管理。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、药学及药学相关专业;
3、中级以上职称;
4、有8年以上药品研发、CMO工作经验;5年以上管理岗位经验;
5、掌握药物制剂、药物分析等相关专业知识,了解新药研发相关流程、新药申报政策法规及技术要求相关知识;
6、特殊要求:具有较强的管理能力,具有较强分析判断能力、沟通协调能力、语言表达能力;具有强烈的责任心、工作主动性和原则性。
1、贯彻落实国家相关的政策、法律、法规和上级主管部门指示精神;
2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;
3、组织编制和审核公司质量管理、质量认证等方面的中长期发展规划,经批准后组织实施;
4、对公司产品质量和质量管理工作负主要责任,建立健全公司的质量管理体系,并对该体系进行监控,确保其有效运作。
5、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理,确保完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、食品、化学分析等相关专业;
2、具备生物制药、 生产制剂、医疗器械、贴膏贴剂企业工作经验优先,10年以上制造业质量管理工作经验,5年以上同岗位管理工作经验;
3、精通ISO13485医疗器械质量体系知识、质量分析工具知识(5W、8D、七大手法等),质量管理知识;
4、有在检测机构、大型医疗生产型企业工作经验者优先;
5、高度认可公司企业文化,具有较好的跨部门沟通能力。
岗位职责:
1、负责公司生产计划的制定与执行,确保按时按量完成客户订单需求
2、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况或市场需求变化
3、监督产品质量,确保产品符合质量标准,解决生产过程中的质量问题
4、处理客户关于产品质量的投诉,并采取有效措施进行改进
5、核算产品配方成本,制定成本控制措施,降低生产成本
6、监控产品废品率和能耗,提出改进方案以降低损耗和成
7、建立并完善生产体系各项标准(质量标准、操作标准、产能标准等),并有效推进、改进、落实
8、对生产制造、质量控制、设备维护、车间成本等领域开展精益化管理,提高生产效率
9、管理生产人员,包括招聘、培训、考核和激励,提高团队整体素质和效率
10、监督生产车间6S管理,确保生产环境整洁有序,负责机器操作、消防等重大安全事故的防范管理,确保生产安全,对生产过程中出现的安全问题负全面责任
11、完成公司总经理授权或安排的其他工作任务
任职要求:
1、大专或以上学历,印刷、包装、机械等相关专业优先
2、十年以上印刷行业生产管理经验,熟悉印刷包装企业运营模式和印刷各工艺流程
3、具备新开办印刷企业生产团队的建设能力、组织能力、统筹能力和领导能力
4、精通印刷生产流程和技术,具备丰富的生产管理经验
5、熟练掌握办公软件和生产管理相关软件,具备良好的数据处理和分析能力
6、具备强烈的责任心和敬业精神,能够在压力下保持高效工作,具备优秀的领导力和管理能力,能够带领团队高效地完成任务
7、能够有效调配和整合资源,协调技术、销售、交付等部门的横向联系,保障产品成本、质量、交期结果
8、对印刷行业有深厚的兴趣和热情,愿意为公司的长期发展贡献力量
1、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度和流程; 2、负责人力资源整体预算的制定,并监控部门的成本费用支出,合理管控人工成本,提高人效,做好人才激励与优化; 3、根据集团发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实; 4、定期向决策层提供有关人力资源战略、组织建设、人事管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业,具备10年以上人力资源工作经验,其中5年以上同岗位管理经验; 2、企业规模千人以上,具有制造业、生物医药行业背景及集团化管理工作经验; 3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的设计和操作能力; 4、熟悉人事工作流程及国家和地方相关的劳动人事政策、法律、法规; 5、具备较强的系统思考、数据分析、归纳总结能力,具备较强的沟通表达、推动执行能力。
岗位职责: 建立公司的研发管理体系,制定研发战略规划,实施公司技术研发管理工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,新能源材料、化学、材料、等相关专业; 2、掌握新能源、新材料研发、生产技术等相关知识,中级工程师以上职称; 3、10年以上相关工作经验,5年以上本行业或相近行业中层技术管理经验; 4、要有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力。
岗位职责: 1.建全安全管理制度并实施,8年以上医疗行业生产类安全管理经验,有带团队管理经验 2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估,并跟踪整改情况。 3.月度、年度安全报表统计、分析; 4.建立并更新程序文件、操作指导书;跟踪体系不符合整改内容; 5.参与新、改、扩建项目的职业卫生管理方案;监督职业危害体检与检测; 6.完成部门领导临时交办的工作 职位要求: 1.教育程度:本科及以上,专业:安全类、化工类、环境类或工程类专业; 2.工作经验:五年及以上相关工作经验; 3.具备安全工程师证
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