一、岗位职责:
1、协助建立、完善培训管理制度、流程、表单、作业标准,完善并组织实施,确保集团及各分子公司、岗位人员素质技能满足公司及岗位要求;
2、深入了解集团及分子公司业务,洞察业务部门核心运营问题与困难,提供系统培训解决方案,以支持和保障业务部门正常、高效运营;
3、据集团规划及培训制度,构建、完善集团及各分子公司线上线下课程体系,定时完成课程开发、维护、上线、下线、更新,确保课程体系满足组织发展需求;
4、动态了解集团各分子公司运营情况,结合实际,充分、全面作好培训需求调研,梳理、分析需求层次与类别,制订针对性培训解决方案;
5、结合集团及各分子公司、部门,以及需求调研情况,制订年/季/月度培训计划并严格落实,动态督导各单位培训课程的提交、组织实施、效果评估,确保培训计划实施成效;
6、负责培训平台的构建与管理,作好线上线下课程的课程管理、学习管理、统计分析、考核评定等工作,充分发挥培训作用;
7、组织推动课件开发评审机制,提高课程质量,促进培训学员接受知识的专业性、系统性、针对性,从而实现培训目标;
8、建立科学培训评估和考核体系,实时跟进培训考核(试)工作开展,阶段性(季度)评估培训成效,及时修正和调整培训考核与评估标准,最大程度保障培训的实效性和培训考核成果的应用;
9、依据集团经营目标及发展战略,结合集团人力资源规划,前瞻性作好人才梯队及管培生专项培养计划工作,为集团人才继任及输送提供保障;
10、建立、完善内训师资及外部师资管理工作,作好师资资质、培养、评估、考核等综合管理工作,为师资资源供给提供保障;
11、负责中、基层人员通实类课程及专项(内训师专长课程)课程的培训授课工作,为中、基层人员赋能;
12、据培训管理制度及相关规划,作好档案管理规划、分类、台账、检索、保管等全面管理工作,以形成追溯系统;
13、作好培训课件、书籍、光盘、影音文件,以及移动硬盘、激光笔、声放系统等培训资产管理,建立台账,作好资产维护和管理;
14、监督、指导、培训各分子公司人资BP(人资行政综合经理)有效履职,作好各分子公司独立培训工作开展;
15、负责中高层管理人员培训需求的识别和培训方案的制订,报经公司领导审批的实施;
16、上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:30-45岁之间;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;
3、工作年限:有5年以上大中型企业培训工作经验,3年以上经理/主管管理经验,有集团多元化、多行业从业培训经验优先;
4、关键技能:强沟通表达能力、培训体系搭建等;
5、其他要求:逻辑思维清晰,善于协调,有较强的抗压能力,具有良好职业素养;
6、工作地址:福州。
福利待遇: 4000-5000 五险 融侨福利 周末双休 岗位职责: 1、负责人员招聘,员工入离职办理 2、负责员工关怀等人事工作 3、公司团建活动以及节庆活动组织策划 4、完成领导交代的其他事项 岗位要求: 1、21-35岁之间,性格活泼开朗,大胆外向,擅长组织协调的工作 2、能吃苦耐劳,有奉献精神,团结协作,集体荣誉感强,工作积极认真
负责百度平台的内容运营。负责市场的培训分享负责市场的跟踪维护
岗位职责 1、统筹大客户团队管理工作,分析大客户需求,制定有效的销售及市场策略; 2、统筹团队进行同行市场调研及分析,提供客户解决方案; 3、规划和发掘大客户销售渠道,带领团队开拓客户资源,完成大客户销售目标; 4、协调公司与大客户之间的关系,提升大客户满意度。 任职资格 1、大专及以上学历,五年以上销售团队管理、团购、大客户公关经验; 2、具有较强的销售意识,熟悉礼品渠道,具备企业、团购、政府、企事业单位等高端客户资源优先考虑; 3、优秀团队管理统筹能力及市场开拓与沟通谈判能力,擅长大客户客情维护、开发及营销活动策划。
岗位职责:1、做好重点高净值客户服务维护工作,整合公司全业务链资源,落实重点客户定制化财富管理需求; 2、了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营高净值客户客户,客户提供合理的资产配置并挖掘客户综合金融需求; 3、统筹制定财富管理业务营销推广方案,协调公司内部各部门资源,落实推广政策支持; 4、负责私人财富业务新客户及新增客户资产拓展,提升潜力客户及资产; 5、组织策略及产品路演培训,协助制定产品话术以及产品推广材料; 岗位要求: 1、重点财经类院校或海外相关院校、经济、金融等相关专业***本科以上学历; 2、金融机构私人财富业务从业3年或以上,有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先; 3、对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础; 4、开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力; 5、形象好、气质佳,亲和力强,有较强的责任心和服务意识; 6、综合能力优秀者可适当放宽条件,CFA/CPA证书持有者优先。 福利待遇:无封顶薪酬待遇=基本工资 开户奖 新增资产奖 佣金提成 产品收入 公司各项竞赛活动奖励 年终奖 五险两金(社保、医保、生育、工伤、失业、公积金、企业年金) 节假日福利费1.一经录用,即为公司正式员工,签订正式劳动合同;2.转正后还享受每年体检等福利费;3.作为一家追求卓越的证券公司,公司拥有:完善的培训体系,丰富的渠道资源,健全的产品线,富有竞争力的薪酬激励制度,优厚的福利待遇,顺畅的晋升渠道,广阔的职业发展空间。广聚人才,发展你我,广发证券诚邀您的加盟!工作地址:福州、厦门、泉州、漳州。
一、岗位职责: 1、积极跟进、及时掌握省内外各分公司市场行业动态,广泛捕捉、筛选和传递项目信息; 2、分析评估政策、行业市场信息、商业竞争信息、确保各省内外持续经营,同时积极拓展省内外经营合作区域,包括并不限于新的投融或承包模式,例如EPC F等; 3、维护好公司政企客户关系,利用合法的经营渠道,为公司开拓市场; 4、根据集团、中心各项管理规定,下达年度目标及重点工作; 5、根据公司年度经营目标,制定中心及各分公司年度、季度经营计划,稳步推进公司经营市场占有份额; 6、根据公司年度经营目标,制定年度、季度经济责任考核制度和考核工作; 7、根据经营计划评估经营风险,做好相应的风险控制计划; 8、负责做好对标的立项的造价分析和风险把控; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:50岁以内; 2、学历要求:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程类相关专业; 3、工作年限:有15年以上工程行业工作经验,其中具有5年以上项目管理经验,具有国企或建设主管部门工作经验优先; 4、证件要求:持有一级建造师或高级工程师证资格的优先; 5、关键技能:熟悉招投标政策、法规、流程,具有一定省内资源,省外市场开拓经验和能力; 6、其他要求:具备良好的职业道德,良好的表达沟通能力和组织协调能力; 7、工作地址:福州。
▼关于我们 宠爱生活是一家专注宠物食品的互联网消费品公司,立志发展成为行业内具有差异化竞争优势的的宠物食品品牌。 ▼关于岗位 岗位职责: 1.参与公司品牌管理,根据品牌定位,提出品牌推广计划,建立与维护公司品牌形象; 2.根据品牌与产品特点,制定线上、线下推广计划并予以执行,提升品牌曝光度、知名度与美誉度; 3.负责品牌创意策划,制定相应品牌传播策略、公关策略等; 4.全面了解运营数据,实时监测市场,定期分析运营效果及提供后续改进方案; 5.制定营销和运营策略,组织、调动公司资源落地方案; 6.关注最新时事热点,策划对应品牌宣导事件,提升品牌知名度与美誉度; 7.配合公司其他部门,提供品牌运营支持,从品牌管理角度给出合理化建议和方案。 任职资格: 1.5年以上品牌运营相关工作经验,互联网行业优先考虑; 2.深度理解互联网产品,产品及销售意识敏锐; 3.能准确把握用户心理,熟悉各类用户行为特征,对产品和用户独到见解; 4.良好的文字撰写能力,能根据产品需要撰写优质文案; 5.优秀的数据分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 6.出色的沟通、规划、抗压能力,执行力强,对结果负责; 7.喜欢宠物,热爱生活,具备较强责任心。 ▼关于福利 1.比肩行业TOP薪资水平; 2.早期员工,绝对具有竞争力的股权激励; 3.无限的晋升空间,参与团队的组建,未来的团队领袖; 4.定期员工培训,不定期大牛经验分享,学无止境,升职加薪; 5.不定期奖励和举办集体活动; 6.经常撸狗撸猫,偶尔当当“铲屎官”; 7.工作氛围兼具互联网公司的高效和消费品公司的欢愉。
岗位职责:
1.了解及参与各区/省级/国家级相关项目申报材料;
2.及时了解行业动态及相关部门的政策,并对做政策的宣讲和培训;
3.根据政府相关部门的工作部署,查找、搜集和选择客户公司适合申报的各类产品的项目申报信息;
4.规划客户3-5年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;
5.组织协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成。
任职要求:
1. 大专以上学历,有省级/国家级项目申报3年以上;
2. 较强的文字功底和专业素质,擅长政府申报文件及项目计划书的撰写;
3. 具有良好的团队精神和职业操守,为人正直,吃苦耐劳,富于组织纪律性和制度化操作。
福利待遇:
1、高底薪 项目提成 股权 年底分红,综合薪资20K不上限;
2、大小周工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
3、配备五险 商业意外险;
4、享受国家法定节假日,有薪假期、节日津贴等福利;
5、完善的培训体系,拥有企业商学院,带你迅速融入团队;
6、定期组织表彰会,各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动;
7、轻松的工作氛围,没有勾心斗角,一群80、90后的伙伴,每个人都超级Nice;
1、根据公司业务发展战略及经营目标,拟定全国零售市场开发计划并组织实施,有效提高公司产品的市场占有率,并达成各项销售指标;
2、及时准确做好销售数据的汇总分析,并68提出合理的市场计划与建议,积极68维护市场价格体系的统一,68及时有效处理市场的冲窜货及客户投诉等;
3、根据渠道建设的发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神。
任职要求:
1、 有药品相关行业及岗位任职经验,熟悉全国药品零售市场,有较好的客户资源;
2、 善于沟通,表达能力强,有高度责任心,具有良好的团队合作精神;
3、 能有效计划、组织并执行各类市场活动;
4、 35-45岁,能承载销售压力,适应长期出差。
岗位职责:1、负责项目工程管理整体协调工作,统筹协调设计、监理及施工单位管理工作;2、负责项目工程进度管理,全面协调与工程施工有关的各方面关系,确保工程如期完成;3、全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量安全等工作;4、负责解决施工中的重大问题,现场质量监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;5、负责工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;6、参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标等相关工作,参与设计方案的研讨等;7、参与施工单位、材料设备供应商的考察和选择。任职要求:1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科学历,有相关中级以上职称,持有一级建造师者优先;同岗位经验丰富者,学历及专业可适当放宽;2、30-50岁,8年以上工作经历,具备5年以上大型集团企业相关工作经验(包括土建、精装修等),具备大型旅游综合体、酒店、旅游地产项目开发、市政工程完整施工管理经验;3、熟练工程开发及现场管理,对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解;4、具有对大型工程项目统筹和实施能力,思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;职位福利:带薪年假、节日福利、包吃、绩效奖金、通讯补助、交通补助
岗位职责: 1、负责零售及门店项目跟进,根据客户需求设计卫浴、橱柜、衣柜、吊顶等全屋方案 2、能够独立完成方案设计过程沟通和系统软件下单工作; 3、零售项目复尺下单,及时跟进项目进度,维护客户关系等 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上定制品设计工作经验,能独立完成产品设计; 2、具备设计美学基础,对产品设计有自己的理解; 3、具有较强的设计表达能力; 4、熟练运用三维家、CAD/3D/PS 等设计相关软件
职责描述:
1.全面负责聚合中心各部门的日常管理工作,如制度建设、人才培养、日常考核、生产及过程管控、产品质量、设备管理等各项事务;
2.跟踪好各项技术改造与优化,管控生产成本,确保完成各项生产任务。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.化工、高分子、材料、化工设备等相关专业。
3.10年以上尼龙/聚合行业工作经验,8年以上的生产管理工作经验。
4.精通聚合相关的生产设备、工艺、分析方法等;具备很强的化工流程管理能力。
5.具备全面的化工专业知识、高分子聚合专业知识。
6.具备较强的分析解决问题、应急处理变通能力。
7.具备团队建设、人才培养、生产计划策略、生产成本管控、安环工作等管理能力。
岗位职责:
1.公司产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析市场需求和产品趋势以及新产品开发;
2.及时掌握公司各线产品的市场销售情况、运营数据和用户体验,分析、判断各产品的生命
周期,持续优化产品及提供后续的改进措施并落地;
3.能够独立负责金融产品条线,掌握汽车金融类产品整体的规划及业务结构,并有较强的落
地能力;
4.带领团队负责从调研、立项到产品上线、运营的全生命周期管理;
5.协调IT技术、金融、风控、市场、营销、财务、外部合作方等各个环节紧密合作,达成
产品目标;
6.完成副董事长交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,数学、金融或统计学相关专业优先;
2、5年以上产品相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年以上汽车金融类产品工作经验,2
年以上相关管理经验;
3、具备金融产品设计、产品策略制定的专业能力;
4、具备专业分析能力及良好的逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通能力和组织能力;
6、具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力。
职责描述: 1、 根据公司战略规划,围绕结合商品需求、从需求的产品分析、组织供应链评审、协调、进度跟踪、改善控制等形成体系闭环。 2、统筹公司整体商品管理流程,以达到进销存控制、说明供应变化,及时完成交货目标。 3、制定整体商品规划与方案,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层的战略决策提供相应信息依据 4、 统筹商品运营部门管理工作,结合商品销售反馈信息,及时提出翻单建议或商品优化建议; 5、统筹分析、预测市场需求及供应形势信息,并对竞品进行分析,组织制定各商品的规划策略并监控落实,以保证销售环节的连续性和均衡性; 6、对产品上、退市切换计划、要货计划、供应计划、存货计划等进行端到端的统筹管理,实现供需平衡,在保障供应前提下,实现低成本交付; 7、全面统筹商品企划、计划、运营的全链条商品管理工作,建立各项有效数据流程(销售走势图、库存、在途、预售等)。 任职要求: 1、 大专及以上学历,企业商品全周期管理相关经验,有5年以上大中型企业商品统筹管理经验; 2、 擅长数据预测模型及分析,根据分析结果制定改进与优化措施; 3、良好的组织协调能力,擅于沟通协调,跨部门沟通协调经验丰富; 4、 有责任心、良好的学习能力、统筹能力、团队合作精神、处事条理清晰、内心强大。
一、岗位职责:
1. 分析医药市场动态、行业趋势以及政策法规变化,制定符合公司战略的药品采购策略,满足公司的业务需求和客户需求;
2. 负责商品渠道建设及商品管理,扩大普药、控销、重点产品的商业选购渠道,增强商品丰富性和产品优势;
3. 建立和完善药品采购流程,及时处理采购过程中的问题和异常情况;
4. 制定成本控制目标,对药品价格进行监控和分析,及时调整采购策略,致力于采购成本处于合理水平;
5. 领导和管理药品采购团队;
6. 与公司内部其他部门进行沟通和协调,使药品采购工作与公司的整体业务目标一致;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,药学相关专业,具有5-10年药品采购经验;
2. 熟识医药流通企业采购模式和市场规律,有较强的市场调研、采购谈判能力和成本意识;
3. 拥有良好的供应商资源,能独立开发上游合作药企及渠道。
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