公司新项目入场,需找一名成熟的项目经理,该岗位请勿投递,用于相关行业人员搜索
岗位职责: 1、管理反欺诈模块,制定、维护并优化反欺诈规则及策略,控制损失率; 2、搭建线上大额/小额产品的贷后评分模型,并制定分案、人力分配及催收策略,控制损失率; 3、带领团队设计线上存量客户经营及风控策略,并通过数据模拟与分析,制定优质客户筛选策略,管理存量客户经营 4、风险政策、风控建模、项目管理及团队管理经验,为存量风险管理搭建全新策略及模型 任职要求: 1、40岁以内,全日制大专及以上学历; 2、呼叫中心同类型岗位管理经验1年以上; 3、有良好的沟通能力、风险监测预警能力,统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强。
【工作职责】 1、推动公司企业文化建设,特别是集团核心价值观的植入; 2、负责公司培训体系的搭建并对其优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 3、推动内部讲师团队建设,挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人,同时指导并推进各部门的培训教材编写; 4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订年度培训计划,培训预算,并推动执行。 5、组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平; 6、负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估; 7、协助并参与人才盘点工作;评估和鉴别高潜人才,并设计和实施定制化的人才发展项目,帮助高潜力员工快速成长; 【岗位要求】 1、35岁以下,本科以上学历,优秀者可放宽; 2、经验:五年以上大型企业集团培训、企业大学经验者优先; 3、熟悉企业内训、外训相关流程,具备教材开发及授课能力,能指导内部讲师进行教材开发者优先,同时至少能讲授三门通用课程; 4、具备良好的组织计划和协调能力; 5、具备良好的人际关系处理能力。
1、根据线下的年度营销预算规划对所辖区域进行营销规划、并监督执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理; 3、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责; 4、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行; 5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 9、对所辖区域内经营费用进行管控; 10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈; 11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、10年以上相关市场营销工作经验(含5年以上独立负责大区生意目标达成以及团队管理经验); 3、具有较强的市场规划和布局的能力; 4、具有较强的渠道和客户管理能力; 5、具有较强的数据分析和沟通协调能力; 6、能接受异地出差; 7、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责:
1. 负责全面管理公司的安全工作。
2. 确保公司符合相关环境、健康、安全的法规和政策;
3. 开展各种安全培训和演练,制定应急预案及应急措施;
4. 制定并监督公司的环境、健康和安全管理计划;
5. 进行现场安全风险评估和调查。
招聘要求:
1. 本科及以上学历;
2. 五年以上EHS相关工作经验;
3. 具有一级以上注册消防工程师 、中级以上注册安全工程师(道路运输专业) 、一级注册建造师(机电专业,市政专业)等相关证书;
4.有安全管理工作经验。
职责描述: 1、负责资产处置、清欠工作的标准化建设和完善 2、负责所辖范围资产处置及清欠计划审核,督进、协助各大区完成公司年度土地资产处置及清欠计划 3、负责所辖范围资产处置及清欠项目的研判和评审工作,根据项目情况到一线亲身参与项目处置与清欠工作 4、领导安排的其他工作 任职要求: 1、统招本科学历,3年以上投拓/资产处置工作经验 2、熟悉房产项目运营流程及行业特点 3、良好的沟通表达和逻辑
工作内容 :
1、根据公司发展战略及产品定位,制定采购战略及策略;
2、调查分析并掌握市场行情,掌握渠道变化,规避采购风险;
3、采购成本管理和控制。
4、对供应商体系进行评估考核,建设维护供应商管理体系;
5、管理采购团队,提高整体采购团队的专业技能及水平。
任职要求:
1、从事采购工作5年以上, 有船舶、机械产品企业采购管理经验者优先;
2、英语良好 。3、大专及以上学历,轮机、机械、供应链管理或相关专业优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、年终分红
岗位职责: 1、制定和实施公司的市场拓展战略 2、全面主持属地公司的市场拓展作,布局城市业务规划,完成年度业绩目标; 3、发掘市场机会,建立与政府客户、地产客户、商业大客户的关系网; 4、市拓团队管理; 任职要求: 1、能力要求: 投资拓展能力、市场营销能力 2、学历要求:本科及以上学历; 3、有大客户资源、招商投拓部经验优先,擅长市场拓展及大客户开发,在当地有直接成熟的人脉资源; 4、做方案及商务能力强,抗压能力强,认可万物云万科的企业文化。
职位描述 1、负责开拓唐山物业市场,包括政府资源和同行业企业资源; 2、负责与街道办、区政府、市政府等政府的对接,推荐公司业务模式并促成合作; 3、完成战略性谈判,起草并签订战略协议,完成战略协议落地达成面积拓展指标; 4、与有关政府部门保持融洽关系(公安、环卫、供电、供水等部门); 5、完成领导安排的其他工作;
主要职责: 1、负责制定所责区域物业项目年度、月度管理计划,并监督各项目落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2、指导各项目业务的开展,资源整合,对各项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度满意度、收缴率、多种经营等指标达成。 3、根据各项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大客户投诉和突发事件; 4、对各项目管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 5、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有区域及多项目业管理从业经验优先; 2、从事物业管理工作10年 ,有同等规模管理工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路;持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训;精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; 4、有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
1. 制定市场战略,根据集团的整体战略和目标,制定并调整市场部的工作计划和策略,确保市场活动与集团目标保持一致。 2. 管理市场部团队,包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作,确保团队的高效运行。 3. 进行市场调研与分析,了解行业动态、竞争对手情况,以及目标客户的需求和偏好,为制定市场策略提供数据支持。 4. 策划并组织各类市场推广活动,提高产品的市场知名度和竞争力。 5. 制定市场部的预算计划,并监控预算执行情况,确保市场活动的成本控制和效益最大化。 6. 定期分析市场数据,为公司的决策提供数据支持,撰写市场报告。 7. 关注市场变化和新兴趋势,推动市场部的创新和拓展工作,探索新的市场机会和增长点。 8. 协调与其他部门的合作,确保市场活动的顺利进行。
岗位职责 1、根据公司发展战略,编制事业部发展战略,制定年度经营计划,经批准后组织实施; 2、战略总纲制定、战略地图制定、关键性目标确定及分解; 3、负责外部环境分析、内部优势劣势分析、SWOT分析、客户分析、竞争对手分析、行业对标分析; 4、推进门店店铺管理标准化、销售流程标准化、客户服务标准化; 5、推动销售能力提升:成交率、连带率、客单价、重复购买率、转介绍率; 6、负责商品采买审议审批,采买渠道优化降低采买成本; 7、负责品牌及品类规划、陈列SKU数调整,推动商品售罄管理; 8、商品市场价格调研报告审议进行价格调整决策; 9、推动名品典当业务管理,风险管控、业务流程合法合规、提升民品鉴定能力; 10、负责新开选址标准确定及优化,新开店面规划审批; 11、新开店品类、品牌规划、人员规划、投资回报率测算,组织新开店审议会报批; 12、负责品牌建设,推动品牌宣传渠道简历、运营。审议审批品牌推广活动策划及推动执行; 任职要求 1、5年以上高端零售行业综合经营管理经验; 2、5年以上50人及以上团队管理经验; 3、熟悉零售、商品运营标准化流程; 4、具备一定河北省内优质商业渠道资源; 5、具备新市场开发经验;
1、全面负责甲方项目现场管理; 2、根据项目需求,制定项目计划、预算和时间表,并确保项目按时、按质、按量完成;定期巡视项目现场,进行质量、技术、安全监督工作; 3、协调解决处理与总包、监理、分包商以及行业主管部门的关系,负责项目现场的施工单位、监理单位的管理,确保工程项目顺利进行; 4、及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好长期的沟通平台; 5、组织召开项目部工作会议,安排部署项目部工作协调解决工程中重大问题,对项目建设进度偏差问题及时纠正; 6、组织做好各阶段的工程竣工预验收、结算和质量评定工作,工程资料归档及时、齐全、完整,文卷质量满足公司要求。 任职资格: 1、211、985统招本科以上学历; 2、10年左右地产(甲方)工程管理经验,有精装管理(住宅大批量精装交付)经验优先; 3、具有建造师、监理师证书,熟悉甲方管理程序,熟悉各项工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,工程相关知识;熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、人品端正,责任心强、有良好的职业道德,工作认真积极主动,有团队精神; 5、具备良好的沟通技巧,能够与项目团队、客户和利益相关者进行有效的沟通。
1、本科及以上学历,药物分析、化学分析、药学、化学及相关专业;
2、熟悉FDA和CFDA药物研究的相关政策、法规、国家新药审评技术要求及审评动向,具有较系统的药品GMP知识。
3、主导过至少两个完整的项目研发经验
4、具有丰富的申报资料撰写经验
5、具有一定的部门管理和项目管理的经验。
6、具有较好的沟通协调能力
7、***有特殊制剂的分析经验,例如脂质体、白蛋白聚合物、缓控释制剂的分析经验
8、年龄45岁以下(优秀者可适当放宽年龄限制)
央企国寿在秦皇岛总部招聘第一批银行、保险、投资金融领域的轻资产创业人才
现面向全市招聘优秀金融和对综合金融感兴趣人才
工作职责:
银行方面:国寿滨海国金所-主营银行存款(年薪10万)
保险方面:国寿寿险和国寿财险(健康、教育、养老、理财、年金,车险、家财、企业财产等)(年薪10-30万)
投资方面:金融房产 养老社区(年薪10-30万)
职位福利:弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队、大牛带队、创业公司
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