岗位内容:
整体规划公司产品的技术架构,全面管理技术与测试团队,熟悉技术发展趋势,决策产品的技术方向,实现相关产品的功能实现
培训,考核,激励各相关主管及技术人员,制定技术管理制度,优化开发流程,监督指导技术部门做人员的整体工作情况
整体负责公司产品技术项目,制定相关的技术解决方案并进行技术风险评估;参与产品的需求确认评审并转换成客执行的研发方案,对研发任务分解分派,负责或组织,指导相关产品人员在整体技术架构下设计,系统研发,上线前测试等系列工作
把握项目的整体进度,协调项目开发和实施的各个环节,高效沟通保证产品开发,上线,维护高质量进行
核心技术人员的招聘,筛选及培养
注行业动态及信德技术方向,能够引领技术团队提升
任职要求:
本科以上学历,5-10年以上技术研发经验,10人以上研发团队管理经验;
有丰富的中大型产品设计开发经验,自行车行业开发项目经验
技术背景深厚,精通结构参数及外观设计;对研发流程有丰富经验
具备出色的逻辑思考能力,口头表达能力强,工作条理性强,有较好的心理素质,工作承压能力和高度的责任心
一、主要职责
1. 负责光伏跟踪支架产品的研发与设计,确保产品性能达到预期目标;
2. 负责研发团队的组建、培训与管理,提高团队整体技术水平;
3. 负责光伏支架产品的技术更新与升级,保持产品在行业内的竞争力;
4. 负责与相关部门沟通协调,确保产品从研发到生产的顺畅过渡;
5. 负责光伏支架产品的技术资料整理与归档,确保技术资料的安全与保密;
6.领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械、材料、新能源等相关专业;
2. 8年以上光伏支架研发经验,2年以上研发团队管理经验;
3. 熟悉光伏支架行业发展趋势,具备较强的市场敏感度;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 对光伏支架技术研发充满热情,具备创新意识和学习能力 地点; 灵活可谈(公司天津,上海都有办公室)
岗位职责: 1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 2、收集相关行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施; 3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻分析。 4、负责安排公司国内外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式等工作; 5、推动公司完成销售目标,确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划; 6、监督各项公司工作计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。 任职条件: 1、市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历。 2、有较好的英语基础,英语听说读写流利。 3、具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验,有丰富的营销经验。 4、优秀的海外市场拓展能力,谈判协调能力,高度认可公司战略规划和企业规划。
工作内容: 1、参与制定并主导实施公司的战略规划和产品规划,需具备前瞻性思维,能够紧跟时代和市场的需求,对公司的产品研发进行全景布局、开发规划和落地执行; 2、负责技术研发部门的日常管理,包括不限于项目实施计划制定、资源组织协调、风险预估与控制、过程控制和跟踪、进度管理、质量管理、成本管理、资源管理、风险管理等全面管理,并对最终的交付成果负责; 3、负责研发部门项目团队管理,一方面带领团队达成绩效目标;另一方面,进行人才储备和人才梯队建设,为公司的未来发展提供人力资源支持。 4、指导并支持下属开展技术研发工作,逐步建立和完善公司的管理制度和技术体系,并协助上级做好部门团队建设、人员培养、考核评估等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、专业背景:计算机、通信、电子、自动化相关专业本科以上学历; 2、工作和管理资历:8年以上自动化、人工智能、物联网、信息化系统集成项目实施和管理经验,至少3年以上团队管理经验; 3、沟通能力和团队领导力:拥有卓越的口头和书面表达能力,能够与不同层级和部门的人员进行良好的沟通和合作,带领团队实现工作目标。 4、专业能力: 1)熟悉常见的物联网通信协议,例如 MQTT、COAP、HTTP、OPC-UA、 Modbus 等协议; 2)掌握传感器设备和自动化控制方面技术和知识,了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-loT 等传感器关键通信组网技术,并具有相关技术的综合组网经验; 3)具有物联网云开发、部署经验,熟悉物联网各种框架协议的开发和流程管理经验,有实施企业大型项目经验,具备较强组织协调能力者优先。 5、业务理解和规划能力:能够理解公司的业务需求,并将现有产品进行智能化改造和升级,具备前瞻性思维,能够进行未来产品的全局规划和执行。 6、决策能力和解决问题能力:能够做出明智的决策,并解决技术和团队管理中的问题,担当有为,有责任心,善于学习,有较强的执行力与领导能力。
职责描述: 1. 部门综合管理 1.1 负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程; 1.2 负责部门计划制定、分解与绩效考核; 1.3 负责部门内的工作安排与对外协调; 1.4 负责部门内部管理提升,做好知识积累、经验总结和管理创新; 1.5 负责部门团队建设,提高员工工作能力和工作积极性; 1.6 负责编制和提报本部门费用预算,并统筹合理支出; 1.7 负责直属下属员工的职责管理,包括员工职责的分配与工作内容的指导。 2. 专项职责 2.1 协助总裁根据公司整体发展战略规划并结合市场,组织及推动实施公司的中、长期发展战略、投资规划、经营计划、业务发展计划; 2.2 负责进行年度子公司投资效果评价,协助总裁进行投资效果分析,制定资源匹配计划; 2.3 负责组织总部各部门组织绩效考核工作。 3. 完成总裁交办的其他事项 任职要求: 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历; 1.2 战略、企业管理相关专业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 具有较强领导能力、判断与决策能力; 2.2 良好的沟通协调能力; 2.3 具有良好的职业道德操守和敬业精神。 3. 工作经验 3.1 拥有十年以上同职位工作资历。
岗位职责:
1.负责质量部QA、QC全面管理工作,质量受权人成品放行工作;2.负责质量管理体系的建立和维护;
3.能够及时处理生产过程中的质量问题,并能协调各部门之间的沟通与合作;
4.对偏差具有审核和妥善处理的能力;
5.按照GMP要求能够提升质量管理体系,并监督各部门履行质量管理职责能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,药学、制药工程、化学相关专业,有执业药师证优先考虑
2.具有10年以上药企生产质量管理工作经验,5年以上部门管理经验,熟练掌握GMP体系
3.熟悉药品管理法等相关法律法规
4.有较强的领导能力及组织协调沟通能力,良好的团队协作精神
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
职责描述: 1.负责运营全国人力资源共享服务中心,推动人力共享中心业务承接 2.负责制定相关制度、服务标准、统一流程、操作规范,定期调整优化,执行监管 3.负责组织团队人员完成工作,做好日常运营管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平 4.开展SSC品牌建设及推广,做好内部沟通和需求分析,定期调整优化服务流程,提高服务质量 5.管理HR相关服务供应商,跟进项目进度,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制 任职要求: 1.年龄35岁以下,男女不限;统招本科及以上学历,重点大学及人力资源相关专业优先 2.三年以上大型集团公司人力共享中心工作经验,相关工作负责人优先 3.具备管理经验,具备优秀的沟通、组织及团队管理能力,抗压性强,有判断力,能够快速推动项目落地 4.能够独立组织模块工作,具有共享中心搭建及落地、人力系统上线及信息化经验者优先
1.负责矿业板块的新项目开拓,跟踪、收集并掌握国内外矿产资源勘查、开采和与矿业经营相关的方针、政策、法规以及重要专业信息动态,为新项目投资并购决策提供建设性意见。 2.负责矿业板块新项目的并购投资,负责新项目的筛选、跟踪和开发,负责新项目投入产出分析,收购方案设计,估值谈判以及各类相关报告的撰写。 3.负责组织对投资目标项目的储量、价款、矿权、开采条件、市场状况等进行综合评估与论证。 4.负责与项目有关的各种内外部资源协调,负责分析并解决项目存在的各种风险并提出解决方案。
1. 执行集团战略组织制定实施制造技术规划、产能规划、信息化规划及中长期事业规划; 2. 负责智能制造、新工艺、新技术、新设备等技术的规划、立项、研究及实施; 3. 负责对生产效率瓶颈分析、提升,改进流程、优化布局、落实作业标准化,提升制造能力,消除过程浪费,提高效率、产品质量; 4. 负责现场持续改善,识别并解决运营瓶颈问题,提高工艺保障能力,提升生产现场管理水平; 5. 负责工业制造技术和工业数字化的技术研发,推进进信息化、自动化、数字化规划及建设; 6. 负责搭建职能制造系统并发现和解决智能制造系统的问题(框架、流程、数据等),及时分享与推广成功案列,实现工厂之间转移赋能。
岗位职责: ∙全面负责所辖大区的产品销售管理工作,负责所辖大区的市场布局与产品规划,以及销售网络的建立。 任职资格: ∙35-45岁,大学本科及以上学历,医学、药学、市场营销专业; ∙5年以上医药行业相关工作经验,3年以上销售管理经验; ∙具有发现问题的能力,独立思考的能力,解决问题的能力,沟通协调能力,执行力,本区域实操能力强和良好的人脉资源; 期望候选人所在地: 东北地区、华北地区、华南地区、华中地区、华东地区
关于我们:
天津市中创蓝德建设运营风控中心是在天津滨海高新技术产业开发区管理委员会的高度关注和相关政策支持下,由天津市森宇建筑技术法律咨询集团发起成立的民办非企业单位。这里将是创新产业集聚、融合实现共建、共创、共享、共生,获得丰富社会优质资源和切实享受政府支持政策的广阔发展空间!
诚邀您(和您的团队):
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包括但不限于以下行业:建设领域的创新引领型律师事务所、会计师事务所、规划设计院、房地产评估、科技及信息技术、社会资本、文化创意等咨询团队和科研机构。
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职责描述: 1、根据品牌的战略目标,制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案,完成公司制定的销售任务目标; 2、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作; 3、负责销售数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力; 4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销铲略,并负责实施; 5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销推广改进措施,给出切实可行的改进方案; 6、负责店铺的日常管理,对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局,流互布局有丰富经验,能根据公司和个人资源打造品牌,有成功经验者更佳; 7、熟悉使用辅助工具,通过大数据读解,能对新品和老品制定可实施的.运营计划,配合团队将运营计划有效的执行到位; 8、独自制定月度/年度计划,根据日常店铺的数据表现,有效地优化UV价值,客单价,转化率,跳失率,复购率,动销率等重要指标。 任职要求: 1、五年以上电商运营经验,五年以上天猫/京东运营经验;有较强的市场感知能力,有敏锐的把握市场动态方向的能力; 2、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,精通快车推荐位投放和优化技巧筛选、竞价及关键词竞价技巧;熟悉关键词优化过程,关键词搜索规律和途径,了解买家的搜索习惯;针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 3、具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力; 4、具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力,能够通过快车、数据罗盘等基础数据,监控和分析推广效果,并提交推广意见和建议; 5、较好的人际沟通能力,组织协调,应变能力,具有强烈的责任心和事业心。
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2.优化供应链管理,做好供应商管理; 3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.全面负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备8年以上采购工作经验、5年以上采购管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案,熟悉相关质量体系标准; 4.具备合同谈判和风险把控能力,以及良好的计划组织和决策判断能力,擅于跨部门沟通合作
1、组织搜集提炼战略相关的各种信息,搭建相关体系 2、理解公司战略,并确保公司各项规划举措符合公司战略 3、组织召开战略分析会,战略研讨会,战略执行检视会,战略反思会 4、根据公司战略组织制定公司年度战略地图,并确保公司年度规划符合战略地图 5、随时搜集董事长的战略思想,进行阶段性的提炼反馈,并运用到战略规划中 6、组织战略发展委员会,并组织实施其中的决议 7、辅助董事长对公司重大事宜进行判断或给出方案(投融资)
岗位职责: 1、市场跟踪:根据公司战略升级要求,掌握行业市场规范,深耕行业产品、市场调研、分析,形成“成本-报价”结构分析、控制曲线。 2、体系建设:从0-1主导规划搭建“供应成本控制体系”,建立供应链入库名录、考核机制,主要材料、设备指导价标准,为后期同类别投标项目商务方案快速报价,标准化成本控制管理奠定基础。 3、供应链优化:根据公司项目定位及产品需求,优化采购策略、供应商资源,把控产能、品质、交付能力,从而扩大供应链选择范围,持续提升供采响应速度。 4、业务规划:依据公司整体战略规划,按照需求物资、设备产品分类,完成对标产品价格分析
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