职责描述: 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、负责团队内新人的培养等; 任职要求: 1、统招本科以上学历,有现场改善、精益生产、IE、TPM工作经验者优先; 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验; 3、具备方针管理,预算管理,成本控制等成熟经验,企业管理者优先。
岗位职责:
1.协助部门处理日常法律事务:包括文书起草、合同管理、岗法律文件归档等。
2.参与法律研究和法律风险评估工作:帮助整理和研究相关法律法规,为公司提供法律咨询和风险评估报告。
3.参与公司内部合规培训工作:帮助制定和推进公司的合规政策,参与内部培训向员工传授相关法律知识。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学类相关专业
2.通过国家统一法律职业资格考试
3.应届生优先
岗位职责
1、负责公司法律管理的日常,处理公司各种法律纠纷及日常法律事务的处理,做好法律审核、咨询和普法宣传教育等工作;
2、风险管理的日常工作,规章制度的合规性审查,项目、合同评审,对公司的生产、经营、管理等重大事宜提出法律意见以规避风险;
3、按照需要,协助部门领导、纪检和审计岗位做好相应的工作;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、中共党员,本科及以上学历,法律或管理相关专业
2、通过相关的法律职业资格考试或具备中级及以上经济类专业技术职务
3、有过公司内部法务相关工作经验的优先
1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度;
2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作;
3、做好部门的文件管理,相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作;
4、参与公司本部及所属企业的合同审核、法律诉讼、员工法律培训等工作,为专项事宜提供法律支持和意见;
5、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。
任职要求:
本科(含)以上学历,法律类专业,22岁以上,应届毕业生及以上,如取得法律职业资格证可放宽专业要求至不限,服从并接受工作岗位、工作地点调整。
职责描述: 负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见; 负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导; 参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见; 负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作,在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查, 参与分公司重大案件会商,给予相关法律支持; 负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等管理工作,协助追偿案件的律师聘请等事宜; 负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作; 领导交办的其他工作。 任职要求: 1-本科学历及以上,法学及相关专业; 2-具有较强的沟通能力,团队协作能力; 3-具有相关工作经验2年及以上,中共党员优先。
职责描述: 1.对公司经营决策提出法律意见、法律评价; 2.负责公司合同文本的审核及修改,审查对内、对外所有法律文本; 3.负责对成本、营销、运营等其他部门提供法律支持; 4.负责公司相关诉讼、仲裁及其他纠纷案件的处理; 5.指导、监督各部门制定的规章制度是否符合法律法规; 6.兼顾公司合规检查、管理等工作,构建公司合规管理体系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律等相关专业;应届生优秀者也可考虑; 2. 具有0-3年及以上房地产、律师事务所工作经验者优先; 3. 中共党员,通过国家司法考试优先; 4. 执行力强,工作细致、认真,诚实、稳重,有强烈的责任心和时间意识等。
职责描述: 1.对公司经营决策提出法律意见、法律评价; 2.负责公司合同文本的审核及修改,审查对内、对外所有法律文本; 3.负责对成本、营销、运营等其他部门提供法律支持; 4.负责公司相关诉讼、仲裁及其他纠纷案件的处理; 5.指导、监督各部门制定的规章制度是否符合法律法规; 6.兼顾公司合规检查、管理等工作,构建公司合规管理体系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律等相关专业;应届生优秀者也可考虑; 2. 具有0-3年及以上房地产、律师事务所工作经验者优先; 3. 中共党员,通过国家司法考试优先; 4. 执行力强,工作细致、认真,诚实、稳重,有强烈的责任心和时间意识等。 招聘人数:2人
一、岗位职责:
1、负责配合线上营销宣传物料拍摄;
2、完成线上营销团队账号打造所需拍摄工作;
3、负责公司产线上个案咨询服务,如青少年问题、家庭教育问题,提供专业的即时咨询和指导;
4、数据管理:完成相关客户咨询数据的填写上报,客户信息库的录入和整理,按要求更新服务记录;
5、能够主动适应和学习公司安排的咨询指导工作流程和步骤
6、有边界感、有团队意识、遵守职业伦理道德;
7、上级领导交办的其他事宜;
任职要求:
1、2年以上心理咨询相关经验,心理咨询师二级证书;
2、有线上1v1咨询辅导经验,有线上直播、公开课经验优先;
3、接受过2-3个心理学疗法和技术的系统学习,有心理学相关证书或受训证明
岗位职责:1、做好售前、售后指导和服务工作;2、熟悉客户服务流程任职资格:1、高中以上学历;2、年龄22—49岁;3、有较强的维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。工作时间:早8:30——16:30 双休 法定日全休息综合工资在6000——15000左右 团建旅游 晋升空间快
金榜招聘翻译:英语,小语种,笔译,口译,稀有语种,少数民族语言
我公司现面向全国招聘英、日、韩、德、法、俄、西、葡、意及各小语种、稀有语种口译、笔译人员,要求如下:
1、笔译功底深厚,精通中外互译,有自己独特的翻译领域,翻译公司经验者优先考虑;
2、至少1年及以上翻译经验者优先,外语类相关专业及有相关语种专业证书者优先;
3、业余时间较多,工作认真细致、思维敏捷,责任心强者优先;
语言范围包括但不限于以下语种:
国外语种:英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙语、越南语、菲律宾语、老挝语、泰语、波兰语、波斯语、拉丁语、希伯来语、希腊语、土耳其语、丹麦语、荷兰语、芬兰语、瑞典语、捷克语、挪威语、乌尔都语、保加利亚语、普什图语、匈牙利语、豪萨语、印地语、印度语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、马来西亚语、印度尼西亚语、柬埔寨语、乌克兰语、哈萨克语、尼泊尔语、马其顿语、阿尔巴尼亚语、巴基斯坦语、缅甸语、克罗地亚语、波斯尼亚语、孟加拉语、伊朗语、梵语、泰卢固语、***语、泰米尔语、僧伽罗语、爱尔兰语、白俄罗斯语、立陶宛语、爱沙尼亚语、斯洛伐克语、乌兹别克语、吉尔吉斯语、斯拉维尼亚语、瑞士语、吉普赛语、斯瓦希里语、拉托维尼亚、布列塔尼语、威尔士语、冰岛语、斯洛文尼亚语、马耳他语、祖鲁语、阿姆哈拉语、巴利语;
国内语种:台湾、粤、壮、布依、藏、蒙古、***尔、哈萨克、傣、侗、瑶、苗、水、仫佬、毛南、黎、羌、门巴、珞巴、彝、傈傈、纳西、白、拉枯、哈尼、基诺、阿昌、景颇、独龙、普米、怒、土家、畲、亿佬、京、撒拉、乌孜别克、塔塔尔、柯尔克孜、土、东乡、保安、鄂伦春、鄂温克、满、锡伯、赫哲、朝鲜、佤、德昂、布朗、高山、俄罗斯、塔吉克、嘉绒、载佤、登、东部裕固(尧乎尔)、西部裕固(恩格尔)、勉、布努、拉珈、布嫩、排湾、阿眉斯语等。
世界语、多国语笔译、短期口译、长期口译
岗位职责: 1、负责协助风控总监制定不良资产收购、处置风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;建立、完善不良资产项目风险管理流程,控制项目风险; 2、负费参与不良资产项目尽职调查,对项日可行性和风险的可控性进行审核与评估,提供法律建议; 3、负责参与项目推进,为项目推进提供法律支持; 4、负责日常法律咨询等; 5、负费公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业; 2 、5年以上工作经验,通过国家司法考试; 3 、有律师事务所、不良资产行业等相关工作经验; 4 、 具备金融、法律等相关专业知识,逻辑严谨,有较好判断分 析能力; 5、工作严道细致、思路清哳,责任心强,具有团队合作意识及沟通协作能力。
[任职要求]
1.年龄22-35岁
2.大专学历及以上
[薪酬福利]
1、六险二金,周末双休,法定假日休
2、无责底薪+不封顶提成+奖金=平均薪资8k到30k以上
3、每年多次涨薪机会
4、生日福利、节日福利、高温补贴等
3、完善的培训体系:入职带薪培训,一对一业务辅导,行业、市场、制度、产品、合同、等所有工作流程及技能培训,助你快速成长。
[工作环境]
交通便利紧邻1号线,高大上的办公写字楼,整洁优雅的办公环境,优秀的工作伙伴,非常nice的领导,在工作中会感受到非常多的人文关怀和幸福感。
[晋升空间]
部门领导均从优秀销售人员中选拔。
如果你想在该努力的年龄去努力,挑战高薪、想在销售行业做出成绩,欢迎加入!
职责描述: 1、负责客户咨询项目(研发与创新管理)的策划、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、沉淀输出研发创新管理行业方法论; 6、负责团队内新人的培养等; 任职要求: 1、至少10年在世界五百强企业从事研发项目管理、研发团队管理等相关工作经验; 2、具备研发管理咨询、产品管理、工艺设计、企业培训、研发信息化实施工作经验优先,流程行业研发管理经验优先; 3、具备良好的学习、分析、总结和自我管理能力; 4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力,能承担较大的工作压力,具有良好的职业道德及职业操守,良好的团队合作意识; 5、有清晰的职业规划,对咨询行业有从业的愿望,能够享受咨询行业带来的挑战和丰富体验、能适应较高频率的出差; 6、现有顾问来自于宝马、奔驰、京东、宝洁、霍尼韦尔、丹纳赫、西门子、三星、约翰迪尔、英特尔等世界500强。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉法务工作相关专业知识和业务流程;
3.工作思路清晰,具有胜任岗位工作职责的能力和素质;
4.法学相关专业或具有国家法律职业资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责审核公司各项规章制度、重大决策,并出具法律审核意见;
2.负责公司法律事务的咨询,以及法治、合规培训工作;
3.负责公司的诉讼、仲裁等纠纷案件的处理;
4.按照上级单位要求,负责完成对所属企业年度法治工作考核;
5.负责公司外聘律师事务所选聘、续聘、考核等工作;
6.领导交办的其他工作。
职位福利:国企直签、五险一金、补充公积金、工作餐、提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检
工作内容: 1.通过互联网社交平台短视频平台等和客户进行沟通互动,普及学业规划、志愿填报的重要性和相关政策,根据公司提供的产品,进行沟通跟进,跟踪成单; 2.熟悉公司产品知识及邀约销售话术,通过电话、微信、QQ进行客户的邀约,线上线下面谈,为客户讲解产品并制定合理学业规划产品; 3.激发客户兴趣参加公司的一对一咨询或者参加相关产品的线下知识讲座,同时进行跟进,跟踪成单。 任职要求: 1.热爱销售行业,有教育销售经验者优先; 2.尽职尽责,有上进心,听从领导安排; 3.本科及以上学历 4.任职年龄:20-38岁。
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