主要是接打学员的咨询电话,督促学员学习,招收学员等工作。 薪资:无责底薪2500 福利(餐补400、交通补助200、房补200、学历津贴200-300、工龄工资)+绩效奖金(300-3480)+提成(10%-20%)、交社保,综合月工资6000--9000左右上班时间朝九晚六 ,节假日正常带薪休假完善的晋升机制,欢快的工作氛围,广阔的行业前景!
投简历请看清以下内容
公司产品:代理记账、工商服务、财税服务定制等
岗位职责:
1、公司提供资源,通过电话和网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会,并完成销售业绩;
2、维护老客户业务,挖掘客户潜力;
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、18-43岁,中专以上学历;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、具有独立学习和工作能力,吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力。
工作时间:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休
国家法定节假日放假!国家怎么放我们就怎么放!
不加班!不加班!!不加班!!!
福利待遇:
1、无责底薪 绩效 提成(16-25%),多劳多得,上无封顶;
一般情况4-5K,努力一点8K-1W…… 最快三个月晋升,晋升后1W
2、不定期下午茶;每月生日会;节日礼品礼金;年底13薪;五险;等;
3、带薪休假、带薪培训、员工旅游等;
4、不包吃、不包住。
工作地址:
南宁市青秀区地王大厦8楼8D【慧算账】 地铁1、3号线直达
1. 按照公司的规划和要求制定本部门客户服务方案,客户满意度和保障措施。 2.根据公司的人力资源需求计划组织招聘工作,进行人员的招聘,选拔,聘用及配置 3.负责合同的签订,管理工作,劳动纠纷的处理。
职责描述:
1. 安排月度、季度、年度计划,负责新品Pipeline报量、进货Tracking;客户月度生意回顾,并沟通月度指标,并拆分到区域和门店;
2. 沟通项目进展,跟踪完美门店的执行;
3. 区域促销计划和指标沟通,与区域对账,沟通新品计划和执行要求;
4. 向客户提报促销计划、谈判;提报活动计划和总部谈判;和客户落实提报的促销计划、活动计划;
5. 定期拜访客户,参加客户会议;季度JBP回顾以及客户对账及付款追踪;
6. 负责新零售平台品类信息维护及活动跟进;
7. 负责消费者营销活动策划;
8. 有效制定店内执行提升方案;
岗位职责:
1、 协助处理公司涉诉案件,负责公司法律事务档案管理;
2、 做好合规风控,协助完善公司规章制度、业务流程;
3、 协助处理雇员劳动纠纷、客户或供应商业务纠纷;
4、 为业务部门、客户提供法律咨询服务;
5、 协助草拟、修改法律文书和合同等;
6、 协助对每月业务部考核材料的审核;
7、 收集、整理与公司经营管理、业务发展有关的法律、法规,并进行解读和指导运用;8、 完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1、 法律相关专业本科以上学历,通过法律职业资格考试优先。
2、 熟悉民法典、劳动法、劳动合同法、民事诉讼法、劳动争议调解仲裁法等法律法规;
3、 文笔较好,擅长文书写作及处理文案工作;
4、 抗压力好、逻辑性强、思维缜密、耐心细致、吃苦耐劳、服从指挥;
5、 有较强的沟通能力或演说能力,具有亲和力,乐观积极、创新进取、团结协作;
6、 形象好、气质佳,能熟练运用英语和计算机。
职位福利:节日福利、周末双休、带薪年假、国企福利、五险两金、不加班、一元早餐与午餐
职位亮点:服务于多家世界500强的全资人力资源机构
法律咨询项目部
工作内容:
1、负责协助领导处理企业日常法律事务,合同文本的制定起草、修改审核合同。
2、处理和收集资料配合律师处理客户有关法律事务,协作律师、顾问、客户的协作工作。
3、维护客户服务,解决客户法律风险问题,为客户提供法务后端服务。
任职要求:
1、法学专业,应届生也可以。
2、不排斥销售性质的工作内容。
薪资待遇:综合薪资,底薪 提成 奖金,2个月试用期,第一个月无责。
上班时间:周末双休,夏季作息:早8:30-12:00,下午14:00-18:00
工作性质:新项目,能抗压,能快速调整自己接受工作内容的调整和变化!
1、通过公司提供的意向客户资源,筛选符合条件的客户,完成销售目标;
2、通过电话、面谈的方式以及SCRM系统高效率与客户进行沟通,并借助营销系统精准的为客户提供专业信息;
3、利用公司行业品牌优势,持续和中高端客户建立服务联系,推动口碑转介绍客户成交。
1、大专及以上学历,具有两年以上销售经验;
2、有丰富的电话、网络、面谈的销售经验,更期待您有创新、运营的新销售思维;
3、谈吐稳重、高雅、具备卓越的沟通能力和沟通技巧;
4、教培、金融、房产、奢侈品、优先。
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