岗位职责: 1、制定和实施公司的市场拓展战略 2、全面主持属地公司的市场拓展作,布局城市业务规划,完成年度业绩目标; 3、发掘市场机会,建立与政府客户、地产客户、商业大客户的关系网; 4、市拓团队管理; 任职要求: 1、能力要求: 投资拓展能力、市场营销能力 2、学历要求:本科及以上学历; 3、有大客户资源、招商投拓部经验优先,擅长市场拓展及大客户开发,在当地有直接成熟的人脉资源; 4、做方案及商务能力强,抗压能力强,认可万物云万科的企业文化。
职位要求: 1、年龄在30-45周岁,市场营销、工商管理、房地产等相关专业大学本科以上学历。 2、对实体市场有丰富的管理运营经验5年以上(市场招商、营销推广,整体运营管理,物业与工程管理,客户服务,综合事物等),至少1个知名大型商业地产项目的全程招商及营运管理工作经验。 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 4、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。 5、有优秀的协调领导能力及团队带领能力、优秀的公关能力和协调组织能力,较强的沟通,应变解决问题能力和较强的抗压能力。 6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、市场战略:负责营销中心各项改革,围绕战略经销商开发与维护、以及战略产品推广、高毛利产品推广的常规工作。 2、市场督查:负责市场审计,以督察变指导,发现问题,提出问题,不断总结经验,规范市场经营和市场管理。 3、市场调查:负责市场调查,调研收集竞品信息、产品质量、价格、政策等。指导和规划开发部市场调查。通过与战略市场的深度合作,完善信息采集信息化、自动化、数字化、可视化,通过信息化调整调价效率低的问题。新产品需求的调研,新产品销售推广,竞品的促销活动、竞品价格调查、经销商利润调查、产品质量调查,促销活动制定、监督检查,市场人员及经销商违规违纪调查处理、经销商指导帮扶、数字化推进。 任职要求: 1.、具有快消品行业经验,有较强的市场思维和判断能力,了解市场营销方法及流程 2.、优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 3.、熟悉市场数据分析工具及常用软件,如Excel、PowerPoint等
职责描述:
1、全面负责营销策划管理,开展策划、销售、招商、推广及后期管理工作;
2、根据年度经营计划制定年度销售目标和计划,组织编制项目营销方案,进行销售任务分解;
3、根据市场情况,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标;
4、分析行业现状,并向公司提出建设性意见和方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销或房地产管理学相关专业;
2、5年以上房地产销售、营销管理经验,其中2年以上销售及现场管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉项目开发、运作模式,掌握营销管理模式精要,善于营销策略、市场推广策略;
4、能够组织和指导市场调研,具有较强的规划、执行、协调、谈判、应变和团队领导能力;
5、独立操作过项目全程并有成功案例。
任职要求: 1、本科及以上学历,50岁以下(特别优秀人员不受此项限制); 2、从事优秀的改良剂厂总经理、技术总监岗位工作3年以上,或添加剂相关高级技术人员; 3、遵纪守法,想在添加剂方面做出成绩,且认同“五得利”理念和价值观。
岗位职责: 1.依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推进研发项目的落地执行; 2.负责面粉的研发工作; 3.构建新品研发、产品升级、产品管控的标准体系,带领研发团队高效开展研发工作; 4.负责产品研发后的试产工作,确保产品从原料到成品加工过程中各项指标的达成; 5.负责产品生产过程的把控; 6.制定系统、清晰的产品标准及操作标准,推进餐厅产品的标准化执行。 职位要求: 1.中式烹饪/食品安全专业相关专业; 2.中型连锁餐饮企业/食品工厂产品研发经验,5年以上研发管理经验; 3.具备较强的产品研发能力,能独立带领团队完成产品研发过程; 4.熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建; 5.具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
任职要求: 1、本科及以上学历,50岁以下(特别优秀人员不受此项限制); 2、从事优秀的改良剂厂总经理、技术总监岗位工作3年以上,或添加剂相关高级技术人员; 3、遵纪守法,想在添加剂方面做出成绩,且认同“五得利”理念和价值观。
1、承担区域年度销售目标的达成;
2、销售计划执行和完善经销商网络,合理整合客户业务人员;
3、做好各项目标规划并严格执行,落实区域客户回款及库存消化工作
4、参与区域内市场活动方案的制定与落实;
5、及时和公司营销总监对接市场、竞品、团队及客户情况,整合区域资源,达成区域目标;
6、严格执行公司的各项营销政策及公司制度;
7、结合自己区域市场情况,为公司建言献策,经公司领导同意审批后遵照执行。
任职要求:
1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性,有丰富的市场分析及货品管理经验;
2、具备优秀的客户管理经验,有资源整合、市场开发及产品销售推广能力;
3、有一定的工作责任心和敬业精神,能承受较高强度的工作压力;
4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业,年龄在25-35岁。
负责全河北省
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴
1.两年以上团队管理、培训经验; 2.有企业招商经验; 3.文笔好,至少会用一种办公软件; 4.完善本部门管理制度,制定、实施工作计划; 5.三年以上物流行业从业、管理经验; 待遇:股份制
河北春风树服饰集团有限公司,是一家集校服研发、品牌运营、智能制造、推广营销于一体的集团公司,公司主打“春风树”校服品牌产品销售遍布全国并远销中亚、欧洲等。
集团是2017年由河北欣知语服饰有限公司投资成立的,以产业扶贫、就业扶贫等方式来到阜平从事扶贫工作,先后在龙泉关镇平石头村,黑崖沟村,天生桥镇大教厂村开办扶贫车间,带动当地 300 多人就业。其中原建档立卡贫困户100 多人,年人均增收超过3万元。同时,这些车间还间接带动了十余家扶贫企业,为当地1000余人提供了就业机会。为了扶贫产业能够持久发展公司成立了“春风树”校服品牌。品牌专注于校服定制,聘请国内外优秀设计师,为春风树产品进行设计,用最好的材料做极致的产品。以安全、舒适、时尚、科技打造校园服饰文化。 坚持为客户提供最优质的的设计产品和服务。我们希望通过校服的创新,为每个孩子提供更好的成长环境和机会,让美好更美。
截止到目前春风树集团已获得,河北省扶贫龙头企业、高新技术企业、河北省民营企业社会责任100强、河北省巧手脱贫示范基地、连续三年获得阜平县十佳企业等荣誉,2022年春风树品牌被评为河北省服装服饰知名品牌也是河北省校服第一个知名品牌。
创新合作:公司先后与北京服装学院,河北科技大学纺织服装学院,保定市职业技术学院等院校进行合作,目前获得多项成果,其中取得专利十余项,发明专利1项。通过合作提升了品牌创新能力,同时还为团队充实了人才。
在保定市委政府、阜平县委政府的大力支持下春风树集团2022年实现销售收入1.2897亿元,经省纺织服装协会公布数据春风树集团占比全省校服16%已经成长为河北省最大的校服企业,目前公司拥有自动化裁剪系统 6套,是全国第一家引进法国力克智能裁剪系统的校服企业。公司自主搭建了5G数字化智能制造系统,服装工业MES系统。引进加拿大衣拿,日本重机,川田模板机等先进设备使校服品质达到一线品牌标准。目标就是打造最具性价比的校服产品为我们的“小树苗”留下青春的美好回忆而努力。
未来我们决心做保定校服产业的一面旗帜,把“春风树”做成参天大树。力争用三年时间进入全国校服行业前三名,年产值实现5亿元;用五年时间实现年产值突破10亿元,力争成为河北省校服产业第一家上市公司。届时“春风树”品牌也必将成为全国校服知名品牌。
城市经理负责本区域的市场开发,客户维护。
1、负责地产业务月初目标制定月末分析2、建立团队文化3、资源盘点和聚焦4、二十余家门店制度执行落地5、门店相关问题的对接和处理注:1、本科学历有限,链家工作经验有限2、上工作时间早晨八点半—下午五点半3、入职即上五险一金4、正常节假日(单休)
岗位职责:
1、负责统筹项目的开发报建工作,按各节点要求及时完成各项报建工作;
2、建立与政府主管部门的良好关系和沟通渠道,推动报建工作按计划节点进行;
3、熟悉和掌握政府相关法律、法规及开发程序,并给予部门工作有利指导;
4、负责制订项目报建进度计划并组织实施;
5、负责公司对外联络工作,协调相关部门及处理好相邻关系。
任职资格:
1、专科以上学历,房地产经营与管理等相关专业;
2、10年以上房地产报建工作经验,5年以上大型房地产企业开发报建经理岗位工作经验;
3、具有长期、稳定、良好的社会(政府)资源和较强的人际沟通能力;
4、熟悉房地产项目审批的程序与环节;
5、具备适应岗位需要的文字、语言表达能力及工程图纸审核技能;
6、具有很强的对外公关能力,以及团队管理能力。
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