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一、任职要求：

1、211或985高校毕业生，同济大学优先；

2、本科及以上学历；

3、年龄在30--45岁之间（特别优秀者不受年龄限制）；

4、英语优秀者优先。

5、5年以上国内钢结构或工程企业钢结构技术管理工作经验；

6、具有2年以上境外钢结构/工程企业钢结构技术管理工作经验者优先。

7、精通结构设计规范与规程等技术文件；具有扎实的土木工程专业知识，熟练掌

握钢结构的深化、分析等业务，熟悉钢结构的制作与安装知识，熟悉钢结构生产

全过程。

8、思路清晰，考虑问题细致；良好的计划、沟通、协调能力；

9、熟练掌握OFFICE办公软件及Tekla、AutoCAD相关软件。

二、工作职责：

负责钢结构建筑的设计工作

1、统筹详图技术部全面工作，就详图技术等问题对接设计院、甲方、车间、施工

单位；

2、指导、培训下属建模、出图、出清单、提材料、排版等详图深化相关工作；

3、负责审图、处理生产、施工过程中的图纸技术相关问题；

4、优化设计，推动车间工艺改进工作，实现省工省料省时；

5、成本意识强，从结构和深化及排版等各方面加强优化，节约成本。