职责描述: 1.负责培训或活动方案的规划、组织和实施; 2.掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程; 3.负责追踪营业单位新人上岗推动及底薪追踪; 4.为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持; 5.协助营业单位的市场开拓、战术分析,参与营业单位的各项汇报工作。 任职要求: 1.年龄28—35岁周岁,全日制大学本科或以上学历; 2.出色语言表达能力和个人感染力,优秀的授课能力及沟通协调能力; 3.熟练操作各种办公软件及网络; 4.善于学习,乐于沟通,认真踏实,具备诚实、积极的工作作风; 5.责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力; 6.有一年以上(含)讲师工作经验,同业非同业公司均可。
热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
职位详情 高中校园内任教,可接受外派,提供住宿。目前需要可在胶州市区任教的老师。 岗位要求 1、日语专业本科及以上学历,日语能力N1水平。有日本留学经历者或国内教学经验者优先; 有教师资格证优先(综合能力优秀者可放宽条件至N2 ) 2、普通话标准,表达能力强,课堂上善于调动课堂气氛,能与学生进行很好的互动,有良好的团队合作精神和学生管理能力。 3、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中,善于学习总结; 4、耐心细致,热爱学生,热爱教育事业。 5、优秀应届毕业生也可接受,性格阳光开朗,有同公司共同成长的目标。 工作内容: 1、以高中生为对象完成教学工作,并定期汇报工作; 2、口语流利,能开展会话课,熟悉《大家的日本语》或者《新版标准日本语》初级.上下册知识结构; 3、认真参加统一标准化授课培训,熟记公司下发的培训资料,完成课件制作等教研任务; 4、协助本机构进行学生档案建立,学生日语水平的测试等工作; 5、在招生季辅助市场部招生宣讲、学生试讲课及公开课; 福利: 1.缴纳五险(即购买养老、医疗、失业、工伤,生育保险) ; 2.国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3.提供教师技能培训,良好的职业发展及晋升通道: 初级-中级高级教师-特级教师教务教研-主管; 4.带薪寒暑假,年假,同时可享受节假日及节日礼; 5.薪资待遇:基本工资+绩效奖金+各项补贴+餐补+通讯补贴+员工生日礼金+高考奖金+教师资格证书补贴+五险一金+年终奖金 6、免费住宿:提供住宿,空调,冰箱,热水器,生活基础设施一应俱全 7、定期聚餐,员工旅游,丰富多彩的团建活动 具体薪资标准以录用条件确认书与劳动合同为准。
职位介绍 1、工作职责:教授6~14岁华文课程,按学校要求认真批改作业、备课 2、岗位要求 ①教育程度:大专以上学历,对外汉语、汉语国际教育、汉语言文学、小学教育、初等教育、中国语言文学等(幼儿园老师必须是学前教育或幼儿教育专业 ②工作经验:语文教学经验优先 ③语言要求:普通话发音标准,吐字清晰,英语口语流利者优先。 ④其他要求:热情主动,有爱心,认真负责,有团队精神 3、工作地点:新加坡幼儿园/华文学校
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位详情岗位职责: 1、全面统筹日语教学部的日常运行工作,负责日常教学安排; 2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作; 3、协调管理专职教师队伍,负责日语教师的培训、考核,建立建全日语师资队伍; 4、负责教学日常工作流程、岗位知识培训,提升教学管理能力; 5、参与建设和完善日语部教学制度、流程; 任职要求: 1、本科以上学历,日语相关专业N1或专八,有留学经验者优先;有教师资格证优先 2、5年以上日语教学经验,2年以上教学管理经验; 3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力; 4、较强的计划、组织、协调及培训的能力,良好的沟通交流技巧。
1、岗位要求:大专或四年制本科以上学历,具有学士学位证书 2、专业不限,对外汉语和教育专业优先 3、普通话发音标准,吐字清晰,英语口语流利,听说能力强 4、教学年级:幼儿园,小学,中学,高中 5、工作地点:雅加达,泗水等国际学校 6、男女不限 7、授课时间:周一至周五早上7:30至下午16:30
1、语言要求:会韩语(至少2级)或英语,普通话标准 2、学历要求:本科、学士学位 3、专业要求:专业不限,A毕业学员,对外汉语、教育相关专业优先,有教学经验者优先 4、岗位职责: ①在韩国各类语言培训学院教授汉语 ②2教学对象包括中、小学生和成人 5、工作地点:首尔,大田,仁川,京畿道,富,水源,济州等,每天6~8小时工作,每周6天工作,24个课时左右
岗位职责:
负责业务人员培训方案的规划、组织和实施;
掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;
根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课,打造品牌课程;
为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持;
协助营业单位的市场开拓、战术分析,参与营业单位的各项汇报工作。
任职要求:
年龄25—35岁左右,***大学本科或以上学历;
出色语言表达能力和个人感染力,优秀的授课能力及沟通协调能力;
熟练操作各种办公软件及网络;
善于学习,乐于沟通,认真踏实,具备诚实、积极的工作作风;
责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力;
有一年以上(含)讲师工作经验,同业非同业公司均可。
热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
【教学对象】 小学、初中和高中(中文全科教学) 【申请条件】 1、学历要求:本科、学士学位 2、专业要求:专业不限,对外汉语、师范类相关专业优先,有教学经验优先 3、语言要求:普通话标准流利,英语口语流利、会泰语者优先 4、年龄要求:25-40岁,男女不限 5、有较强的独立自主和环境适应能力,服从学校管理,工作积极认真 6、工作地点:曼谷,曼谷新区,佛统府,罗勇府,暖屋里,孔敬,春屋里,武里南等
热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力;针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导;教研活动,集体备课完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。备注:工资因教师评级不同而不同。
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