负责客户车辆保险邀约、记录
应届毕业生是由集团公司推出的重点人才招聘项目,用3-5年的时间培养成公司的管理干部,目前的岗位有:运营岗、组训岗、讲师岗、业务支持岗等。要求:1、2021-2022年的大学本科毕业生,学士学位。 2、了解保险行业运营,有相关专业者优先。 3、作风正派、有上进心和事业心,能够服从公司管理。4、投递简历后最好微信(手机号)联系一下我,以便及时的回复大家。(备注:千人面试XXX)
客户服务:与客户沟通,解答关于保险产品的疑问,处理客户的投诉和建议,提供优质的售后服务。
业务支持:为销售团队提供支持,包括计划书的打印、客户资料的整理、业务数据的统计等。
理赔处理:参与理赔流程,包括接报案、审核索赔材料、缮制赔案、提交审批等。
一、岗位职责: 负责代理人展业辅导及培训工作;协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。二、 任职要求:1) 岗位属性:正式在编内勤,省公司编制,签订正式劳动合同,缴纳五险二金(含企业年金)2)学历要求: 实习生:本科及以上的在校同学(要求至少能实习一个月) 全职:2022届、2023届本科及以上应届毕业生(2018及2019级) 专业不限、男女不限3)工作经验及要求:工作经验不限,热情积极,对培训管理感兴趣者优先三、岗位待遇:薪资:根据岗位价值、行为能力和员工绩效综合衡量,提供极具市场竞争力的薪资水平。薪资构成:基本工资 月度绩效奖金 餐补 年终奖金。福利:通讯费、交通费、午餐补贴、取暖补贴、防暑降温补贴、劳动保护费、员工带薪休假、独生子女医疗保险、配偶定期保险、节日礼金、生日礼金、健康体检、年度旅游等。四、公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,连续5年荣登《财富》世界500强。泰康人寿是泰康保险集团的第一家子公司,是集团利益和价值的最大贡献者。我们坚守“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的价值观,秉持“初心不改、创新永续、商业向善”的理念,致力于为日益增长的中产人群及家庭打造长寿健康财富的服务平台。截至2021年底,公司总资产超11000亿元,规模保费超2000亿元,累计服务个人客户2亿人,累计赔付件数571万件,累计赔付金额386亿元。 泰康人寿枣庄中心支公司成立于2003年1月9日,公司秉承“专业诚信、稳健经营”的发展理念,下设7家支公司,19家营销服务部,规模人力突破6000人,客户总数突破50万户,多次荣获泰康系统内“优秀中心支公司”称号及及省、市消费者满意单位称号。 人才是公司基业长青的基石,泰康人寿于2010年开启了专为优秀校园毕业生量身打造的核心人才项目,是公司核心干部的来源。专为人才设计了为期5年的专属培养方案,包括覆盖成长期的多维度培训、高质量定制化专属课程、一对一专属资深导师带教、管理和专业双发展晋升通道,重点关注成长发展和培养,帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力,实现从从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、采暖补贴、节日福利、定期体检、年底双薪职位亮点:世界500强 清晰发展路径 丰富福利待遇
负责客户车辆保险邀约、记录
1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;
2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;
3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;
7.组建并管理服务团队;
8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
1.大专及以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com