职位描述
岗位职责描述:
1、组织实施过程检验,通过正确执行首件检验、过程巡检,及时发现质量问题;
2、通过对制程案例的分析总结、召集现场会议、落实责任,推进质量问题解决及提升质量意识;
3、通过提高检验员技能、完善检验方法,防止缺陷产品流出(尤其是批量性缺陷产品流出);
4、质量数据及问题统计分析,通过差异显示来推动质量问题的改善,确保质量持续改善;
5、编制完善产品检验基准书和检验作业指导书;
6、负责质量问题的协调处理,推进不良品的及时处理;
7、负责本部门日常管理及完成临时交办的工作。
任职资格:
1、大专及以上,条件优秀者可放宽;
2、机械/机电、高分子材料及其它相关专业;
3、有3年以上质量工作经验,了解机加工的质量控制;
4、良好的沟通、协调能力,具备4人以上的团队管理能力;
5、工作认真负责,勇于挑战,有一定的抗压能力;
6、掌握相关质量工具的应用,如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等为加分项;
7、熟悉常用塑料材料、复合材料的基本知识及问题分析能力者优先;
8、熟悉ISO9001质量管理标准。
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带团队、全勤奖、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责本车间的日常管理,包括生产计划、生产安全、质量管理、人员安排、物料摆放、6S等;
2、负责生产订单进度的跟踪控制,结合订单要求安排生产计划,主动提前了解各项准备工作(原材料、工艺、设备等)的情况,确保车间生产畅通,并做好每月生产报表及各项统计;
3、监督车间员工工作操作规程,确保生产操作过程严格遵照生产工艺和设备维护工艺进行;
4、协调监控现场生产过程,结合生产过程中问题和产能进行分析,提高工作效率和产能;
5、负责本车间的产品质量管理,把控产品品质,对产品质量负责;
6、定期对所属部门员工进行安全、技能、品质、现场6S等培训;
7、协调本车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题;
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,三年以上制造业生产管理工作经验;
2、工作责任心强,踏实认真,有较强的抗压能力,较强的沟通、协调、组织、领导能力,具有较好的分析和解决问题的能力,可接受加班,愿意长期在公司发展。
工作时间:
8:00—17:00,若加班有加班费,月休4天。
1、作为未来的主管进行培养。培养内容包括:直接发卡、场景路演、企业团办、场景商户洽谈、综合金融培训、人员招聘管理、金融风险培训、跨城市交流 2、从入职开始就接受总经理的工作指导。
1、负责信用卡营销团队组建,员工培养,业绩达成。 2、负责团队员工完成业务指标,信用卡、综合金融等。 3、负责团队所发信用卡的风险管理。 4、负责团队所发生的投诉处理。 5、有信用卡管理经验优先。
岗位职责: 1.具有早期教育观念,了解当前国内外早期教育发展新动向、新成果、新趋势,能理论联系实际,不断提高自身的教学水平。严格按照课程体系的基本要求进行教学计划,认真编写教案,设计游戏、组织好课堂教学; 2.负责授课班级宝宝的管理及出勤登记及在分店学习期间的安全和纪律问题,尽量提高宝宝出勤率,对缺课学员在授课结束后的24小时进行回访工作,了解缺课原因、加强请假意识; 3.负责各项教学服务、讲座的执行、教具设计制作等; 4.加强与家长的沟通,负责保持、维护及增加所授班级的宝宝数量及提高横向报名率; 5.多阅读育儿(生理)方面的书籍,为家长提供育儿方面的知识; 6.负责授课前、后教室及分管卫生区域的清洁工作; 7.遵守幼儿园园规,忠于职守,具有良好的师德,具有在幼儿园一日就要认真工作一日的集体主义意识和强烈的工作责任心; 8.树立“一切为孩子”的观点,对孩子做到关心、细心、耐心,尊重孩子的人格、不偏爱、不歧视孩子,严禁体罚、变相体罚与心罚。增强安全意识,防止事故发生,促使幼儿身心健康发展,时刻树幼儿安全与每个人有关的强烈责任感; 9.按时积极参加园内的政治、业务学习,积极发表意见。参加会议时不做与学习无关的事,不接打电话、不交头接耳、不乱讲话; 10.遵守幼儿园的规章制度,有事必须先办理请假手续。外出、家访、看病等必须先请假。因病、因事需换班者,须经领导同意方可换班; 11.严格执行幼儿园安全卫生、保健制度。科学、合理地安排幼儿一日生活,注意幼儿饮食情况、睡眠姿势;注意幼儿指甲、衣服、鞋袜的整洁;注意天气的变化,及时给幼儿增减衣服。及时向保健医生详细了解病儿治疗情况,加强对体弱儿的照顾。中午值班不打瞌睡,不串班,不干私活,不看小说,即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作; 12.对待家长要主动、热情、耐心,对幼儿的教育要与家长紧密配合,做好家访工作,并做好记录。经常征求家长意见,写好家园联系手册,建立正常的家园关系,不向家长和幼儿索要财物; 13.养成物归原处的好习惯,爱护公物,养成勤俭节约的好习惯。管理好班级的教玩具及其他物品。认真做好交接班记录,晚班下班时应注意关好门窗; 14.要注意仪表端庄,服饰美观大方。带班时穿高跟鞋,在园不留指甲,不化浓妆,不带饰物,处处以身作则,做好幼儿的表率。 岗位任职要求: 有早期教育经验 有幼儿园教师资格证; 相关教育工作经验3年以上 早期教育类、学前教育类、艺术类、美术类均可
1、工作内容:公司提供客户名单,帮主管对接客户,建立沟通,公司提供客户名单,邀约客户参与公司活动
2、薪资待遇:底薪3000 提成 ,综合薪资4000-8000之间,上不封顶
3、工作时间:早八晚五,上六休一,只需要上午8:00前打卡,下午不需要,时间自由灵活
4、要求25-40岁,沟通、表达能力佳者优先
1、负责抖音/快手账号商务对接,对接达人商务带货;开发新的达人,主播资源,建立达人库;维护好主播、机构、合作伙伴的关系
2、负责抖音/快手平台运营,负责公司电商店铺的日常运营和维护,包括产品链接、数据分析、促销活动策划
3、负责公司线上商城商品的日常维护和管理,包括产品上架、库存管理、价格调整等
任职要求:
1、年以上相关经验,热爱电商,对达人主播感兴趣
2、沟通能力强,喜欢与人打交道,逻辑思维清晰
3、具备较强的责任心,良好的团队合作
1、码头HSE管理
1.1、根据国家安全生产法律法规和港口安全要求,完善码头安全生产管理体系;
1.2、组织制定完善码头HSE规章制度;
1.3、码头现场装卸、绑扎作业的安全管理工作,特种作业的审批监管;
1.4、码头HSE风险评估和隐患排查治理,重大危险源的分析以及制定相关应急方案;
1.5、码头本工及分包商的安全培训监督,包括新员工三级安全教育、装卸船作业安全教育、主管部门安全政策和知识宣导;
1.6、组织事故应急预案的演练;
1.7、码头设施设备状况检查,协调相关部门完成码头设备设施维修保养工作;
2、港口设施保安工作
2.1、完成港口设施保安符合证书年度审核;
2.2、建立健全港口设施保安制度;
2.3、管理现场港口设施保安工作;
2.4、组织完成港口设施保安培训和保安演练;
2.5、管理港口设施保安设备设施;
2.6、港口设施保安档案资料登记、保管等工作;
3、口岸管理部门检查迎审;
3.1、口岸管理部门(交通局、海事、海关、边检、口岸办)检查迎审以及要求事项落实;
3.2、外轮登轮证申请办理,配合边检进行登轮管理;
3.3、山东省交通安全生产信用系信用等级保持,系统资料制作与上传;
3.4、码头环境、防疫管理;
岗位职责:
1、负责每日食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生工作;
2、负责餐厅食材、餐盘等清洗工作;
3、配合餐厅每日出餐后的打餐工作;
4、听取员工对食堂卫生的意见和建议,保证餐厅就餐环境和服务质量。
任职要求:1、熟悉餐厅布局和菜品,积极采纳员工的建议
2、保持餐厅环境卫生,定期清理桌面、地面等区域。
3、热情、礼貌地接待,耐心解答顾客疑问。
4、配合厨师和后厨工作人员,确保餐厅正常运营。
5、保持良好的服务态度。
6、遵守餐厅规章制度,服从上级安排。
7、定期参加培训,提高自身服务技能。
岗位职责: 1.体验顾问作为消费者体验的直接创造者, 2.你需要给消费者提供快捷、高效的接待、受理、咨询和取机服务, 职位要求: 1.热情欢迎并接待到店的消费者,并快速建立良好的关系; 2.关注消费者的情绪,提供主动服务,解答消费者的问题,提供温暖的等待体验; 3.遵循隐私规范,提醒消费者数据备份及删除数据,保护消费者隐私 4.对消费者的故障问题感同身受,通过探寻需求,了解消费者的设备故障问题, 准确记录,并沟通解决方案,及时解答消费者的疑惑; 5.及时妥善地处理客户投诉,维护与消费者的关系以及品牌形象; 6.开展消费者大讲堂活动,帮助消费者了解学习更多手机产品知识及使用技巧等; 7.根据消费者需求为消费者推介配件以及增值服务; 8.通过仪式感取机,以及最后的道别,让消费者体验始终如一; 9.收集消费者声音并及时传递,促进服务和产品质量的改进;
岗位职责:
1、负责日常生产安排及生产任务的达成;
2、负责产品良率保证及异常处置;
3、负责生产效率保证及生产成本控制;
4、负责模具维修及备品备件的管理;
5、负责生产异常处理、改善及优化;
6、负责生产现场标准化管理;
7、负责人员培训及绩效管理。
前工序:固晶、焊接 、清洗,中工序:注塑、成型,后工序:测试、包装。
岗位职责:
岗位要求:
1.大专及以上学历,5年以上半导体设备维修保养经验;
2.熟悉二极管、整流桥各工艺路线,有能力解决制程设备出现的问题;
3.精通对应工序设备类型的维修调试保养,较强的沟通能力、分析和解决问题能力。
岗位职责
1.协助主管完成公司日常工作
2.熟悉公司工作流程,整理客户资料
3.根据公司要求对公司客户进行维护
4.对客户保单进行整理梳理,根据客户需求制定客户专属财务规划
任职要求
年龄22以上,大专及以上学历
1.工作积极性高,有团队协作能力
2.学习能力较强,能及时完成公司培训及晋升考核
3.有事业心,有强烈的升职加薪欲望
4.有同业经验或相关市场经验者优先
职位描述
1、负责整理客户信息,做好客户分类。
2、联系公司老客户进行服务维护,把公司给客户送的礼品派发到位
3、给公司老客户保单整理,并为客户做新的财务规划和安排
4、邀请客户来公司领取福利并了解最新产品,进行服务促成成交。
5、能力强者或有想法的可以在公司支持下组建团队,并进行管理,进而走企业管理路线
薪资待遇:
1、公司全是已成交过老客户,不需要自身资源或者开拓
2、高提成,一单收入过万、保底工资三千、无后顾之忧
3、保险保障买全,有养老有医疗有意外、安心稳固
4、公司每个月都有带客户出游活动,陪客户玩的同时赚钱
5、公司每个月都有不同的高额奖励方案,刺激不枯燥,
6、公司提供全套培训体系,不用担心没经验。
7、公司实行一对一帮扶制度,团队氛围极佳,开心工作,快乐赚钱
8、最重要的,工作相对比较时间自由,有弹性。
9、提供人力资源渠道,走晋升路线不用愁
性格开朗 有责任心 有团队荣誉感 情商高 赚钱欲强 对自己未来有规划 沟通能力强优先。
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