岗位介绍
我们秉承“筹集人间温暖,让困难不再无助”的理念,寻找有爱心、积极温暖的小伙伴多渠道参与大病家庭的救助计划,帮助发起水滴筹,一起帮助更多家庭度过困难。
岗位职责
1、为有需要的患者提供筹款支持服务,包括患者关怀、平台协
议讲解、医疗服务支持、与医护核实信息等;
2、覆盖当地医院,搭建城市媒体,医护,异业人脉关系;
3、帮扶公益组织项目活动落地执行等。
岗位特点
1、为人正直,诚实可靠,热情友善;
2、积极乐观,外向亲和善沟通;
3、无不良嗜好。
特点优势
1、爱心善举,人人参与,把你的温暖传递出去;
2、弹性工作,不要求坐班;
3、简单易行,操作方便,专业团队来护航;
4、结算灵活,多劳多得,给你更多意外收获!
薪资待遇:
底薪 绩效 服务奖金
职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、节日福利、全勤奖、员工旅游
职位亮点:筹集人家温暖,看病家庭不再无助!
岗位职责:
1、完成公司安排的客户拜访量
2、完成公司安排的任务指标
3、做好客户维护工作
4、定期进行客户跟进且做好记录
任职要求:
1、善于表达,具有一定的沟通能力
2、要求性格开朗乐观
3、有耐性
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00。
单休,五险,管住宿,话补,油补。
每年外出旅游两次。
期待您的加入!
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、年底双薪、带薪年假、包住
一、工作地点:天津、山西 二、工作职责: 1、不用外出,通过电话方式为客户提供保险销售服务,利用公司提供的优质意向客户资源,进行新客户开发、老客户维护; 2、接受和参加公司及上级领导安排的辅导和培训; 3、达成公司下达的业绩考核指标。 三、岗位要求: 1、大专及以上(特别优秀者可以降低至中专、高中),年龄20-35周岁,金融、保险、经济、管理等相关专业优先; 2、要求熟练使用各类办公软件和IT系统; 3、普通话流利清晰、具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强; 4、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心; 5、有相关工作经验者优先。 四、薪资待遇: 1、3000-10000元; 2、8小时工作制,按国家规定,享受双休、节假日休息、节日福利; 3、完善的福利保障制,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金); 4、提供带薪培训,两周可上岗。
岗位职责: 1、负责名单客户的跟进; 2、负责意向客户的开发,通过各种方式邀约见面洽谈; 3、负责意向客户的跟进,产品演示、问题解答等; 4、负责与客户签约和收款; 5、与公司其他职能部门一起负责客情维护; 任职要求: 1、了解店铺企业经营痛点,有微信运营、软件销售、APP推广等销售经验优先; 2、有较强的学习能力,语言表达能力; 3、具有抗压能力,良好的计划、执行和团队协作精神; 4、情商高,虚心好学,有很好的人际资源和开发人际资源能力
医疗器械销售经理(临汾)
岗位职责:
1、对辖区内口腔医院、门诊进行公司产品的推广销售,完成销售任务。
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
4、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动。
岗位要求:
1、专科学历,一年以上销售经验优先;
2、热爱销售工作,语言表达、沟通能力强、思维敏捷、形象端庄。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 6.缴纳国家法定保险 7.法定节假日及18天超长年假 8.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 9.各种补助
1.药品销售
2.药品整理
3.药品盘点
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间:
上午:8:15-12:00
下午:13:30-18:00
岗位职责:
1、负责门店华为PC/平板/笔记本产品讲解,为顾客提供专业服务,进行PC/平板/笔记本销售,达成销售任务;
2、竞品信息收集与反馈、协助完成推广促销活动。
3、参与华为组织的培训及相关数据提报;
任职资格
1.25-35岁左右,五官端正,身体健康;
2.具有较强的语言表达及沟通能力,良好的服务意识;
3.工作细致认真、责任心强;
4.有强烈的学习意愿和能力,敢于探索和突破自我;
5.从事PC/平板/笔记本以及3G数码产品,有家店经验的优先
6.对电子产品感兴趣,对行业基本知识和竞品有一定的了解熟悉
7.认可华为品牌,热爱销售工作,喜欢挑战,态度积极认真。
8.有戴尔/联想/惠普等品牌销售经验优先
岗位职责:
1、销售管理:组织落实日常销售事宜,完成既定目标任务。
2、客户维护:依托货品品质、专业素养,为客户提供精准高效的维护服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,3-5年以上珠宝零售销售经验,有店长、经理或商品销售管理经验者优先。
2、年龄28--35岁,形象好气质佳,容貌端庄。
3、具备良好的沟通、组织协调能力,有效执行公司决策。
工作时间:8:30--18:00、月休4天
福利待遇:节假日 团建 生日礼 餐补 宿舍
职位福利:全勤奖、五险、定期团建、带团队、员工食堂
职位亮点:珠宝业
1.负责与客户之间的商务谈判,建立并维护良好的关系;
2.熟悉招投标流程,能独立完成标书制作;
3.独立完成合同签订、编写技术协议,跟进项目实施进度,验收维修质量及采购部件质量;
4.及时做好项目回款及售后工作
任职要求:
1.销售工作经验2年以上,机械类工作经验专业优先;
2.熟练操作办公软件,熟练驾驶车辆;
3.有良好的人际交往能力与语言表达能力,有谈判技巧。
普通人的圈子谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年;事业人的圈子谈论的是机会,赚的是财富,想的是未来和保障。在现实生活中和谁在一起的确很重要,甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。
如果您想在广州拥有高薪 实现车子、房子的梦想!请你给我三到六个月,我来改变你一辈子!
平安2019新主任优才培养计划再次启动,招募25岁到45岁,勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、证券、基金、信托/银行、贷款、信用卡、......全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功!新的一年,如果您想改变自己,赶紧电话联系吧!
一、职位条件:
1、22—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:大专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训 工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。
2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。
3.证券业务及投资:股票 债券 基金,P2P,信托。
4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
三、收入及福利待遇:
1、工资:底薪加提成(20000)
业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 年终奖金 特别奖金等
2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!
3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。
4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)
5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金 津贴 团队业绩提成。年收入最低可达20万。
6、绩优人员享有特别养老补贴;
7、任职5周年以上享有长期养老津贴;
8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...
10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
11、可成为平安的专职培训讲师
12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
四、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
联系人:肖经理***********(微信同号)
工作地址:天河区体育中心东路122号羊城贸易中心
乘车路线:地铁1号线,体育中心站B出口即到。
备注:面试者请带简历、身份证。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
一、职位要求:公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意!
1、25—45周岁,1年及以上工作经验;
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先;
4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强;
5、有强烈的上进心,积极性高;
6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。
二、岗位职责:
1、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡;
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险;
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤,医疗,重疾,万能保险,养老分红险;
4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券;
5、平安好车、平安好房根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、岗位描述:
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值!
四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道;
五、自由的工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-10:30早会时间,其他时间可自行安排掌控。
六、福利待遇:
1、训练津贴(13000至20000元/月) 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监上班时间:双休制,按国家法定节假日执行,每天上班时间:8:30-10:30,其余时间自由支配工作。
肖经理***********(微信同号)
地点广州市天河区体育东路122号。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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