岗位职责:
1、员工招聘管理
2、员工培训管理
任职资格:
1、18-35周岁,大专及以上学历;
2、能适应驻外工作,服从公司调动;
3、身体健康,思想品质优良,社交能力较强;
4、吃苦耐劳,勤奋努力,责任心强,忠诚公司。
5、人力资源管理相关专业及有人力资源管理工作经验者优先考虑。
1、爱岗敬业、责任心强、性格稳定、有吃苦耐劳精神。 2、中专以上学历,计算机应用、信息管理、文秘等专业。能熟练office办公软件。
1、有土建造价预算员的工作经验。要求熟悉山西预算定额,了解工程建设的基本相关工艺流程,能够熟练使用office办公软件、CAD绘图软件,熟悉关联达算量及造价软件,精通预算定额编制原则,清单计算规范:
2、能看懂相关施工图纸,了解工程有关土建、钢结构,幕墙、精装修等相关专业知识。根据会审后的施工设计图,运用规定的计算规则准确确定对应工程量。
3、参与现场工程量签证工作,协助上级领导完成工程量的审核工作。
4、协助上级领导现场核准工程实施过程中设计、施工变更事项的费用。
5、收集和整理竣工决算资料,按照国家规定采用适当的工程决算编制依据,计算工程决算的工程量。
6.大专及以上学历;工程造价及相关专业。能够独立有序完成岗位职责任务,完成领导交办的其它工作。需要责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神。
7.要求3年及以上结算管理工作经验,建筑施工企业结算管理岗工作经验优先,有铁路项目工作经验优先,有中铁施工单位工作经验优先。
8、工作地点山西朔州、代县;薪酬面谈。
【岗位职责】
1、落实销售任务,完成区域整体销售目标;
2、对区域内各县、市、区经销商的开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查;
3、参与策划本区域内各县、市、区经销促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估;
4、监控通路和终端的销售价格,确保价格体系安全稳定。
【任职资格】
1、具有市场营销相关工作经验,大专及以上学历;
2、从事快销品行业3年以上(且具有经销商管理经验2年以上),熟悉当地县、市、区商超及学校网点。有操作KA系统及快销方便面行业经验者优先录用.
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能适应地级市内各县、市、区内的出差工作,服从公司安排,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责:
1、员工招聘管理
2、员工培训管理
任职资格:
1、18-35周岁,大专及以上学历;
2、能适应驻外工作,服从公司调动;
3、身体健康,思想品质优良,社交能力较强;
4、吃苦耐劳,勤奋努力,责任心强,忠诚公司。
5、人力资源管理相关专业及有人力资源管理工作经验者优先考虑。
一、任职条件:
1、学历不限;
2、年龄不限;
3、责任心强,抗压能力强、有亲和力。
4、40岁以上有快消品销售工作的经验优先。
5.男女不限
二、岗位职责:
1、负责住家附近20公里内的网点维护
2、负责现有网点服务与售后。
职业愿景:只要您优秀,平台无限大、空间无天花板
职位亮点:只要您优秀,平台无限大、空间无天花板
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