人事行政财务 内容:1、负责公司人事工作,员工培训、入离职、 薪资绩效、奖励处分、转正等相关人事手续办理;负 责员工的考勤及休假,五险一金办理;负责员工花名 册的整理、更新,及档案的建立与管理等。 2、 负责公司的行政和日常事务,物资采购盘点;资 料档案录入管理;接待、快递、信件收发、出差管 理;策划组织员工活动等,和谐员工关系。 3、 负责公司的财务管理工作,包括应收款的管理、 费用管理、收据发票等,熟悉财务核算流程(填制、 审核、报销、记账等收付结算、登记工资表、曰记 账、总账等财务报表),熟练操作WORD、EXCEL表 格。
1、会计学、财务管理、税务等相关专业,专科及以上学历,年龄20-35岁; 熟练应用计算机办公软件和财务软件;; 2、素质及能力要求:具有较强语言表达能力、人际交往能力、沟通能力; 具有较强的责任感和敬业精神; 具有较强的保密意识和较高的职业操守;
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