工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
职责描述: 1.了解信用卡清收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。 2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。 3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。 4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。 任职要求: 1.本科以上学历,具备良好的逻辑思维能力、项目推动及沟通协调能力; 2.统计、数学、运筹学、金融学等相关专业,结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳; 3.良好的数据敏感度,熟练运用sql、python及SAS工具,具有数据分析经验及数据建模能力优先; 4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作职责: 1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。 2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。 3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。 4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。 5.推动项目类工作开展及优化。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。 2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。 3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。 4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。 6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 截止日期:2024年10月30日
工作职责: 1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。 2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。 3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。 4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。 5.推动项目类工作开展及优化。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。 2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。 3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。 4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。 6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 截止日期:2024年10月30日
职责描述: 1.了解信用卡清收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。 2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。 3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。 4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。 任职要求: 1.本科以上学历,具备良好的逻辑思维能力、项目推动及沟通协调能力; 2.统计、数学、运筹学、金融学等相关专业,结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳; 3.良好的数据敏感度,熟练运用sql、python及SAS工具,具有数据分析经验及数据建模能力优先; 4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
职责描述:1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。任职要求:1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。 职能类别:大数据开发工程师风险控制 关键字:数据分析模型搭建金融行业行员编制策略分析系统运维项目管理sqlsasR
职责描述:
1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。
2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。
3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。
4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。
任职要求:
1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;
2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;
3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;
4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
职责描述:1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。任职要求:1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。 职能类别:大数据开发工程师风险控制 关键字:数据分析模型搭建金融行业行员编制策略分析系统运维项目管理sqlsasR
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作职责: 1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。 2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。 3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。 4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。 5.推动项目类工作开展及优化。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。 2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。 3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。 4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。 6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 截止日期:2024年10月30日
工作职责:
1.根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
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