岗位职责:
1.负责与员工前期沟通、安排面试。 并跟踪工作表现。
2.关注员工的成长,找到他们的优势与不足,解决他们在工作中遇到的问题。
3.和员工建立扎实的信任关系,为他们提供长期专业,良好的工作体验。
任职要求
1.22-35周岁,大专及以上学历。
2.有招聘工作经验者优先。
3.上班需求:
A.良好的沟通表达能力,积极乐观的心态,健康的心理,积极主动的做事态度,有一定的目标感和团队荣誉感,最主要的是,你乐于并喜欢挑战。
B.具有亲和力,富有耐心。
C.热爱或者准备跨入职业规划师的行业。
D.能够熟练的运用基本办公软件,具备一定的职业素养。
薪酬福利
1.正常工作 4-6k/月 认真工作6-8K/月 努力工作9—10K/月(上不封顶)
2.试用期三个月工资不打折
3.月休6天,国家法定节假日全休
4.带薪培训:
一对一的上岗指导;专业的岗位技能培训,你的成长将得到更多关注
一周一次的团队文化活动,快乐愉悦的工作氛围
5. 广阔的晋升空间
主管-经理-部长
6.节假日福利及津贴;
岗位职责: 1、进行财务类日常凭证核对,复核各类业务单据; 2、完成会计核算,并制作会计报表; 3、统计和查询相关会计信息。 岗位要求: 1、专业优秀,学习成绩良好; 2、思维缜密,责任感强,有良好的沟通能力和抗压能力; 3、学习能力强,熟悉Excel操作及财务软件,熟悉会计报表的处理; 4、有学生干部等学生工作经历或名企实习经验优先。 截止日期:2025年06月30日 招聘人数:3人
岗位职责:
1. 日常行政支持
- 负责总经理的日程管理,包括会议、出差等安排,以及准备会议资料。
- 管理总经理的文件和文档,确保信息的准确性和可追溯性。
- 作为总经理与公司其他部门之间的沟通桥梁,确保信息的准确传达。
2. 汇报资料制作
- 独立完成高质量的PPT演示文稿,运用视觉元素和数据图表提高汇报的吸引力和说服力。
- 收集和分析业务数据,制作数据报告,为总经理提供准确的业务洞察。
- 整合不同部门的信息,为总经理提供全面的业务概览。
3. 项目管理
- 跟踪和监控重要项目的进展,及时向总经理报告项目状态。
- 协调项目所需的人力、物力和财力资源,优化资源配置。
- 及时解决项目执行过程中出现的问题,确保项目目标的实现。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历,管理学、经济学或相关专业优先。
2. 专业技能
- 精通PPT制作和办公软件操作,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。
- 英语口语流利,具备英语六级或雅思成绩者优先。
3. 工作经验
- 工作经验不限,有项目管理经验者优先。
4. 个人素质
- 强烈的责任心和主动性,能够在高压环境下工作。
- 优秀的问题解决能力,能够迅速应对突发事件。
- 良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
1、具备基础云计算平台知识及规划能力,协助配合管理员做云相关工程的项目管理工作,协助项目管理,处理总部及省公司网络云专业规划、可研等评审及管控工作。主要包括省公司网络云专业可研评审、工程进度管控、列账进度管控、重点任务考核评估、服务器等软硬件设备集采需求收集确认等;总部网络云工程可研评审;
2、能够参与运营商总部及省公司网络云规划评审,配合编制网络云专业规划总报告;与研究院及其他设计院协同编制网络云建设指导意见、验收测试规范等。
3、从事云计算、云资源池相关设计工作三年及以上,具有大型项目咨询设计及工程管理经验者优先。
4、从事过新兴行业领域如云计算、物联网数、大数据等领域规划、行业洞察及竞品对标等咨询服务,细分行业的信息化项目建议书、可行性研究报告、信息化顶层设计信息化行动或实施方案、数字化转型方案、信息化解决方案编制等专项咨询服务,并提供横跨项目立项、采购、建设、验收的全过程咨询服务优先。
专业要求:通信、电子、自动化、计算机等信息化相关专业
工作地点:北京
1、有5年以上机械设备、或自动化行业项目管理经验;
2、思维敏捷,沟通交流柔性良好,英文良好;
3、有大型工厂经验如欧美企业,和有工程背景;
4、能独立拓展或运营海外业务;
工作内容:
负责协助总经理跟进业务落实和办公室的日常管理,包括会议,差旅,日常沟通,管理,接待等,同时协助制定并实施公司内部规定和流程,提高公司运营效率。
主要职责:
- 协助总经理日程安排,确保日程安排的合理性;
- 负责公司邮件的收发、回复及整理,确保信息的及时性和准确性;
- 协助总经理处理日常办公事务,包括协调行程、安排会议等;
- 协助建立并完善公司内部规定和流程,提高公司运营效率;
- 协助总经理完成其他临时性工作。
职位要求:
- 在校生或应届生,本科及以上学历;
- 具备良好的沟通协调能力,具备一定的商务礼仪和职场文明;
- 具备良好的数据处理能力,具有较强的抗压能力;
- 熟练掌握办公软件,具备良好的排版和文字表达技巧;
- 具备良好的职业形象和礼仪,适合商务场合。
工作职责: 1. 协助财务总监处理填报各项经营预算、资本预算和财务预算,定期出具报表并跟踪分析分析; 2. 处理供应链业务的财务及帐务管理,包括采购入库、月末暂估、系统发票维护、月末盘点处理稽核、成本结算、供应商对帐管理等; 3. 定期组织各类资产的盘点,保证公司的资产帐实相符,跟进资产的闲置报废;及时跟催公司的各项应收应付往来,对于超帐龄的回款及时预警,保证公司的帐帐、帐证、帐实相符。 4. 初级复核区域公司合同及各项开支,在公司的标准范围内运行;严格执行总部的红线标准; 5. 协助总经理有效推动执行价格委员会的各项要求,极力推动业务部门降本增效,出具降本成果报表; 6. 对前端收银系统的合规性、收银操作体系内控有效性进行监督管理,不断完善迭代稽核水平,降低红线事件发生; 7. 处理各项税务的登记、变更、申报、稽查、关系外联等工作; 8. 按权责发生制处理公司的各项摊销与计提费用; 9. 组织会计档案管理归档工作; 10. 领导交办的其他事项。 本岗位对以下事宜负责任: 1. 负责管理成本、费用及各项开支合理性、有效性、真实性; 2. 负责协助财务总监推动经营计划、目标分解、编制、以及预算定稿并推动落地; 3. 协助内控风险、税务风险防范、资产保全管理; 4. 负责月度财务报表准确、及时上报; 5. 负责检查、监督财务人员是否执行公司财务制度,组织财务人员进行业务培训 任职资格: 1.3 年-5 年大型企业全盘财务管理工作经验; 2.对餐饮成本的管理及复盘性有较好的认知; 3.有较强的据分析能力; 4.熟练掌握企业会计准则、税务、审计法律法规; 5.熟悉连锁餐饮、酒店类业务经营模式; 6.对全面公司帐务处理、成本管控、供应链体系管理、流程控制有很好把握; 7.熟悉用友 NC、OA、钉钉等系统; 8. 具有良好的情绪/抗压能力/沟通协调能力 教育背景 1.会计、财务、金融类专业本科及以上学历 2.熟练运用办公自动化软件、精通 Excel 操作、熟练 PPT 汇报 专业资格 具有会计中级职、CMA 证书者称优先考虑
职责描述: 1、负责每日收银账单的核对(平台、往来、挂账、结算等); 2、对收银技能提升指导与管理; 3.负责区域收银资金资产安全稽核管理工作; 4.负责区域收银制度更新及相关培训落实; 5.负责区域收入模块审核; 6.负责区域团队相关工作沟通协同; 7.为人热情积极主动,有强烈学习意愿; 8.有财务涉账务经验优先。 任职要求: 1.专科以上学历,有半年及以上大型连锁企业同岗位工作经验; 2.有较强的对外沟通与协调能力,能接受较强的工作压力; 3.耐心、细心、有责任心、良好的沟通表达能力; 4.有平调到其他财务岗位学习的机会。
工作职责: 1、处理填报各项经营预算、资本预算和财务预算,定期出具报表并跟踪分析; 2.、处理供应链业务的财务及帐务管理,包括采购入库、月末暂估、系统发票维护、月末盘点处理稽核、成本结算、供应商对帐管理等; 3、定期组织各类资产的盘点,保证公司的资产帐实相符,跟进资产的闲置报废;及时跟催公司的各项应收应付往来,对于超帐龄的回款及时预警,保证公司的帐帐、帐证、帐实相符。 4、初级复核区域公司合同及各项开支,在公司的标准范围内运行;严格执行总部的红线标准; 5、协助总经理有效推动执行价格委员会的各项要求,极力推动业务部门降本增效,出具降本成果报表; 6、对前端收银系统的合规性、收银操作体系内控有效性进行监督管理,不断完善迭代稽核水平,降低红线事件发生; 7、处理各项税务的登记、变更、申报、稽查、关系外联等工作; 8、按权责发生制处理公司的各项摊销与计提费用; 9、组织会计档案管理归档工作; 10、领导交办的其他事项。 本岗位对以下事宜负责任: 1、负责管理成本、费用及各项开支合理性、有效性、真实性; 2、负责协助财务总监推动经营计划、目标分解、编制、以及预算定稿并推动落地; 3、 协助内控风险、税务风险防范、资产保全管理; 4、负责月度财务报表准确、及时上报; 5、负责检查、监督财务人员是否执行公司财务制度,组织财务人员进行业务培训 任职资格: 1、3 年-5 年大型企业全盘财务管理工作经验; 2、对餐饮成本的管理及复盘性有较好的认知; 3、有较强的据分析能力; 4、熟练掌握企业会计准则、税务、审计法律法规; 5、熟悉连锁餐饮、酒店类业务经营模式; 6、对全面公司帐务处理、成本管控、供应链体系管理、流程控制有很好把握; 7、熟悉用友 NC、OA、钉钉等系统 8、具有良好的情绪/抗压能力/沟通协调能力 教育背景 1、会计、财务、金融类专业本科及以上学历 2、熟练运用办公自动化软件、精通 Excel 操作、熟练 PPT 汇报 专业资格 具有会计中级职、CMA 证书者称优先考虑
1、非车险业务相关工作2、协助经理做好大型商业客户业务拓展及日常服务工作职位要求:1、有非车险行业工作经验且专业技术扎实者优先2、做事认真、细心、有责任心3、人际交往能力强,擅于沟通,谈吐大方4、悟性高,逻辑思维能力强5、身体健康,能吃苦,抗压能力强6、有良好的团队合作意识 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:保险非车险经理助理客户经理业务员保险经纪内勤核保理赔保险公估
岗位职责:
1.负责与员工前期沟通、安排面试。 并跟踪工作表现。
2.关注员工的成长,找到他们的优势与不足,解决他们在工作中遇到的问题。
3.和员工建立扎实的信任关系,为他们提供长期专业,良好的工作体验。
任职要求
1.22-35周岁,大专及以上学历。
2.有招聘工作经验者优先。
3.上班需求:
A.良好的沟通表达能力,积极乐观的心态,健康的心理,积极主动的做事态度,有一定的目标感和团队荣誉感,最主要的是,你乐于并喜欢挑战。
B.具有亲和力,富有耐心。
C.热爱或者准备跨入职业规划师的行业。
D.能够熟练的运用基本办公软件,具备一定的职业素养。
薪酬福利
1.正常工作 4-6k/月 认真工作6-8K/月 努力工作9—10K/月(上不封顶)
2.试用期三个月工资不打折
3.月休6天,国家法定节假日全休
4.带薪培训:
一对一的上岗指导;专业的岗位技能培训,你的成长将得到更多关注
一周一次的团队文化活动,快乐愉悦的工作氛围
5. 广阔的晋升空间
主管-经理-部长
6.节假日福利及津贴;
岗位职责:
①了解海外抖音Tiktok的账号管理,内容运营推广,通过 TikTok进行引流,
②负责素材的收集,根据公司营销的方向和目标协调制作视频。
③利用TikTok段视频进行引流
④批量操作TikTok账号,合理利用平台规则进行多账号引流
岗位要求:
①有TikTok运营经验或者抖音运营经验优先
②英文水平良好,熟悉英文官网优先Facebook,linkadin,ins
③对视频剪辑软件熟悉;能把握短视频制作效果
④熟悉平台玩法,研究、追踪平台的热门
⑤具有一年以上抖音运营经验,熟悉直播平台的所有玩法,撰写直播活动以及直播脚本,安排直播任务;
⑥有独立拍摄和剪辑短视频的能力,每天追踪热门视频并捕
捉其亮点,具有优秀的模仿和改编创作能力
一、岗位要求: 主要是围绕沃尔玛平台发展O2O销售,对O2O平台销量,投产比
岗位职责:
1、负责网络招聘项目组工作的开展;
2、组建网络招聘项目团队,对网络招聘专员进行培训与激励,保持团队工作激情与效率;
3、负责网络招聘项目开展情况进行统计分析,并组织网络招聘团队进行招聘工作的优化;
4、组织团队成员做好招聘技能的提升和培训,完成公司下达的招聘指标;
任职要求:
1、人力资源、市场营销,管理或相关专业大专以上学历,2年以上企业招聘工作经验;
2、有亲和力,沟通协调能力强,执行力强,有团队协作精神;
3、具备团队协调能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、具备一定的创新精神,有一定的分析问题与解决问题的能力;
5、熟悉各招聘平台,有招聘资源、人力行业工作经验和带团队经验者优先考虑。
1、具备基础云计算平台知识及规划能力,协助配合管理员做云相关工程的项目管理工作,协助项目管理,处理总部及省公司网络云专业规划、可研等评审及管控工作。主要包括省公司网络云专业可研评审、工程进度管控、列账进度管控、重点任务考核评估、服务器等软硬件设备集采需求收集确认等;总部网络云工程可研评审;
2、能够参与运营商总部及省公司网络云规划评审,配合编制网络云专业规划总报告;与研究院及其他设计院协同编制网络云建设指导意见、验收测试规范等。
3、从事云计算、云资源池相关设计工作三年及以上,具有大型项目咨询设计及工程管理经验者优先。
4、从事过新兴行业领域如云计算、物联网数、大数据等领域规划、行业洞察及竞品对标等咨询服务,细分行业的信息化项目建议书、可行性研究报告、信息化顶层设计信息化行动或实施方案、数字化转型方案、信息化解决方案编制等专项咨询服务,并提供横跨项目立项、采购、建设、验收的全过程咨询服务优先。
专业要求:通信、电子、自动化、计算机等信息化相关专业
工作地点:北京
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