工作内容:1.外出招聘,去人流量较多的地方做地推宣传公司;2.在拓展方面有一定的工作经验;3.进行引导求职者来公司面试; 任职要求:1.性格外向,能吃苦耐劳,不怕日晒雨淋,有责任心;2.服从领导安排,有良好的沟通表达能力; 无底薪高提成:招到一个新人过试用期后,每做满一个月提成200元,累计拿6个月6*200=1200元 招2人200*2=400元 6个月*400元=2400元 如此类推! 业务员-业务专员-业务经理-业务总监
中专以上学历,热爱本职工作,责任心强,有爱心,具备良好的沟通协调能力,丰富的育儿经验,育婴师或有相关经验优先.
工作内容: 1.外出招聘,去人流量较多的地方做地推宣传公司; 2.在拓展方面有一定的工作经验; 3.进行引导求职者来公司面试; 任职要求: 1.性格外向,能吃苦耐劳,不怕日晒雨淋,有责任心; 2.服从领导安排,有良好的沟通表达能力; 3.高中以上学历,头脑灵活,做过快销品业务工作的优先考虑; 底薪2000+油补+提成 招到一个新人过试用期后,每做满一个月提成200元,累计拿6个月6*200=1200元 招2人200*2=400元 6个月*400元=2400元 如此类推! 高额提成等你挑战。 职业规划 人事专员-人事经理-人事总监
1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理: 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报上级审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 3、环境卫生: 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 5、食堂供餐: 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检: 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理: 负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。 8、事务工作: 负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。 9、完成领导临时交办的任务 企业要发展,要做大,必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和计划;必须有一个坚实能干的团队,坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮,所有零部件必须严密结合,充分发挥本身的作用,才能跑的快,跑的稳;才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油,适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。
要求: 大专或以上学历,思维敏捷,具有良好的数据收集与分析能力,主观能动性强,熟练操作电脑,能够协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。 福利:购买五险一金、员工折扣,季度奖金、带薪假期等等。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com