【工作职责】
①根据公司提供的客户资源,采用系统管理工具,通过企微、电话等方式与客户联系沟通,提供产品咨询服务、产品销售等
②为客户提供快速、准确与专业的产品咨询服务。
③配合团队及公司业务发展需要开展的其他工作等。
【基本条件】
1、年龄18-35周岁;
2、高中/中专及以上学历;
3、性格开朗、具有良好的沟通能力(能听懂及流利说粤语、普通话);
4、热爱销售工作,耐心,抗压,有电话客服或电话销售经验者优先考虑。
【工作时间】
上班时间是:8:30—12:30 14:30—18:30
【薪资待遇】
1.6000-10000元/月,新人每月额外3000元激励。
2.五险一金方面是入职就开始购买。
3.月休5天
工资结构:基本工资 岗位津贴 年功津贴 绩效
4.每半年评级一次晋升
5.一年两次大型活动大会,主要目的是让员工舒缓身心
6.每月额外激励政策
7.每年一次大型公费旅游
8.年终奖和额外季度奖金
9.带薪年假、育儿假、婚假等等
10.每年公司提供三甲级医院体检
【福利待遇】
1. 公司提供饭堂早/中午用餐
2.不定期下午茶
3.五险一金、节日福利、免费培训、生日惊喜、团建活动、带薪年假、公平晋升、公费旅游、高温补贴、住房补贴
4.我司是央企,公司稳定有保障
岗位职责:1、负责构建和维护名单制客户客情,宣传树立联通品牌形象。2、挖掘客户通信业务和信息话业务需求,为客户提供服务和解决方案,促成业务签约,完成销售任务。任职要求:1、教育程度:本科及以上学历。有信息化、计算机、通讯工程专业背景尤佳。2、工作经验:云计算、大数据、物联网、人工智能、安全服务相关学习和工作经验优先。3、职业素养:五官端正、形体***,有较强的学习能力和沟通能力。 年龄要求:25-35岁 职能类别:客户经理/主管
岗位职责:
1、负责本公司产品在肇庆、云浮、清远的临床客户推广及渠道市场开发工作,完成公司规定的销售任务;
2、向客户提供准确的产品信息,同时加强客户关系的维护;
3、收集市场竞品信息及临床客户新的需求信息;
4、协助当地客户参加各类临床学术活动等。
5、向公司及时汇报反馈市场信息,处理客户的问题,按时按质提交业务数据报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,男女不限,有1年以上医疗器械推广销售经验;
2、能适应出差,良好的市场分析能力及沟通能力,客户需求洞察力;
3、具备良好的客户服务意识,热情、大方,有亲和力;
4、责任心强,具备良好的抗压力,执行力和学习能力;
5、能力优异者,条件可适当放宽,待遇可面谈。
招1名白酒销售业务员 工作区域:鼎湖区 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成区域销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格: 1. 有C1或以上驾驶证。 2、有业务销售经验优先; 3丶责任心强,执行力好,动手能力强,心态好者,优先录用。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 5. 年龄在20至40周岁。 待遇:底薪+提成,周单休
工作职责:
1.做工业品润滑油液销售,独立开发大型客户完成目标要求
2.维持现有的客户,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪联系自主开发。
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户及拓展上下游用户,尤其是终端用户
4.客户管理: a)与客户建立关系 b)与客户共同制定业务策略c)收集和整理市场信息
5.工作计划制定与执行: 根据部门年度工作计划,制定与执行年度、月度及每日工作计划,积极完成销售任务
6.严格执行公司各项规章制度,对已经办理手续的客户定期进行回访,及时协调各相关部门存在的问题
7.负责根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜
任职资格:
1、男女不限,年龄25一35周岁,有车:
2、大专以上学历,形象良好,普通话标准,良好的语言表达能力:
3、思维敏捷,有责任心和进取心,良好的职业道德,能承受一定工作压力;
4、具备情绪的自我掌控及调节能力和挫折打击的承受能力:
5、有管理团队经验,有独立开发大客户经验,有工厂销售经验人员优先。
工作职责:团队发展为主,负责团队日常招募和管理工作,完成团队各项考核指标。 岗位要求:大专或以上学历(特别优秀或行业经验丰富者可放宽),年龄25-45岁,有责任心,勤奋好学,有较好沟通和表达能力,有一定的管理经验; 薪酬待遇:基准底薪 + 享受职级津贴,保险保障,个人提成,公司奖励,筹备组6个月筹备期津贴(不含业绩,月均7100元筹备组津贴),筹备部经理9个月筹备期津贴(不含业绩,月均12000元筹备部津贴)
1、负责公司水与饮料的销售,完成公司制定的销售目标,策划、执行促销活动; 2、维护区域内渠道与客户陈列、公司产品展示,做好广宣品投放及货龄与库存管理; 3、与客户保持良好沟通,维护已开发客户,建立良好的客情关系;4、在手机系统中及时、准确地完成销售与执行数据的汇报及上传; 5、协助产品售后服务及信息收集; 6、了解关注竞争品牌的有关信息,及时反馈。上班地点:肇庆高要区金利镇、白诸镇;端州区、小湘镇、禄步镇。任职要求:1、大专以上学历,有一定的营销工作经验可降低学历要求,市场营销相关专业优先考虑;2、具有快消品行业销售经验优先考虑;3、具有较强的目标感,以业绩为导向,诚实守信;4、思维敏捷,踏实敬业,表达能力较好,较强的亲和力与团队协作意识;5、具有拼搏精神,愿意与公司一起不断成长。福利待遇:1、 入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;2、 丰厚的季度奖金、年终奖金,并设有其他各种丰富的奖励政策,对优秀员工进行奖励;3、 每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利,每月交通补贴、话费补贴;4、 良好的晋升空间:销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售业务员销售代表
一、工作内容: 1、负责接待听力损伤患者,解答顾客的疑问,进行听损情况检测、分析; 2、主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务; 3、组织开展线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道。 二、任职资格: 1、35-45周岁,中专/高中以及上学历,懂基本电脑操作,有销售经验者优先考虑; 2、积极主动、亲和力强、耐心细心; 三、福利待遇: 底薪+提成 3、工作时间:9:00--17:30 4、国家法定假期+带薪培训+生日津贴及其他福利。 职位招聘1-2人
【央企大平台,中国医药集团下属企业】负责地区:肇庆【上班地点机动】岗位职责:1.根据区域市场经营目标,拜访目标终端单店客户,开发、维护客户网络;2.调查分析市场情况,制定个人阶段工作目标,筛选目标客户进行开发或维护拜访发掘销售机会,及时向上级总结汇报工作情况;3.根据公司产品资源及营销政策,挖掘客户需求,运用B2B平台营销工具,达成销售目标;4.协同厂商销售人员,配合供应商的地区销售工作,保证产品的开发和稳定供应,做好购销联动,与公司供应链/营运部话务后台部门协调合作,加强沟通,及时解决问题,保证业务顺利开展;5.负责日常业务往来帐目与财务和客户的吻合,并定期处理余额差异;6.与新客户交换首营资料,核实客户资质、购货人员信息真实性、合法性初审,填写客户档案;7.拜访客户,维护客情,分类管理客户,梳理重点目标客户名单,申请上级协访;8.调查客户经营背景,提供客户授信依据,定期收集客户的资信状况,定期核查应收账款,并清收异常应收账款,及时反馈客户经营问题。任职要求:1.统招大专以上医药学/市场营销相关专业,本科学历优先考虑;2.积极主动,拥有良好的销售意识和抗压意识;3.有目标感、责任感,有良好的开拓精神、服务精神,吃苦耐劳;4.有OTC经验优先。欢迎广大有志之士加入! 职能类别:渠道/分销专员 关键字:销售渠道销售OTC销售
全行业商户(含路边流动小吃摊,菜场摊贩等)免费更新支付宝官方商家收钱码(转账提现全免费),更新成功后商家即刻获得支付宝官方现金10元,更新流程只需要10分钟,操作简单每天平均更新30-50家,作业一家佣金最高可拿25-30元,万商家可作业。 岗位职责: 有一定的抗压能力,没有一定的抗压能力请不要应聘!对金钱有一定的渴望,具备一定的快速处理问题能力。 薪资待遇: 月薪正常干:6000-10000元 月薪努力干:11000-20000元 月薪使劲干:21000-40000元 月薪拼命干:50000元/上不封顶
1、认同公司理念
2、年龄45周岁以下,身体健康,品行端正。
3、勤勉敬业,沟通、学习能力强,有较强的团队合作意识。
4、热爱销售工作,积极提高销售能力。
5、无违法犯罪及保险行业违规记录。
【薪酬福利】
1、8000-13000元/月,可面议;
2、股权激励,五险一金;
3、带薪培训、带薪年假、入职健康;
4、每年4次升职、调薪机会。
【岗位要求】
1、年龄29-42岁,大专及以上学历;
2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验;
3、能够接受出差,每月可以连休4天;
4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑;
5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案,完成区域销售任务;
2、管理10家左右专卖店;
3、提升团队凝聚力和战斗力;
4、改进工作流程及标准。
【晋升与发展】
1、区域经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、晋升路线:区域管理→大区经理→运营经理入职初期从区域管理做起,可垂直晋升,从区域经理晋升到大区经理,管理的店面会由最初的几家店到几十家甚至上百家店面,然后做到整个运营部的经理,管理全国的店面销售。
一、岗位职责:
1、完成区域内中小连锁合作协议的谈判,配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。
2、负责该区域连锁药店及单体药店、中医诊所等终端销售,完成公司下达的销售指标;
3、形象店面的陈列、维价、首推工作的指导和监督;
4、药店促销活动的组织与监督;
5、负责新终端开发和管理;
6、负责收集本区域竞品销售、营销的信息,做好相应的市场调研。
二、任职要求:
1、热爱销售工作,认可企业文化;
2、中专以上学历,营销、市场及医药类相关专业;
3、熟悉药店零售终端工作流程;
4、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力。
【岗位职责】:
1. 负责终端门店,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动;
2. 建立良好的客情关系,与客户保持良好沟通,维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;
3. 对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作,按客户分类标准进行终端客户盘点;
4. 协助进行产品价格体系执行与维护,并收集和反馈各类市场信息;
5. 按时提交销售报表及其他业务相关工作。
【任职资格】:
1、20-35周岁,大专及以上学历,掌握基本的办公软件操作;
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或经济、管理类相关专业者优先,对市场销售有较强理解者优先;
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。
【福利待遇】:
1、 六险二金:入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;
2、 综合薪资:月度工资 多元补贴(通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补) 激励奖金 年终奖金,全年13-15薪;
3、 多种福利:年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:年度晋升、调薪、内部竞聘机会,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】:华润集团位列2023年《财富》世界五百强第74位。华润怡宝饮料(中国)有限公司是华润集团旗下专业的饮料企业,总部位于深圳市。1990年,华润怡宝在国内推出纯净水,是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一,始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务,以食品安全为基础,以顾客满意为目标,追求卓越管理,创造完美品质,奉献至诚服务,并通过良好的服务,赢得消费者的认同。“品牌基石,责任为先”,一直以来,华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力,旗下拥有“怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌;产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等,2022年华润怡宝售卖产品覆盖9大品类、拥有11大品牌、41个SKU,华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。
岗位职责:
1.根据公司客户资料库,定期拜访维护老客户,稳定所属区域销量;
2.开拓渠道客户,并协助好渠道商维护其客户网络。
3.负责区域内促销活动的执行和监管;
岗位要求:
1、年龄18-47岁(能力卓著者年龄可放宽)
2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先;
3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。
4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。
6、有C1以上驾照,能熟练驾驶。
7、接受车销模式,
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