打字快,办公软件操作熟练,懂平面设计工作,会用cdr、ps软件绘图及设计,每天清理办公室桌面杂物和办公卫生,会用相机拍照,快照、打印工作,下单及客户跟单工作。
岗位职责: 1、负责公司员工招聘及面试,日常维护、拓展招聘渠道; 2、负责与员工签订劳动合同,负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3、负责员工薪酬福利核算、预决算表制作、社保增减员、缴纳保费、做好员工关系管理工 作; 4、协助上级制定各项规章制度,并推行实施、组织实施各项考核及培训; 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上人力资源相关工作经验有限,优秀毕业生需熟练操作办公软件; 2、有过绩效考核方案制定或执行经验优先; 3、了解一定的国家相关政策、法律法规; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力; 5、性格开朗、有活力及责任心强,有一定的抗压能力; 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30 薪资福利:岗位薪资(3000-5000)+双休+五险一金+年终福利+不定时员工活动
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