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工作职责:
负责董事长的日程安排、文件管理和会议组织，同时协助董事长处理日常经营管理和业务拓展事务。
主要职责：
- 协助董事长安排日程，确保董事长出席的各类会议和活动得到妥善安排。
- 负责董事长文件、报告和信函的收发、传送和整理，协助董事长及时了解公司经营和业务拓展方面的信息。
- 协助董事长组织会议，负责会议记录和整理，协助董事长推动业务拓展。
- 协助董事长处理日常经营管理的具体事务，包括公司的财务报表、经营计划和流程等。
- 协助董事长与外部合作伙伴或潜在客户进行沟通，协调公司内部资源，以推动公司业务拓展。
任职资格:
- 具有3-5年及以上董事长助理工作经验，有知名连锁企业管理或相关行业背景者优先考虑（中国500强）。
- 具有211/985或硕士研究生及以上学历，具备较强的逻辑与分析能力。
- 具备良好的英语阅读、写作和交流能力，能够熟练使用英语进行商务沟通。
- 年龄在28-36岁之间，具有较高的职业素养，具备良好的职业精神和团队协作能力。
- 具有较强的新陈代谢和适应能力，能够在快速变化的市场环境中应对挑战。
- 适应中短期出差。