职责描述: 1.负责主持项目营销日常经营和管理工作,制定销售工作计划,工作制度并组织实施,组织制定销售管理方面的规章制度,经批准后贯彻执行.
岗位职责:
1.协助总经理,参与公司经营管理与决策
2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标
3.领导公司产品的海外市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合
4.领导销售业务工作,完成销售任务
5.组织领导业务合同履行和售后服务工作
6.领导公司KD业务开展,完成KD业务目标
7.组织和促进新产品立项和可行性分析,参与新产品开发
8.参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求
9.内部组织的建设和管理
10.完成总经理交办的其他工作任务
岗位要求:
1.大学本科以上,汽车或经济,管理,国际贸易等相关专业
2.5年以上国际营销工作经验、3年以上管理工作经验
3.精通国际贸易业务知识,通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态。掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识。了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
5.独立办公室,经常需出差,工作时间不确定,经常需要加班
1.房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上房地产营销策划经验。 3.业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作,并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。 4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
岗位职责:
1、主导制定单位营销战略,根据单位经营目标制定年度销售任务目标并分解到季度和月度;
2、负责产品销售渠道的开拓和管理,组织进行市场开发,
3、负责组织团队进行市场调研和需求分析,并形成有效分析报告;
4、全面负责营销中心的运营管理,监督相关费用使用情况,控制营销成本,带领团队完成单位制定的销售目标及回款任务;
5、全面负责营销中心的团队人才梯队建设、考核、激励及管理。
任职资格:
1、市场营销或电子相关专业,本科以上学历,年龄32-48岁,十年以上营销类岗位从业经验,五年以上营销团队管理经验,熟悉电子、工业仪器相关销售管理经验优先;
2、具备营销的前瞻意识和对市场走向的敏锐洞察力、新营销理念和思维;
3、具备强大的管理能力与工作魄力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期团建、带薪年假
职责描述: 1、根据公司战略规划,编制发展规划及经营计划; 2、负责协调、指导及督办各部门业务工作开展; 3、根据公司年度经营目标,制定年度经营计划; 4、负责公司品牌在所属区域的推广、维护; 5、负责在售项目的营销执行工作; 6、负责协调处理政府相关部门、物业管理单位、公司内部各部门之间的关系。 任职要求: 1、市场营销、房地产相关专业,大专以上学历,有良好的职业形象和素养; 2、5年以上房地产销售行业工作经历,2年以上营销部经理、营销总监岗位工作经验; 3、有房产项目独立操盘全案营销能力、优秀的团队建设经验和管理能力,善于把控工作节奏与把握员工心理和对销售团队整体培训的经验与能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、调研及全案策划能力,有较强的组织与协调能力、综合分析能力和语言文字表达能力; 5、能胜任房地产企业品牌建设、各种商务合作谈判,有各种市场策划活动的组织、管理和执行能力,具有较强的人际交往能力; 6、具有销售案场现场管理工作经验,能够根据各大销售节点组织执行相应推盘活动。 7、有知名房地产企业从业经验者优先。
岗位职责: 1、主要负责部门短视频的拍摄及剪辑; 2、参与视频创意和脚本的讨论制定,和视频策划相互配合,对拍摄内容的效果负责,具有良好的视频素材的二次创作和剪辑能力。 3、负责视频后期的剪辑合成、音效、字幕、调色及特效包装,基本的色彩知识,熟悉使用Pr、AE相关软件; 4、熟悉自媒体短视频的运营规律,熟悉淘宝短视频、抖音、B站等短视频平台运营机制。 任职资格: 1、视频剪辑制作、影视媒体艺术等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的审美和镜头感,能很好的把握视频节奏,及具备一定的 短视频拍摄能力; 3、具备一定的营销思维,能通过自己的思考,制作出符合新媒体传播风格的、 接地气的作品; 4、沟通能力、团队协作能力强,做事积极主动; 5、熟悉数码产品的短视频制作流程。 待遇: 1、每月举办团建,聚餐,KTV,户外拓展活动等形式; 2、奖金,补助,福利,节日礼物,公费旅游,生日party! 3、公司可提供住宿,按照个人意愿自选(650元/月),优美的小区环境,干净整洁,设备齐全,(冰箱、空调、沙发、热水器、厨房设施等,一应俱全),团队氛围融洽,同事易相处。
工作职责:
1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;
2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
3、负责所属项目客户开发,完成前期市场研判、科学定位、市场推广、客户拓展等全链条营销动作,最终实现销售目标;
4、负责新项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作;
5、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;
6、规划和管理营销活动的预算,合理有效地使用预算进行活动推广;
7、建立和管理销售队伍,规范销售流程,带领销售人员完成销售目标;
8、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业;
2、房地产营销策划及营销案场管理10年以上相关工作经验,3年以上同岗位管理经验;
3、熟练掌握市场营销、市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识、技巧和方法;
4、熟悉房地产项目的营销策划流程,了解房地产市场行情,对国家宏观经济政策敏感;
5、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力;具有良好的职业道德操守。
1.负责营销分部市场的开发、市场拓展、市场信息收集、维护、管理及客户服务工作。
2.制订营销分部销售目标和销售方案。
3.组织编制营销分部年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,并落实完成。
4.参与制订营销中心内部的经营方针及落实完成销售计划。
5.负责营销分部销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6.负责营销分部各项目标和计划的落实执行。
7.负责营销分部营销费用预算把控及审核。
8.负责组织、监控营销分部应收账款清收工作。
9.负责营销分部业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。
10.参与区域内重大项目方案及招标文件复核,重大营销合同的谈判与签订。
11.负责营销分部的报销审核和把关工作。
12.定期组织召开营销分部工作会议。
13.负责对营销人员进行业务指导和专业培训。
1、制定公司的市场拓展策略及营销计划; 2、负责市场开发,组织人员进行销售拜访、开拓市场、寻求业务; 3、代表公司拜访和接待重要客户以及客户谈判,协助公司领导做好大客户的关系维护和销售工作; 4、负责公司业务相关项目投标及审核工作; 5、发展和建立优秀的营销团队,对员工细化工作、业务培训及考核; 6、及时完成领导交办的其他工作。 7、能推进二销市场。
岗位职责:1、负责公司电线电缆产品及电气设备的市场开发、开发行业内的新客户维护老客户,客户主要以建筑工程项目类客户为主。2、负责与客户建立良好的客情关系,实时把握客户需求,为客户提供热情、满意、周到的服务争取更多的定单3、负责组建区域团队的团队人员客户订单跟进,协助大区总监制定并完成销售目标和销售任务4、负责客户合同事宜的对接以及合同的签订、货款的回收5、根据公司产品价格及市场策略,完成上级领导安排的销售工作6、负责合作客户款项的催收等工作岗位要求:1、3-5年的销售经验,学历不限,25-40岁;2、有3年以上的销售经验和组建团队带团队经验,有建筑工程类行业或建材行业产品销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;5、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识、优秀的谈判技巧,有一定资源者优先;6、有驾照,有自己的车辆;7、有责任心和上进心、能承受较大的工作压力;面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司工作地点:所在地级市开展工作。薪资待遇:底薪 补助 个人提成 团队提成(年收入20-50万/年、上不封顶)岗位职责:1、负责公司电线电缆产品及电气设备的市场开发、开发行业内的新客户维护老客户,客户主要以建筑工程项目类客户为主。2、负责与客户建立良好的客情关系,实时把握客户需求,为客户提供热情、满意、周到的服务争取更多的定单3、负责组建区域团队的团队人员客户订单跟进,协助大区总监制定并完成销售目标和销售任务4、负责客户合同事宜的对接以及合同的签订、货款的回收5、根据公司产品价格及市场策略,完成上级领导安排的销售工作6、负责合作客户款项的催收等工作岗位要求:1、3-5年的销售经验,学历不限,25-40岁;2、有3年以上的销售经验和组建团队带团队经验,有建筑工程类行业或建材行业产品销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;5、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识、优秀的谈判技巧,有一定资源者优先;6、有驾照,有自己的车辆;7、有责任心和上进心、能承受较大的工作压力;面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司工作地点:所在地级市开展工作。薪资待遇:底薪 补助 个人提成 团队提成(年收入20-50万/年、上不封顶)
岗位职责:
1、负责制定重点客户开发计划,拓宽营销渠道,开发客户资源;
2、负责区域重点产业、机构类客户开发、管理和维护;
3、根据客户投资相关需求,组织客户交流会;
4、完成各项营销业务指标,负责营销渠道的开发、拓展和维护。
任职要求: 1、本科及以上学历,已通过期货从业资格考试; 2、具有期货市场营销工作经验,具有一定业务资源和渠道积累; 3、具有良好的合规意识,熟悉期货行业相关的法律法规; 4具有事业心、责任感,勇于突破,开拓市场。
1. 负责食品、生鲜类目的商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等
2. 根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作
3. 对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略
4. 针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进
5. 善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整
6. 制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果
7.主要负责销售 线上线下各种类型的销售
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
岗位内容: 1、根据景区经营目标制定年度营销战略及具体实施计划,组建营销团队,分解营销任务及目标,明确营销费用预算并组织实施; 2、全面负责景区策划、销售、宣传、活动招商、项目申报等营销管理工作,做好全年营销计划及各营销节点的临时方向调整,确保项目营销正常运行; 3、负责构建全面的营销管理体系,制定合理的营销团队绩效考核制度并确保有效执行,注重选拔和培养营销管理队伍; 4、根据景区业态类型进行市场渠道开发及维护,整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系,维护、协调与政府旅游主管部门、媒体、旅行社、 OTA 、涉旅机构和团队等公共资源关系的稳定性; 5、负责组织制定景区门票、二消项目收费标准及合作单位结算方案; 6、根据景区营销计划进行广告投放、活动招商及营销活动落地,建立多维有效的全网营销模式,通过内外部平台资源整合,保障营销活动效果; 7、负责景区市场营销成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益; 8、负责景区文化宣传及品牌形象维护工作,提升景区品牌知名度和美誉度; 9、负责舆情危机处理等。
岗位职责
1.负责制定景区的整体市场营销战略和计划,包括目标市场的定位、市场需求的预测等,并确保计划顺利执行。2.负责景区的品牌定位、品牌形象建设和品牌传递,通过各种渠道推广景区,提高景区的知名度和美誉度。
3.负责景区门票、活动等销售工作,包括线上线下的销售渠道管理、销售团队的培训和指导等。
4.持续关注旅业行业动态、竞争对手情况,定期进行市场调研和分析,为景区的发展提供决策依据。
5.积极寻求与相关产业的合作机会,整合内外部资源,提升景区的影响力和竞争力。
6.负责景区内各类活动的策划、组织、宣传和执行,包括主题活动、节庆活动、演艺活动等。
岗位要求
1.市场营销相关专业优先,大学本科及以上学历。
2.熟悉旅游景区营销管理和客户关系管理等方面的知识和经验,从事过5年以上景区市场营销管理工作。
3.具有良好的业务拓展能力,策划能力,敏锐的商业和市场意识。
4.熟悉广西旅游市场,能适应异地出差或外派工作。
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