岗位职责: 1.每日签到。 2.采访客户。 3.负责易货贸易的资源看对接。 4.收货与出货的进出项对接。 岗位要求: 1.20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。 2.在工作中有较高热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。 职业亮点: 工作氛围轻松,弹性工作时间。
工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,身高163cm以上,体重55kg以下;
2、有相关精品服饰销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
门店地址:(就近安排门店)
瑶海区:临泉路店、漕冲店、温莎国际店,竹丝苑店;
包河区:太湖东路店、芜湖路五粮液店、望湖城店、中铁五号院店,包河万达店;
蜀山区:大溪地店、东至路店、五环城店、安居苑店;
高新区:加侨悦山城店、拓基广场店;
庐阳区:万科森林店、十六所店、东煌公寓店,橡树湾店;
滨湖区:世纪金源五粮液店、天山路店、联投中心店。
岗位职责:
1、负责门店酒水、香烟等商品日常销售工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、协助公司各类零售活动的执行,协调各部门资源推动实施,达成目标;
3、掌握店面所售商品的专业知识,了解店面产品的价格、产地、规格、及特性等详细信息,熟悉店面产品的促销活动;
4、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立良好形象。
任职资格:
1、20-40岁,中专及以上学历,有同岗经验可放宽年龄,可接纳应届毕业生;
2、对零售行业热爱或有零售、店员/导购等从业经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力;
薪资待遇:
1、基本薪资 绩效 提成,综合薪资4000-6000;
2、相关福利:五险、带薪休假、培训提升、名酒品鉴、节日福利、生日福利、内购优惠、季度奖金、季度晋升、出国旅游、户外拓展、健康体检等
作息时间:排班制
晋升机制:门店销售员-店助-店长-区域营运经理-大区总监
驻点销售 年薪:底薪 提成(提成根据销售额计提) 工作职责: 1.负责辖区内代理商的开发、助销、管理工作; 2.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 3.负责或协助代理商完成辖区内的招标等事务工作; 4.负责辖区内终端客户的回访、推广工作 ; 5.完成公司下达的区域销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有良好的沟通能力; 3.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 4.敬业,有责任心及团队合作精神。
月薪范围为基本薪资,此岗位另有业绩提成,负责内蒙古及周边范围内销售,工作地点为内蒙古,全职非坐班制。
岗位职责:
1、主要负责现有客户的维护及新客户的开发;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、独立拓展市场、完成自己所辖区域的销售任务和各项营销考核指标;
4、负责与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;
5、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
6、对潜在客户进行定期跟踪,定期向主管领导提交销售进度报告。
任职资格:
1、38岁以下,大专及以上学历,自动化、机电一体化、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售经验,仪器仪表、阀门、燃气管、自闭阀等工业品销售经验,有气体探测器、火焰探测器以及消防行业经验优先考虑;
3、具有一定的技术背景,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力,具备好的沟通能力;
4、具有较强的公关、谈判能力,较强的分析问题和解决问题能力;
5、愿意认同公司文化,对公司销售政策有强大的执行力。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、周末双休、通讯补助、绩效奖金、交通补助
工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,身高163cm以上,体重55kg以下;
2、有相关精品服饰工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
1、负责门店已有客户的维护和服务;
2、协助店长进行门店业务的日常管理;
3、自己片区内新客户的开发及服务。
职位招聘1-5人
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 35岁及以下,中专及以上学历;
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2100元左右,月薪4500以上,4500-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间: 9:30-16:30, 15:00-22:00
工作地点:漳州新华西
工作职责要求: (一) 协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题; (二)业务咨询、报价跟踪、出单、打印等; (三)单证管理工作,包括单证领用、发放、返还等; (四)销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈、收单等; (五)上级安排的其他相关工作。 任职资格: 大专及以上学历,有较好的沟通表达能力。
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