工作内容
通过电话、短信等方式与客户沟通,提醒客户及时还款
福利待遇:
1.岗位综合薪资8~15K,业绩突出员工月薪轻松过万
2.入职购买五险一金
3.传统节假日公司为员工发放福利,且享受带薪年假;
4.不定期享有现金奖励及现金激励政策,以及不定期举行团建和旅游活动;
5.为新员工提供系统、专业的带薪岗前培训;
6.为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,3个月一次内部晋升机会
工作内容
通过电话、短信等方式与客户沟通,提醒客户及时还款
福利待遇:
1.岗位综合薪资8~15K,业绩突出员工月薪轻松过万
2.入职购买五险一金
3.传统节假日公司为员工发放福利,且享受带薪年假;
4.不定期享有现金奖励及现金激励政策,以及不定期举行团建和旅游活动;
5.为新员工提供系统、专业的带薪岗前培训;
6.为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,3个月一次内部晋升机会
岗位职责: 1.发布信息,打电话,邀约客户 职位要求: 1.学历不限年龄20—45周岁,人力资源专业及相关专业优先; 2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和能力和服务意识,沟通领悟能力强;
任职要求
1.年龄: 26周岁以下;身高:1.75以上;学历:本科以上(学信网学籍验证报告);有民航工作经验(航司或省会机场优先);
2.五官端正,身材匀称,动作协调;普通话标准,形象好气质佳;
3.健康条件:身心健康无严重慢性病,无纹身;入职体检合格(费用自理);
4.能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;
5.具有良好的英语、蒙语听说能力。
岗位职责
负责地面旅客运输的国内值机保障,为旅客办理登机牌、行李转运等,并回答旅客中转值机询问及服务的解释工作,为进出港旅客提供引导、问询服务等;为出港旅客提供登机服务、收取逾重行李费等;为特殊旅客提供引导、候机服务;为进港旅客提供行李查询、处理不正常行李等。为出港航班的正常运行提供有效保障;
职位福利:带薪年假、节日福利、五险、弹性工作
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