大专以上学历,有从事过大型电机维修工作,身体健康,能接受出国外派。
有燃气发电机组的维修经验三年以上,中专以上学历,身体健康,可接受外派出国。
任职要求: 1、对林草规划设计有兴趣,愿意长期从事林业调查与设计工作; 2、有优秀的沟通汇报及团队组织协调能力; 3、林学、森林经理、森林保护、植物保护、园林、地理学等相关专业; 4、会使用CAD/Arcgis制图软件,具有方案及文本编写能力的优先; 5、有班干部或学生会干部经验的优先; 6、吃苦耐力愿意长期在新疆发展的优先。 岗位职责: 1、协助林业工程师编制项目报告、方案等并进行报批; 2、协助林业工程师负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调等工作; 3、招投标项目管理。 福利待遇: 1、有经验的工程师帮带,能够快速成长。 2、月薪可面谈,底薪 项目提成 各类补助 奖金。 3、有五险,外派学习和休假等福利。
(实验室岗位只能安排线下到面,介意线下到岗到面的勿投)
岗位职责:
1. 根据平台负责人的要求完成公司的实验工作;
2. 向平台负责人汇报工作进展,及时沟通工作中出现的问题,提出改进意见;
3. 会操作使用、维护保养常规仪器设备;
4. 完成平台负责人交代的其他任务;
任职要求:
1.大专及以上学历;生物工程、生物技术、生物药学、药学、医学、动物,畜牧,食品科学,医学检验等等相关专业;
2.有科研精神,喜欢专研,爱好实验技术工作;
3.熟悉常规分子生物学、western blot、蛋白、抗体、拍照,扫描、组化、荧光、染色、动物、病理等相关实验经验者优先;
福利待遇:
●购买五险一金,试用期2个月;
●年终享有年终奖,每年薪资有涨幅 ;
●提供专业培训 园区班车 餐饮补贴 住宿补贴 全勤 绩效奖金;
●每年享有员工免费旅游活动 国家法定节假日休息 带薪年假 生日聚会礼品 节日福利 良好开放式工作环境;
晋升空间:
1、员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者
2、普通员工→研发工程师→高级研发工程师
岗位职责: 1.负责所辖区域猪场技术服务管理工作; 2.负责所辖区域猪场技术人员培训指导工作; 3.负责所辖区域猪场人员团队建设工作; 4.负责领导交办的其他事项。 职位要求: 1.22-35岁,畜牧相关专业; 2.有猪场管理经验优先;
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▼招聘岗位(自由选择)
【岗位1】电气技术员。早8晚5,6000-7000,月休2-4天,年龄22-35周岁,熟悉PLC软件操作与维护,专科学历。
▼待遇情况
【1】正式工入职缴纳五险一金,试用期转正享受免费第六险补充医疗保险;
【2】每年两次年度奖金;
【3】各类补助奖金:高温补助、交通补助、司龄补贴、项目奖、正激励奖等;
【4】厂吃厂住,包吃包住,入职体检免费;
【5】晋升空间大,工作压力较小。
▼招工情况
【1】公司运行稳健,节假日、过年期间全部正常生产;
【2】无犯罪记录,不得有纹身,读写流畅,无血压血糖听力异常,无过往病史;
【3】要求近期有过制造业工厂倒班站班经历;
【4】具体岗位职责和工作内容建议到公司实地参观了解;
【5】周一到周日正常面试,每天2个时间点,9点或14点,需要提前添加微信进行预约。
新能源事业部技术管理岗岗位说明书一、基本资料岗位名称:技术管理岗 所在部门:技术部直接上级:项目总工程师 岗位定员:1直接下级:无 所辖人数:0二、工作描述:协助总工程师负责所属项目施工组织设计、施工方案编制、指导及验证管理,工程验收与技术资料管理工作,招投标工作及基础技术管理工作。职责一 :施工组织设计、施工方案管理1、负责协助总工程师编制施工组织设计、专项施工方案、技术措施等,监督方案执行情况,准确把握各工序施工的难点及关键环节;2、负责完成组织项目各项规划、计划的制定,特别是施工节点计划的编制;3、协助总工程师组织工程的图纸自审、会审⼯作,及时解决施工中出现的各种技术问题。职责二:基础技术管理工作1、负责项目对生产操作工人的施工工艺培训和安全操作技术培训,对关键、特殊⼯序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督;2、负责检查施工生产计划实施情况的同时,要检查质量、安全生产的技术措施执行情况,协助总工程师参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施;3、协助总工程师与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证;4、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准,严格按图施工。职责三:工程验收与技术资料管理工作1、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作;2、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作;3、协助资料管理员对施工技术文件、施工资料的管理和指导;4、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证⼯作。职责四:其他工作1、每月对项目技术工作(施组方案编制及执行情况、技术交底、危大工程验收、工程资料等方面)向事业部技术质量管理部进行汇报;2、参与事业部组织的工程投标,协助技术负责人编制投标技术文件、施工组织设计和专项施工方案,参加工程现场踏勘,参与讨论、研究招标文件,提出招标答疑问题并编制答疑文件;3、负责编制项目科技月报内容并经项目总工程师审批后上报事业部。4、部门经理安排的其他工作。(2)工作协作关系内部协调关系:项目部各部门外部协调关系:事业部技术质量管理部、公司技术部,业主、监理单位,项目地住建部门,项目分包、分供等。三、任职资格1.教育水平、职称及专业:大学本科及以上学历,初级以上职称,有注册一级建造师证书优先,土木工程、工程管理、电气工程或其他类似专业。2.经验:3年以上项目技术管理工作经验,2年以上风电、光伏项目技术管理工作经验,至少经历过两个以上风电/光伏EPC总承包项目技术标全盘编制工作,有中建系统经验优先考虑。3.知识:工程技术及项目管理专业知识、熟练应用CAD绘图及office办公软件,至少熟练掌握一种工程计算软件4.培训:参与过施组方案、工程计算软件、竣工资料等有关培训。5.身体素质:40周岁以下,身体健康,身体健康,体貌端正,无明显缺陷。 其它 有良好的沟通协调能力,心思细腻,思维敏捷。四、其它事项1.不相容岗位:无2.工作环境:相对偏远地区,环境相对较差3.工作时间:按照项目统一规定和安排4.其他:接受项目工作地点调配
有房建经验、有岗位证书;
职位福利:定期团建、节日福利、定期体检、社保
职位亮点:有中天、万科、碧桂园房建项目管理经历优先
岗位职责:(1)熟悉相关图纸及技术要求,对项目管理、进度控制、质量控制、成本控制及安全控制把关;(2);熟练使用RTK、全站仪测量工具,熟悉相关工程项目的试验流程;掌握CAD、EXCEL等软件的操作;(3)熟悉相关建设工程管理系统理论知识、施工规范、合同管理方面的体系法规;(4)编制施工方案、进度计划表,编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底;(5)完成项目经理交办的其他相关工作。
任职要求:(1)年龄45岁以下(2)具有本科或本科以上学历,道桥类、道桥工程管理类专业(3)具有工程类初级及以上职称,测量技术员:要求路桥测量专业工作5年以上;技术员:要求路桥施工5年以上工作经验(4)取得二级建造师:建筑、机电、矿业、水利、市政、公路(至少一项),安全B证、施工员证;持水利水电工程资格证书、有相关工作经验者优先。(5)测量、识图、绘图、懂规范、施工技术规程、施工方案编制,核算工程量及记录台账(6)能力突出者条件可适当放宽,持水利水电工程一级建造师优先。
岗位职责:(1)熟悉相关图纸及技术要求,对项目管理、进度控制、质量控制、成本控制及安全控制把关;(2);熟练使用RTK、全站仪测量工具,熟悉相关工程项目的试验流程;掌握CAD、EXCEL等软件的操作;(3)熟悉相关建设工程管理系统理论知识、施工规范、合同管理方面的体系法规;(4)编制施工方案、进度计划表,编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底;(5)完成项目经理交办的其他相关工作。
任职要求:(1)年龄45岁以下(2)具有本科或本科以上学历,道桥类、道桥工程管理类专业(3)具有工程类初级及以上职称,测量技术员:要求路桥测量专业工作5年以上;技术员:要求路桥施工5年以上工作经验(4)取得二级建造师:建筑、机电、矿业、水利、市政、公路(至少一项),安全B证、施工员证;持水利水电工程资格证书、有相关工作经验者优先。(5)测量、识图、绘图、懂规范、施工技术规程、施工方案编制,核算工程量及记录台账(6)能力突出者条件可适当放宽,持水利水电工程一级建造师优先。
岗位职责:
1、负责自动化设备开机;
2、负责处理车间设备异常情况。
任职要求:
1、机械相关专业,三年以上相关工作经验,35岁以下;
2、能够独立调试非标自动机优先;
3、服从领导安排,工作积极主动;
4、因生产需求,能配合加班。
1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作;
2、负责农田病、虫、草害监控和防治,提高种植物质量;
3、对种植基地员工进行技术指导及检查;
4、对种植物生长及种植园管理中的各类数据进行统计、分析,提出专业性的指导方案;
5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准;
6、及时准确的向经理汇报农事相关工作。
任职资格:
1、有大田作物、蔬菜种植管理经验,懂得大田作物、蔬菜经验种植者优先考虑。
2、24岁以上,本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业;能适应出差。
3、熟悉作物生产技术与栽培,农场种植或管理经验,有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;
4、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新
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