要求:
1.本科及以上学历,接受24/25年应届生
2.所需经验:需要有策划经验,或者促销生经历者。
薪资待遇:
底薪面谈,到手:5~7k
行政班,法定节假日,双休及加班费制,五险一金,晋升体制,满一年享受年假、婚假等假,定期团建等福利。
工作内容
1.督导、管理外包活动代理商
2.落实各项产品推广SOP
3.执行品牌布建及验收
4.推广费用、工具、赠品管理与使用
5.与营业协作客户活动谈判和规划
注:此岗位为外勤岗位,工作地点主要为当地各个二手车行
【工作内容】
1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程;
3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈;
4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;
6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档;
7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。
【岗位要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、1年以上相关工作经验;
4、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
5、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。
【薪资待遇】
1、综合薪酬=底薪+绩效 业务提成;
2、生日福利 重大节日福利
3、入职即缴纳五险一金;
4、畅通的晋升渠道:S1-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入)
职位福利:五险一金、弹性工作、不加班、周末双休、节日福利、带薪年假
名额有限,招满即至!!!主动投递优先录用!!!
工作时间:行政班早9晚6 周末双休 法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需自己拓展资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-39周岁,具有一定沟通表达能力,有销售、客服相关工作经验者优先;
2) 学历不限,反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强,欢迎推荐和自荐。
薪资福利:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
★正式劳动合同(无外包、无派遣);
★享有社保及公积金;
★完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
★全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
★七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
★长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练,一对一老带新,完全不用担心没有经验!!!
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
业务职责:
1.负责完成公司市场部下达的任务指标,制定工作计划安排。
2.负责公司区域市场部团队建设。
3.负责对部门工作开展情况进行收集、汇总、分析,并提出整改建议。
4.负责对公司业务范围内区域区域行业信息进行收集、汇总、分析。
5.负责对公司业务范围内行业进行市场开拓,市场维护。
6.负责对公司业务范围内区域设备厂家信息进行收集,分类,汇总。
7.负责定期组织市场部周例会,分析,总结周工作。
8.负责定期检查项目跟进情况,并指导下属分析项目推进项目进度。
9.负责定期检查在建项目进度,催收款项。
10.负责区域投标项目组织编写、审核。
二、业务能力
1、熟悉公司目标客户群里,熟悉公司的业务,精通市场业务;
2、了解主要客户的组织结构、职能体系以及招投标(把控等)业务。
3、能够与陌生客户进行友好交流,在交流中获取机会点,了解客户需求;
4、能够把获取的客户需求总结提炼、配合技术部转化完成初步设计方案;
5、在交流过程中根据产品优势引导客户方案和需求,扩展市场、深挖需求;
6、可以在短时间内对一个行业或者区域有一定的了解;
7、合理的任务分工,有效的组织团队成员对重点项目进行跟踪配合协同;
8、充分利用公司优势资源,作为开拓市场使用,协调各部门配合进行招投标工作;
9、有效的理解公司市场需求的分析,有针对性的合理的进行市场开拓,挖掘需求;
10、能有效的调动部门员工的市场拓展积极性,知人善用,并处理好人际关系;
11、应变能力,在充分了解市场规则的情况下,能充分解读规则,利用规则;
12、有稳定的客户基础;
13、年龄要求28-45岁,男女不限。
14、个人形象:五官端正,身材匀称;发音标准,仪态大方;
职位福利:节日福利、带薪年假、五险、生日金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
名额有限,招满即至!!!主动投递优先录用!!!
工作时间:行政班早9晚6 周末双休 法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需自己拓展资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-39周岁,具有一定沟通表达能力,有销售、客服相关工作经验者优先;
2) 学历不限,反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强,欢迎推荐和自荐。
薪资福利:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
★正式劳动合同(无外包、无派遣);
★享有社保及公积金;
★完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
★全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
★七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
★长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练,一对一老带新,完全不用担心没有经验!!!
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