业务跟单,业务助理,客户订单跟综、联系,内部生产跟综,一直到发货
负责组织完成公司的营销战略目标,实施客户开发计划,领导团队将计划转变为结果,完成客户开发目标任务以及销售指标,组建高效营销团队,严格控制营销成本;负责组织新市场、新产品开发与市场维护,组织重要合同的评审工作;全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题;全面负责售后服务工作,收集外部质量信息,对客户质量投诉、服务抱怨以及改进建议,及时反馈给有关部门,并对处理过程进行跟踪,将结果反馈给用户,增强顾客满意度;
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
周未双休上午8:30到17:00,国家法定节假日正常休息,不加班,新资待遇8000到30000元。下午弹性时间,不需要打下班卡。感兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪 绩效 晋升奖金 转正奖励
工作内容:
1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品;
3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费
4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;
5.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;
6.积极主动推荐新人;
7.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题;
8.依照公司周经营工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理;
9.遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关
事项。
职位要求:
1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)专业不限。
2.有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能力。
3.有明确的个人发展目标。
4.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
1、熟练掌握公司全线产品的知识 2、负责对公司及外部合作单位的产品售前培训及销售培训 3、负责产品培训内容(对内及对外)的开发、引导和培训平台工作的执行 任职要求: 1.本科或以上学历,医药营销/中药学/药学等相关专业; 2.热爱培训工作,工作责任心强,富有团队合作精神,具备较强的执行力和沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责公司业务拓展;
2、培养和带领营销人员开发业务;
3、定期负责市场客户信息的收集及调整建议的提出;
4、完成公司制定的年,季、月等各阶段业绩产值;
5、其他日常事项完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间;
2、有3-5年公装业务经验,;
福利待遇:基本工资8K-10K 绩效工资;
入职缴纳五险一金,周末大小休。
用工性质:签订正式劳动合同,为公司正式员工编制
薪资福利:
全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 业务绩效 奖金 其他奖励 完善福利
岗位职责:
【销售开拓】寻找企业或团体合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护;
【顾问咨询】与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工及家属补充医疗、补充养老等金融需求,提供全流程专业服务方案;
【售后服务】成交后的客户售后服务、二次开发,客户每年续保,不断产生业绩和佣金,实现滚雪球增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、积极进取、热爱销售工作,具备较强的责任心、团队配合和学习能力;
3、具有较强的沟通协调能力和客户公关能力。
1、了解客人需求:定期回访客人,了解客人情况及购买需求,与客人培养长期消费习惯;2、负责货品记录和盘点:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;3、负责商品的陈列和摆放:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责销售推广:负责酒馆酒水销售及推广(范围店内店外加周边美食餐铺);5、要有很强的工作责任心:工作态度需正直、热枕,对工作认真、用心、负责;6、负责促销活动:按照促销计划实施促销活动;7、保持卫生清洁:保证所负责区域的良好卫生;8、完成销售指标:完成每月销售指标;
职责要求:负责私人银行业务营销,客户日常维护。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:两年以上金融同业经验
职责描述: 1.负责大公司客户的开拓,大公司客户的产品营销、关系维护工作; 2.从事市场、客户和信贷业务调查,开展全流程风险管理,有效防范风险。 任职要求: 1.国内外知名大学经济、金融、管理、营销等相关专业全日制本科及以上学历; 2.3年以上银行客户经理工作经验; 3.有较强的营销能力和服务意识。
岗位职责 1.负责个贷客户的拓展、维护工作; 2.严格把控贷款风险,做好贷款前中后全流程风险管理。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.1年以上金融行业工作经验; 3.有较强的营销能力和服务意识。
岗位职责 1.负责大公司客户的开拓、产品营销、关系维护工作; 2.从事市场、客户和信贷业务调查,开展全流程风险管理,有效防范风险。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.1年以上银行客户经理工作经验; 3.有较强的营销能力和服务意识。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
想做销售,但是担心自己没经验,害怕开不了单??公司接受无经验小白,入职会有经理一对一带教的,带到你能独立工作为止。源客十分丰富,如果你有一颗学习的心,想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的,那么这个职位你不容错过!
【岗位职责】 1、负责线上线下两种销售模式,主要从事房屋的销售工作
2、了解客户需求,匹配合适的房源
3、根据客户需求,陪同客户看房,促成房子成交
4、负责客户跟进合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、后期对客户做好服务和回访工作
【薪酬福利】
一、底薪3k 提成45%~70%
二、公司福利:
1.个人福利:弹性工作制,购买商业保险,带薪年假,内外部带薪培训
2.团队活动:员工旅行,每月团建生日会
3,.开单有额外奖励、聚餐等等
【上班时间⏰】
1.8小时工作制,早九晚七(中午2个小时午休),上六休一
2.弹性工作制(家里有小朋友的可接送小朋友上学、放学)
3.国家法定节假日正常休息
咱们的团队非常温馨和谐,工作氛围轻松,福利很多,欢迎面谈,期待你的加入!!!
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