工作内容:负责店内服务工作,包括货品陈列、收费、客户接待等,促销活动的执行和实施,有保健食品或连锁超市等卖场行业经验优先录取;接受应届毕业生;
年龄25-45岁;
薪资福利:底薪2000 提成,月休4天、法定节假日、五险、生日礼、工龄奖金;
18年连锁门店招聘
1、负责店面销售,客户健康管理跟进式服务;
2、顾客及店员关系协调;
3、促销活动的执行和实施管理;
4、协调商品、物料的调配和有效管理;
5、顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
6、店面员工的工作分析、日常工作行为的记录;
7、有连锁门店销售经验,有健康食品、药品、会销工作经验优先录取;
8、对公司产品进行销售及推广;
9、做好线上拼团引流,线下实体销售工作;
福利待遇:上班时间8:00-17:00,不倒班,不出差。月休4天 法定节假日 五险、员工旅游、企业产品奖、年底分工奖金、工龄奖金,试用期5000 ,转正6000 ;
上班地点:铁岭地区22家门店,就近分配
职位福利:绩效奖金、带团队、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新
本岗位涉及销售,餐饮行业慎投,25岁以下慎投
职责描述: 1.维护和管理客户关系,提高客户忠诚度和稳定性。 2.按照KPI要求,努力开拓区域内液体客户,迅速扩大市场占有率。 3.寻找区域内液体模式转现场制气模式的潜在机会。 4.配合总部产品市场经理,对所负责区域的气体市场进行调研,并形成定期调研报告,为液体业务发展提供信息指导。 5.努力发掘客户潜在需求,扩大销售额。 6.及时收回货款,降低应收账款风险。 7.协调生产、财务、运输、客户工程部等各部门,为销售业务服务。 8.对市场积极性变化迅速反应,及时调整产品价格,提高销售回报率。 9.对合同进行有效执行和管理。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、工商管理、工业深冷类专业优先。 2. 从事市场开发业务3年以上工作经验。 3. C1驾驶执照。
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入32000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
4、工作时间:上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。可以给你提供学习、晋升、赚钱的各种机会!
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