岗位职责:
1. 协助部门或独立完成文体项目的策划执行;
(项目类型:文娱或体育类相关活动,含外籍人员)
2. 相关文体资源关系的维护与运营;
3. 协助公众号的撰写及运营;
4. 公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,通过CET6,英语口语良好,可与外籍人士正常交流,接受优秀应届毕业生;
2. 能够配合部门进行文体活动的策划执行,有一定文案撰写能力;
3. 有活动策划、现场执行能力及经验的优先,热爱足球尤佳;
4. 擅长拍摄照片及视频,有一定视频剪辑能力;
5. 接受周末或节假日的工作安排(可调休)。
1、了解广告行业的线下活动,尤其对游船、大巴类型的广告宣传方式有创意。 2、根据与客户的前期沟通结果,在规定时间点内完成方案,并保证方案的质量与可实施性。 3、根据预算进行方案内容填充或对方案进行整体费用预估。 4、完成项目工作的执行和协调,细化活动执行流程。 5、提前准备、参与现场提案竞标。 6、参与活动前期筹备(如与供应商沟通管理),活动现场的管理(如解决突发问题、传达项目更新资料)和后期项目相关各类文件、数据和照片的汇总、整理。 7、定期更新公司案例,公司简介。 8、整合活动资源,观摩各类方案,提升自我能力。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,有经验者优先; 2、能独立胜任并完成策划方案,具有较成熟的操作与管理流程经验; 3、有供应商资源者优先; 4、良好的团队合作精神及团队管理能力,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战; 5、办公软件、PS、PPT等操作熟练; 6、具备及时处理突发事件、掌控现场的应变能力。
1、了解广告行业的线下活动,尤其对游船、大巴类型的广告宣传方式有创意,负责公司各项广告业务的落实工作。 2、根据与客户的前期沟通结果,保证方案的质量与可实施性,与客户保持良好关系的联络和沟通。 3、根据预算进行方案内容填充或对方案进行整体费用预估。 4、完成项目工作的执行和协调,细化活动执行流程;对项目执行情况进行跟踪、监控、反馈。 5、整合活动资源,观摩各类方案,提升自我能力。 6、参与活动前期筹备(如与供应商沟通管理),活动现场的管理(如解决突发问题、传达项目更新资料)和后期项目相关各类文件、数据和照片的汇总、整理;跟进项目前期物料准备,安装,布场,后期结算。 7、定期更新公司案例,公司简介。 8、完成上级领导交办的其他工作。 要求: 1、大专及以上学历,有供应商资源者优先。 2、要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;热爱工作,敬业、勤恳、细心,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;语言表达能力较强、沟通能力强;对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。 4、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;良好的团队合作精神及团队管理能力。 5、熟练使用PS、AI及办公软件。 职位福利:五险一金、周末双休、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气
岗位职责 1、协助总经理制定事业部销售计划并跟进落实,跟进线下直营及客户商场店零售管理工作,统筹零售、陈列、培训工作进度,跟进目标的分解和落地计划实施,为业绩负责 2、协同销售中心进行LOWA门店零售标准的建立及落地推行,建立线下管理流程,关注门店人员的带教提升,打造强有力的零售梯队,实现优胜劣汰等。 3、进行市场调研,收集市场情报和资讯,分析竞品销售走势及主流风格趋势,重点推进LOWA 中国SMU款式开发进度,并进行周边产品开发 4、负责对接LOWA/LEKI德方各类沟通交流、会议协调组织及LOWA访华安排接待,每年参加1-2次德国品牌方订货会 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱户外运动,有越野跑经验的优先 2、英语(或德语)口语交流流畅 3、有较强的沟通能力,组织协调能力及团队管理能力 4、对销售管理有独到见解,能输出营销策略并落地,并具备新零售业务的理解能力
1、市场调研:对本品牌、竞品及流行趋势定期进行调研并输出调研报告; 2、开发企划:根据商品规划完成产品开发方案; 3、产品开发:根据开发方案实施款式开发及产品组合搭配; 4、样品评审:定期组织并参与样品评审; 5、开发改善:定期分析产品销售数据并制定产品开发改善方案; 6、产品推广:根据品牌年度推广计划及产品特性,完成产品推广方案; 7、卖点阐述:阐述新产品设计理念、产品工艺卖点、建议佩戴参考; 8、陈列指引:制作新品上市门店陈列指引及门店陈列执行抽查; 9、成本控制:开发产品需符合成本结构需求;
【岗位职责】
1、网店店铺产品支撑
2、服务支撑
3、协助主管处理店铺/平台运营事务
4、做好市场竞品分析工作,学习各平台交易规则、各类营销工具。
【岗位要求】
1、 本科及以上学历(2年内应届生优先)
2、1~3年电商/互联网/数据分析/ 新媒体文案/商户B端分销等经验,3C数码、手机配件等通信行业优先
3、自身学习、做事态度积极主动,逻辑表达能力清晰
【福利待遇】
1、综合薪资 :助理4~6K 提成 ,店长管培生5~9K 提成上不封顶
2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期
【职位
岗位职责: 1、市场调研:对本品牌、竞品及流行趋势定期进行海外市场调研,收集女性饰品时尚流行元素和流行趋势; 2、产品研发:根据商品规划完成产品开发方案,统筹商品系列及定价、结构需求计划、上市波段及采购预算等工作; 3、产品开发:根据开发方案实施款式开发及产品组合搭配,制定海外市场开发计划并落地执行; 4、样品结构:制定、完善和执行商品管理制度,合理制定和及时调整海外商品结构配比; 5、开发改善:定期分析产品销售数据并制定产品开发改善方案; 6、卖点阐述:阐述新产品设计理念、产品工艺卖点、建议佩戴参考; 7、成本控制:开发产品需符合成本结构需求。 任职资格: 1、 设计相关专业,大专以上学历,5年以上服配买手或者研发设计工作经验; 2、 对海外市场用户喜好有良好的认知与了解,创意丰富; 3、 熟练操作各种相关设计软件; 4、 具备海外市场信息收集分析及预测能力,具有配饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味; 5、 有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责: 1、 根据公司产品定位及风格,匹配各线上渠道首饰、配饰货盘; 2、 负责流行趋势和流行元素的收集; 3、 负责竞品、国际品牌、热卖品的市场调研与分析; 4、 负责与供应商对接,进行首饰品的打样、跟进、修改,确保样品能够达到预期效果 5、 负责首饰品特性、材质、卖点的文档整理工作 6、 完成上级领导交付的其他工作任务 任职要求: 1、 设计相关专业,本科以上学历,3年以上首饰、配饰、女装的设计或买手工作经验 2、 熟练操作各种相关设计软件 3、 具备信息收集分析及预测能力,具有配饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味 4、 有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神
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