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岗位职责： 一、技术发展规划 1、根据行业技术发展状况及企业实际情况，组织编制企业技术发展的长远战略规划； 2、对企业技术发展战略规划的实施进行管理，控制； 3、根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展的长远战略规划。 二、技术管理 1、了解国内外及行业技术水平，分析公司技术现状，制定技术发展规划； 2、统筹技术管理，建立技术管理组织体系，制定相关制度及政策； 3、负责各项目专项施工方案的审核、协调处理施工现场重大技术问题； 4、负责对市场上的新材料、新技术、新工艺的调研及推广； 5、负责组织企业工法编制、审核及申报； 6、负责组织新技术、新工艺的培训学习。 三、研发管理 1、负责牵头编制公司研发项目年度计划及年度研发经费预算； 2、分管公司研发项目项目的立项、及过程监管； 3、负责对接技术研发相关主管部门，对接业务关系，与有关单位合作，开发新工艺、新技术； 4、分管公司研发成果知识产权保护、专利申报、成果的运用及推广。 四、创优管理 1、负责公司项目创优工作的管理和指导； 2、主管部门对接，利用内外部资源配合企业评奖创优工作； 3、企业实名制管理、信用评分管理工作。 五、其他 负责资源整合，公司总体生产经营的支持。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、园林、土木工程等相关专业； 3、10年以上市政、园林施工、创优相关工作经验； 4、掌握企业管理基本知识，熟练使用办公软件及工程制图相关CAD、PS等，熟悉市政、园林工程相关国家及行业规范； 5、具有较强的组织协调能力、领导能力和计划能力等。