熟悉工地、装修水电维修;
可假日工作或灵活时间工作;
有电工证
熟悉车床、铣床、磨床、数控卧加、立加传动结构,有液压、机械传动维修经验者;
岗位内容:
1. 负责公司各水、电设施的维护保养及故障维修。
2. 积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。
3. 做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。
4. 根据施工标准,独立完成不同工程项目的水电施工。
任职要求:
1. 具有相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度。
3. 热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。
4. 持有电气工程师、给排水工程师等相应职称者优先考虑。
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
1熟悉叉车驾驶,有叉车证2吃苦耐劳3工作期间表现优秀可往外操发展4此岗位要求工作地点为浙江嘉兴
涨价!31元/小时+++,+到满意为止 🔥🔥不扣社保、不扣商保 🔥🔥知名企业、收入稳定 江苏大型企业面试政策: 8月4日起 员工政策:(总工期6个月) 入职日期-9月30日,员工时薪31元/小时; 10月1日-10月31日,员工时薪29元/小时 11月01日-工期结束,员工时薪27元/小时。 以上非CNC降3元/小时,需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时; 📙放单规则详情; 1.下车间开始计算工时和打卡天数; 2.工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分;(⚠非转正人员不扣) 3.每月发薪日(15号)发放上个计薪周期的保底工资+(返费&奖金) 4.基础工资 22元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费; 5.所有自离旷离岗离未正常办理离职手续无费用; 6. 请带好智能手机,需要签线上E签宝协议; 7. 只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡,入职需提供银行卡; ‼黑户或卡异常人员无法安排。
会电焊就行,工作自由,
电子厂招长短期工18―45周岁,男女不限, 主要生产手机外壳,手机零件 薪资待遇:综合工资4500-6000元, 伙食待遇:公司免费提供工作餐(一日两餐)可满足南北方员工口味的饭菜,早餐自己在宿舍或厂区自理 员工福利:提供免费住宿(空调、热水、独立卫生间、晾晒衣服阳台),被褥自行携带,企业为每位员工缴纳五险,商业保险等 娱乐设施:篮球场、桌球室、网吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机 车间环境:工作环境整洁,恒温车间,工作环境舒适 工作时间:12小时,两班倒的,上六休一
一、负责对机械设备进行检修和维护。 二、严格实行厂规、厂纪和车间的各种内部规定。 三、对所管辖设备的检修质量、进度、以及检修用工、用料负责。 四、对所负责设备状态负责,重点做好以下几点: (1)对正常运行设备进行定期搜检。 (2)检修前对设备进行周全搜检。 (3)设备解体进行彻底周全搜检。 (4)检修后对设备进行验收搜检。 五、对所负责设备的检修工艺负责,保证设备部件完损,组装正确,标志及旌旗灯号齐全,设备和现场清洁,若负责人未参加检修,则由检修负责人负责。 六、对所管辖设备的技术记录的完备性和正确性负责。 七、要定期参加所负责设备的评级和鉴定工作。 八、要把握和熟习所负责设备的相关规程、图纸、以及备品备件的贮备情况。 九、对于没有技术标准和庞大非凡检修项目没有保证措施的检修工作有权不实行。 十、配件的材料不吻合规程规定或措施要求的,检修工有权不行使,若限于客观条件需代用,所产生题目则应由批准行使的人负责。 十一、机对他人所检修的设备,质量不吻合标准有权不验收。 十二、完成交给的其他工作。
江苏泰润装备制造公司招聘简章,大量招聘熟练二保焊工,分ABC三档,综合工资计算制,8500至12000不等;大量招聘二保焊学徒工,免费培训7天,后考核分配工作,二个月后报销。长白班,12小时工作制,5点发放点心,有安全和全勤奖。周一至周五面视考试,报名从速。 电:15869300006微信同步,
长白班,工作稳定,主要负责清理鱼内脏,剁鱼头。男女不限,18 -54周岁工作时间8-10小时.保底工资4000综合工资6000-7000每月20号发工资
泰州LG电子冷机公司 车间操作工(正式工) 18周岁-45周岁 18周岁-48周岁 学历;初中及以上 薪资5500-7000 工作时间:长白班,两班制,2周倒班一次,(8:00---20:00,20:00---8:00) 工作内容:生产冰箱及冰箱用压缩机,工作环境良好,站班,以流水线为主 注意事项: 不可穿短裤短裙,无袖杉,拖鞋,大面积纹身的不要,面试准备材料,身份证原件 每个月1号发工资
1.入职缴纳五险一金 2.包吃包住,男女不限,能接受站班,节日福利, 3.一年有带薪年假,年底双薪
隆基绿能科技股份有限公司致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。 隆基绿能以“善用太阳光芒 创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、分布式光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。 隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。
主要生产汽车配件:新能源配电柜:
招聘岗位:普工-技术工-数控-质检
工作轻松-自由:不穿无尘服
企业发放工服工鞋
年龄18-40岁
(每天上班11/H:早8-晚8/天:不足1天按小时折算)
免费工作餐21-23元一小时
当天按排住宿免费
长白班岗位
综合工资7200以上
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