岗位要求: 1:善于沟通,表达能力强,不怕吃苦,爱学习 2:敢于挑战自我,追求更高突破 3:有一定的教培招生经验者优先 4:负责学校市场推广宣传调研工资,积累资源,维护服务规划适合学习课程方案并签单 薪资构成: 基本薪资+业绩提点+奖金+满勤+五险+带薪年假+优秀人才分红+优秀员工出国游玩 新本薪资:弹性3000-6000保底(根据个人能力而定)
1、合同代写 2、离婚案,财产纠纷案线上处理 3、法学专业优先
工作职责:
1.拟定集团常用的法律文件、合同范本,审查集团内部管理制度及合同,对各部门、子公司移交的合同纠纷进行处理;
2.参与集团重大投资、融资、并购等重大经营活动,进行法律风险评估,处理相关法律事务
任职资格:
1.较强的工作责任心和工作态度,较强的执行力、沟通能力;
2.熟练掌握各类办公软件;有2年以上公司法务、律师事务所工作经历。
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