目前全公司人员500左右,公司有完善的培训制度,没经验没关系,公司提供带薪培训,只要认真努力,挑战高薪,公司晋升空间大,所有管理层都由公司内部提升!
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1)通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
2)以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
3)教导客户正确缴费方式。
任职要求:
1)高中以上学历,20-35岁,男女不限;
2)良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;
3)良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;
4)有客服或销售经验者学历可放宽要求;
5)会操作办公计算机。
福利待遇:
1)无责4500 社保 业绩提成 奖励激励,轻轻松松过8000元,稍微努努力过万,业绩优秀者平均薪资15K以上;
2)公司根据业务情况定期组织旅游活动;
3)根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会;
4)晋升空间大,所有管理层公司内部提升 ;
5)员工生日福利、节日福利;
6)工作地点交通方便(附近公交有轨),甲级写字楼办公环境优雅;
7)定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动;让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情
8)公司定期为在职员工提供相关免费带薪专业培训,提升个人能力。
上班时间:
1)早上九点-下午六点半,八小时工作制,午休一个半小时;
晋升通道:
专员—组长—经理—分公司经理—分公司总经理—大区总经理(所有管理层皆由公司内部晋升)
有意向可点击沟通投递简历!!!
【职位要求】
1、25-45周岁,特别优秀者可放宽;
2、大专及以上学历,学信网可查;
3、品行端正、勤奋好学、具有良好的心理素质及沟通能力;
4、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;
5、有销售、军人、教师、会计师、人力资源、客户服务等岗位从业经验者优先。
【工作内容】
1、为公司现有客户提供包括续收保费、咨询、理赔等售后服务工作;
2、对客户做定期回访,根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划;
3、协助团队主管完成团队管理及销售工作;
4、体验销售市场,提出市场分析报告;
5、参与团队培训和团队会议管理。
客服人员
【岗位职责】维护好与客户的关系;及时解决客户遇到的各项问题。
【任职要求】大专及以上。具备良好的沟通能力,良好的客户服务意识。
【工作月薪】4500元 提成。
【公司福利】五险一金、节日福利、带薪培训等。
【岗位职责】:
1. 掌握产品知识,熟悉业务流程;外呼处理投诉
2. 承接由T1坐席在线转接或升级上来的投诉单,通过电话外呼的形式,在规定时间内处理完成.
3. 根据已有问题描述及相关资料,初步了解案件情况,进一步联系顾客确认问题和诉求,并努力解决
4. 如有需要,提前与各地服务网点或支持团队了解背景和解决方案,做好商谈准备,提升一次解决率;
5. 保持对顾客反应的高敏感度,评估顾客进一步升级的可能性,对高风险案例及时上报,降低投诉升级风险;
6. 尝试挖掘投诉造成原因,总结并提出流程或培训等方面的改进建议
【任职要求】:
1、 大专及以上学历。有投诉处理工作经验或家电行业客服经验优先录取
2、 电脑打字速度50字/分钟以上,熟练使用Office办公软件;
3、 较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、 工作严谨,善于分析思考问题,有责任心;
5、 具备非常强的抗压能力,逻辑思维能力、沟通表达能力。性格开朗、外向;
6、 具备良好的协作和服务意识,随机应变能力强。
【职位要求】:
1、大专学历及以上,可接受无经验,有电话经验可放宽学历要求;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
【工作内容】:
根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
【薪资待遇】:
1、底薪4500 提成 奖金激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受国家规定的法定假日和年休假期员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【晋升渠道】:
1、公司目前在全国有二十多家分公司,每家分公司人均150人,发展稳定,前景大;
2、晋升空间大,所有管理层公司内部提升,两三个月晋升管理层;
3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力
武汉多家分公司,地址可就近选择!!!
一、职位描述(纯办公室,不需要外出)
日常负责联系客户办理联通业务(套餐升级,流量包,充值话费等)
二、职位要求
1、18岁-40岁,男女不限,学历不限
2、没做过没经验都可以,专业导师带薪岗前培训(理论 实操)
三、上班时间
9:00-18:30,中午休息一个半小时,节假日放假
四、薪酬待遇
综合月薪4200元-6000元/月;工作上手可达6000元以上;
五、上班地址:韶关市武江区惠民南路122号幸福广场15层1534、1536房
一、职位描述
通过电话回访,向指定客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等;
二、职位要求
1、会电脑打字即可;02
2、18-35岁,男女不限
3、国语流利,性格开朗,善与人沟通,有耐心
4、没做过没经验都可以,专业导师带薪岗前培训(理论 实操)
三、上班时间
9:00-18:.30(中午休息一个半小时,一天8小时),节假日休息、
四、薪酬待遇
工资=无责任底薪 绩效 奖金 其他福利,综合月薪4000-7000元/月;优秀可达7000元以上;
五、福利待遇
1. 保险:社保、人身意外险
2.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。
3. 佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品;
4. 横向发展:客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等。
5 纵向发展:客服-组长-班长-主管一副经理-经理-总监-分公司副总
公司地址::韶关市武江区惠民南路122号(幸福广场15层)1534、1536房感兴趣可以和我联系,欢迎咨询!!!!!
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日常负责联系客户办理联通业务(套餐升级,流量包,充值话费等)
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1、18岁-40岁,男女不限,学历不限
2、没做过没经验都可以,专业导师带薪岗前培训(理论 实操)
三、上班时间
9:00-18:30,中午休息一个半小时,节假日放假
四、薪酬待遇
综合月薪4200元-6000元/月;工作上手可达6000元以上;
五、上班地址:韶关市武江区惠民南路122号幸福广场15层1534、1536房
一、职位描述
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二、职位要求
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2、18-35岁,男女不限
3、国语流利,性格开朗,善与人沟通,有耐心
4、没做过没经验都可以,专业导师带薪岗前培训(理论 实操)
三、上班时间
9:00-18:.30(中午休息一个半小时,一天8小时),节假日休息、
四、薪酬待遇
工资=无责任底薪 绩效 奖金 其他福利,综合月薪4000-7000元/月;优秀可达7000元以上;
五、福利待遇
1. 保险:社保、人身意外险
2.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。
3. 佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品;
4. 横向发展:客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等。
5 纵向发展:客服-组长-班长-主管一副经理-经理-总监-分公司副总
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一、职位描述
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二、职位要求
1、会电脑打字即可;02
2、18-35岁,男女不限
3、国语流利,性格开朗,善与人沟通,有耐心
4、没做过没经验都可以,专业导师带薪岗前培训(理论 实操)
三、上班时间
9:00-18:.30(中午休息一个半小时,一天8小时),节假日休息、
四、薪酬待遇
工资=无责任底薪 绩效 奖金 其他福利,综合月薪4000-7000元/月;优秀可达7000元以上;
五、福利待遇
1. 保险:社保、人身意外险
2.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。
3. 佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品;
4. 横向发展:客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等。
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三、上班时间
9:00-18:30,中午休息一个半小时,节假日放假
四、薪酬待遇
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五、上班地址:韶关市武江区惠民南路122号幸福广场15层1534、1536房
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三、上班时间
9:00-18:.30(中午休息一个半小时,一天8小时),节假日休息、
四、薪酬待遇
工资=无责任底薪 绩效 奖金 其他福利,综合月薪4000-7000元/月;优秀可达7000元以上;
五、福利待遇
1. 保险:社保、人身意外险
2.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。
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三、上班时间
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五、福利待遇
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【岗位要求】
1.普通话标准,口齿清晰,无口音;
2.具有良好的沟通表达能力,较强的服务意识,有至少半年以上的客服工作经验。
3.能够承受较强工作压力;
4.善于学习、责任心强、诚实敬业;
5.熟练运用办公软件(Excel,Word)
【岗位职责】
1. 接听用户、经销店人员来电咨询反馈问题,并针对询问的问题按标准解答;
2. 回电处理一线同事记录升级到支持中心的问题,并对相关问题进行对应记录;
3. 受理相关车联网服务的投诉问题,做好安抚;
4. 对用户、经销店反馈异常的问题需编写工单反馈处理,并与用户、经销店沟通确认相关信息;
5. 接听用户、经销店人员来电咨询工单处理进度,需参照工单状态帮助催单或按调查结果指导。
6. 处理临时交待的相关工作。
【职位要求】:
1、大专学历及以上,可接受无经验,有电话经验可放宽学历要求;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
【工作内容】:
根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
【薪资待遇】:
1、底薪4500 提成 奖金激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受国家规定的法定假日和年休假期员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【晋升渠道】:
1、公司目前在全国有二十多家分公司,每家分公司人均150人,发展稳定,前景大;
2、晋升空间大,所有管理层公司内部提升,两三个月晋升管理层;
3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力
武汉多家分公司,地址可就近选择!!!
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