职位描述 年轻的团队,轻松的氛围,不加班不加班不加班! 岗位要求: 1.大专及以上学历,35岁周以下; 2.普通话标准,质音佳,表达能力强; 3.性个开朗、反应敏捷,有较强的服务识意; 4.喜欢售销工作,工作积极主动、够能承受压力、勇于战挑高薪。 5.有售销方面理管经验者先优考虑。 资薪福利: 1、底薪3000-5000+提成+补贴+高提升 2、公司每月对业绩好的员工进行奖励(月奖,季度奖,年奖) 3、公司不定期组织员工旅游和活动 4、有享公平公正的升晋空间。 岗位职责: 1、加参公司系统培训,高提自身合综素质。 2、明确本岗位的月度、季度、度年的任务目标,参加作工总结议会 3、巩固既有客户关系,发展新客户,开拓新的市场域领 4、良好的市场意识,对市场一线的反馈息信能及时准确地出拿方案 5、销售指标分解,责负销售域区内销售活动的策划和执行 公司福利: 1、正常调休,每月息休不少于4天 2、终年大奖,定期聚餐,工员生日,节日礼物,外出游旅; 3、带薪培训,工作前期公司会安排管主售销专人一对一培训指导,同时司公会定期举办种各内部培训动活和聘请专业部外培训团队进行针对性的拓展培训项目。 4、上班时间午上9:00到晚上6:00,不加班,不加班,不加班!欢迎各位求职者主动电来咨询 职位描述 年轻的团队,轻松的氛围,不加班不加班不加班! 岗位要求: 1.大专及以上学历,35岁周以下; 2.普通话标准,质音佳,表达能力强; 3.性个开朗、反应敏捷,有较强的服务识意; 4.喜欢售销工作,工作积极主动、够能承受压力、勇于战挑高薪。 5.有售销方面理管经验者先优考虑。 资薪福利: 1、底薪3000-5000+提成+补贴+高提升 2、公司每月对业绩好的员工进行奖励(月奖,季度奖,年奖) 3、公司不定期组织员工旅游和活动 4、有享公平公正的升晋空间。 岗位职责: 1、加参公司系统培训,高提自身合综素质。 2、明确本岗位的月度、季度、度年的任务目标,参加作工总结议会 3、巩固既有客户关系,发展新客户,开拓新的市场域领 4、良好的市场意识,对市场一线的反馈息信能及时准确地出拿方案 5、销售指标分解,责负销售域区内销售活动的策划和执行 公司福利: 1、正常调休,每月息休不少于4天 2、终年大奖,定期聚餐,工员生日,节日礼物,外出游旅; 3、带薪培训,工作前期公司会安排管主售销专人一对一培训指导,同时司公会定期举办种各内部培训动活和聘请专业部外培训团队进行针对性的拓展培训项目。 4、上班时间午上9:00到晚上6:00,不加班,不加班,不加班!欢迎各位求职者主动电来咨询
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