岗位职责:
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
5发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
7.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1.有医药行业工作经验,具有药品销售网络和人脉。
2.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
3.严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司的销售管理原则
4.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
5.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责技术标的制作; 2、配合来访客户接待工作; 3、配合销售工作,如供应商注册,提供资质、样品等; 4、已签订合同与发货清单进行对比,做项目预警工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-45周岁; 2、熟悉母线产品,有标书制作经验者优先; 3、能够熟练使用办公软件、PS软件; 4、工作仔细、有责任心,能服从领导安排。 职位福利:通讯补助、五险。
岗位职责:
1、负责完成销售部下达的年度、季度、月度销售任务;
2、负责连锁药店维护,产品上量、培训等服务工作;
3、总部采购新品开发、活动方案实施及回款等事宜;
4、负责及时上报各类报表,并对市场作出分析。
任职要求:
1、有工作经验,药学、医药学或营销学优先;
2、学历大专以上;
3、性格温和、能吃苦耐劳、积极向上、凝聚力、团队感强;
公司上班要求及福利:
上班时间:8:30-17:30 双休
五险一金、带薪年假、年终绩效奖励、旅游、生日礼金、节假日福利、工龄工资、培训、年终奖及各项奖励等。
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助
1.2年以上女装店管理经验 2.个销能力强 3.底薪3800+提成,五险一金,综合薪资7-12K
要求:1.年龄20-45 2.外向开朗,表达能力强 3.具有较强的执行力和学习能力 4.有相关销售经验者可放宽 薪资:3200+提成,综合薪资5-10K,交五险,月休4天
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