1、协助零售客户经理致电预约、回访客户; 2、根据支行安排,参与支行日常活动; 3、完成到店中高端品牌客户签约类业务; 4、协助客户服务经理做好厅堂秩序管理、咨询服务等服务工作。 5、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求。 6、形象好气质佳,可接受应届毕业生。 7、有相关从业经验者优先考虑。 8、工作地址:通州交通银行
营销专员10名,工资(3000-10000)五险+年终奖+带薪年假 岗位责任:拓展公司涉及的各项房贷、消费、金融产品贷款业务。 岗位要求:对房屋交易及房屋贷款有一定的了解、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。 有一手房,二手房销售相关工作经验者优先;有二手房权证工作经验者优先;有担保公司工作经验者优先。 业务助理(签单员)5名,工资(3000-6000)五险+年终奖+带薪年假 岗位职责: 1.配合营销人员顺利签单成功,助推各项金融业务。 2.完成公司的业绩要求,为公司创造效益。 任职要求: 1.能吃苦耐劳,对房屋交易及房屋贷款有一定的了解。 2.具有较强的责任心,灵活的变通力 有一手房,二手房销售相关工作经验者优先;有二手房权证工作经验者优先;有担保公司工作经验者优先。 销售主管1名,工资面议+五险+年终奖+带薪年假 岗位职责: 1.拓展公司涉及的各项房贷、消费、金融产品的贷款业务; 2.负责销售区域内的销售活动,完成销售任务; 2.制定市场营销计划,完成部门销售指标 任职要求: 1.有三年以上同行业工作经验,熟悉一手房、二手房相关交易贷款流程,熟悉各家银行贷款政策,有自己的关系网; 2.能吃苦耐劳,有带团队的经验,能够维护好队员之前的关系; 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4.能够独立处理组员案子遇到的各种问题,能够自行沟通银行解决案子流程中所遇到的各种问题: 法定节假日福利发放,带薪休假,签订劳动合同交纳五险 1.底薪:面议+团队总业绩提成; 2.五险+年终奖+带薪年假 上班地址:江宁区小龙湾路100号-3(江宁市民中心旁)
售后服务专员:具有一-定的沟通能力学习能力态度认真 对我们公司的老客户进行维护和服务,然后进行二次开发。柜台问题咨询,打印发票,信息变更,保单整理,客户反馈,客户新单维护开发,节日礼品发放,主要服务老客户,多劳多得的收入、综合素质的提升主要是你的工作
储备干部前期需从基础岗做起,后期会有完善透明的晋升渠道。 岗位职责: 1.向客户介绍、宣传公司的产品,达成公司各阶段的任务 2.参加公司组织的各项活动,进行业务活动的推广、实施 3.维护公司各渠道,进行业务活动的推广、实施 4.维护客户关系,为客户提供优质的各种服务
.一、售后服务专员岗位职责: 1、对我们公司的老客户进行维护和服务。 2、柜台问题咨询,打印发票,信息变更,保单整理,客户反馈。 3、协助客户缴纳保险费。 4、为客户提供售后服务,协助理赔服务。 5、保险咨询服务。 二、客户经理岗位职责: 1、工作计划的拟定、执行与检讨事项。 2、活动管理工具的建立、填写与整理事项。 3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项。 4、客户拜访与客户回访事项。 5、区域内分配孤儿单客户与在职单客户的服务事项。 6、新人的招募与育成事项。 7、保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项。 8、服务内的市场培育及业务活动的宣传事项。 9、为高端客户进行一对一服务,、家庭风险规划、家庭资产规划、财产安全规划以及家族保单计划等。 10、完成上级交办的事项。
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄60岁以下,1-2年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:
储备主管:前期个人能力的提升是非常关键的也就是把你个人的经验,技能传承给伙伴,并借助系统培训和自身的努力,让你获得招募、培训、辅导、管理、规划、推动等技能,可以使你从一名普通人变成一位高级经营管理人才。实现自己的企业创业经历 前期主要负责招聘和团队内部的各种事宜;后期主要负责团队的理。 公司针对不同职级都会有不断的先进培训体系 不同的岗位都会有国际的培训体系,培训中会针对这个岗位应单握的技能进行培训和训练;在中国人寿这个平台上,所获得不仅有收入、综合素质的提升,还有个人管理能力的提升
负责协助网点负责人进行车险业务开拓以及客户服务工作 工作地点为通州乡镇,根据居住地情况定 通州乡镇当地居住、有销售经验者优先,学历要求可适当放宽
负责中国人寿保有客户的一系列服务工作,比如续收,理赔等相关服务!我们宗旨是成己为人,成人达己,客户至上!
★岗位职责★: 1、 主要负责为客户办理银行业务; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系 ★任职要求★: 1. 22-35岁,男女不限 ; 2. 大专学历 3. 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 4. 三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者的); 5. 口齿清晰、善于表达,具有良好的人际交往沟通能力亲和力; ★岗位待遇★: 【薪资待遇】: 底薪+提成+五险+公积金+法定节假日➕过节费+年终奖 底薪3200-5400 1. 法定节假日,六险一金,年终奖; 2. 单位签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金; 3. 底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶; 4. 入职后有辅导员进行指导,带你迅速适应和上手工作 ★多元化的职业发展平台★ 卡部内各岗位均自客户经理中选拔: 1. 管理序列:客户经理-营销主任(全国范围)-推广经理(全国范围)等 2. 优秀公司员工享受储备干部培养优先权,可以通过晋升获得行员编制,享受更多福利和年终奖金。
工作内容:公司提供广发银行优质客户资源 1.帮助家庭客户做保险及理财的财务需求,定制和销售全套理财方案。 2.提供优质的售后服务,协助客户实现家庭和单位理财目标。 3.负责销售渠道的开发和管理。 4.负责营销队伍建设及培训管理等相关业务活动。 职位要求:1. 20-50周岁 。2.有组织能力,团队精神。 3.外表整洁 端庄大气 4.原为自身发展而学习 工作时间:8:30——10:00 工作时间弹性,周末双休,节假日休息 工资无上限,上升空间大,公司与银行对接入有大量优质客户资源 【收入及福利待遇】 1、周一到周五每天上午8:30上班,弹性工作制,给您更多的时间关爱家庭孩子和父母;双休加国家法定节假日统一放假。 2、待遇:底薪+提成+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+职务津贴; 3、完善的福利保障制度;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;绩优人员享有特别养老补贴; 4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 7、可成为国寿的专职培训讲师; 9、可成为国寿未来专业银行/保险/投资理财规划师。 10、国内外免费旅游方案。 微信分享
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