岗位职责: 1、合作网点日常服务工作,产品培训及网点走访; 2、按时参加部门会议,定期总结并分析自身业务指标完成情况; 3、配合部门及营业区经理完成各项相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、具备较强的沟通协调能力和分析问题、解决问题的能力。 相关待遇: 以上岗位均为公司正式编制,五险一金,法定节假日,带薪年假等,提供具有竞争力的薪资待遇,详情面谈。期待您的加入!
岗位职责:1、承接小组业绩指标,负责完成个人销售任务;2、洽谈客户、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;任职要求:1、21-35岁,专科以上学历;2、有销售工作经验者优先;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;6、较强的学习能力;
工作职责: (1)为有贷款需要的客户提供贷款咨询服务,协助客户办理银行货款 (2)维护好老客户的还款提醒,为老客户办理二次贷款获得客户认可及者客户客户的转介绍 (3)开发新渠道及维护现有渠道,保持良好合作关系 (4)贷款前期的客户质量把控,防止客户骗贷
1.负责银行客户关系的建立和维护;2. 负责完成相应银行产品和服务的销售
团队协作精神,服从安排
1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。 联系人:金女士 13315770928、姜先生 15632753210
岗位要求: 1.大学专科及以上学历,专业不限(经济、金融、管理相关专业优先),通过证券从业资格考试; 2.年龄45周岁(含)以下,身体健康,无违法、违规和不良从业记录; 3.有银行、证券从业经验者优先; 4.具有较强的市场开拓能力和营销能力,良好的社会资源和人脉关系,能独立开拓和维护客户。 岗位职责: 1.向客户介绍公司和证券市场的基本情况; 介绍证券市场的有关法律、法规、部门规章、自律规则和公司的有关规定;介绍证券投资的基本知识; 2.向客户推介、销售公司的产品和服务,营销客户与公司建立商务关系; 3.向客户介绍开户、交易、资金存取、产品和服务获取或购买等业务流程; 4.开拓、维护指定区域的展业渠道,更新渠道宣传物料、开展渠道人员业务培训、实施各类联合营销活动; 5.开展客户的维护工作; 6.为营业机构推荐证券经纪人;根据营业机构的安排对证券经纪人进行业务指导和管理。 薪酬福利待遇: 1.基本底薪 考核底薪 绩效奖励 人员推荐奖 2.五险二金 3.午餐补助 4.完善的培训体系 5.优质的工作氛围 6.广阔的发展空间
一、岗位职责 1、熟悉公司业务,接受客户咨询,为客户提供包括贷款、信用卡、人身保险、财产险、银行、信托、证券、地产等在内的金融解决方案,达成公司各阶段的销售目标; 2、参加公司组织的各种业务拓展活动; 3、维护公司各销售渠道; 4、维护客户关系。 二、任职要求: 1、年龄:23—45周岁,男女不限。 2、大专(含)以上学历。 3、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 4、有销售从业经验者优先考虑。 5、有梦想、有追求,有企图心,敢于挑战极限。 6、能够吃苦耐劳,有良好的心理素质和工作习惯,有责任心。 三、公司福利+薪资 1、基本工资(部门平均工资8000—15000元)+训练津贴+业绩津贴+业务提成+转正津贴+管理津贴+增员津贴+季度奖+年终奖+养老金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等五大综合保障。 3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等奖金。 4、任职一周年以上享有长期养老津贴。 5、工作时间自由,周末双休,国家法定节假日休息。 6、员工生日会,公司旅游、节假日礼品、团队聚会休闲娱乐活动等。 7、公司提供的各种奖励以及荣誉奖励,海内外高峰会议以及海内外免费旅游。 四、专业培训 1、新人培训(职前培训、岗前培训、衔接训练等); 2、转正培训(专题训练、提升训练、拓展训练等); 3、晋升培训(团队管理培训等)。
技能要求: 股票,基金,证券,资产管理,理财,销售 岗位职责: 1、开发和维护高净值客户(证券投资咨询服务、财富管理资产配置、家族信托等) 2、开发和维护私募机构客户(托管外包、产品代销、投资研究服务、产品设计等) 3、企业与上市公司业务(股权质押、ABS、IPO、股权激励融资等) 4、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。 任职要求: 1、全日制本科(含)以上,法律、财务、金融等相关专业; 2、具有银行、信托、证券、期货、第三方理财等机构业务工作经验者优先考虑; 3、有高净值客户及机构客户资源者优先; 4、具备证券从业资格证和基金从业资格证;有律师、会计事务所经验、具有CPA、CFA资格的优先考虑 国信证券有三层体系架构(总部—分公司—营业网点) 国信泰九是全国最具规模的分支机构,被业界誉为“券商界的黄埔军校”。泰九分公司在深圳地区下辖9家营业网点。 本岗位是国信证券深圳泰九分公司直属编制内岗位 本岗位属于业务方向(非研究、非中后台岗) 本岗位未来的晋升通道是: 理财顾问—团队总监—部门总监—部门总经理 (晋升条件是业绩及管理领导潜质)
通过网络平台解答客户售前/售后在线咨询的问题,处理订单信息; 熟练运用公司产品,解答客户的提问并落实问题;负责订单跟进,物流情况跟进的工作;打字速度快,网络在线聊天工具能熟悉使用 ;
工作内容: 1、完成入职培训,培训期一周,入职后每日2小时学习,下午自由时间,无责培训津贴共5000元。 2、在主管带领下完成销售目标,赚取每个月5000-30000底薪+高额佣金+季奖+丰厚年终奖。公司培养的职业经理人,年收入平均28万左右。 3、在公司帮助下组建属于自己的营销团队,建立团队培训、管理系统,带领团队达成业绩目标。 4、不断把团队做大做强,全国发展。GA独立运作,拥有全部的人事、财务、经营权,成为金融企业家,团队还可以世袭传承! 北京、广州等地的大团队长,年收入都达到了几千万,海外的大总监年收入甚至突破了2亿美元.... 入职要求: 1、23岁以上 2、大专以上学历 3、既往年收入8万以上(需要提供收入证明) 4、2年以上销售工作经验
找工作的朋友看过来哟 职位:京东金融客服 工作时间: 1.上班时间:9:00—6:30 2.周末双休,法定节假日休息 薪资待遇: 1.无责任底薪3500起,购买五险一金,月平均工资8千以上,享受带薪年假,带薪病假,带薪培训,固定团建等员工福利 2.无经验要求,专业不限 工作内容:联系京东金融旗下老客户,把公司服务带给他们,如果有需求需要办理,就可以转接给其他客服人员,客户办理完产品个人也有额外工资提成 职业发展: 目前公司培养大量客服人员,工作内容非常简单,业绩达标即可升职
1.招聘岗位:银行渠道客户经理 2.招聘人数: 6位 3.学历要求:不限 4.待遇: a.入职缴纳五险一金; b.保底工资+提成+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+客户管理奖金+其他津贴等; c.国家规定法定节假日带薪休假,重大节日发放现金或购物卡等; d.入职一年后,公司提供免费体检套餐; e.一个月一至两次团建活动,定期组织免费旅行; f.合理、弹性晋升机制,能者居上; g.定期参加公司职业经理人培训; h.月平均综合收入1.5 万以上,收入无上限; 5.主要工作范围: 服务有资金借款需求的人群(21-54周岁,职业学历等不限),提供银行渠道贷款解决方案,如光大银行/河北银行贷款产品,如:保单,全款汽车,贷款汽车,月供房,营业执照经营贷等系列解决方案。 a.维系现有客户资源,提供售后追踪服务; b.开展渠道合作,公司提供全套合作方案; c.开拓终端用户,公司提供专业沟通话术,全程指导,模拟潜在客户到意向挖掘到成单全流程;
拓展客户 营销公司理财产品
1、协助零售客户经理致电预约、回访客户; 2、根据支行安排,参与支行日常活动; 3、完成到店中高端品牌客户签约类业务; 4、协助客户服务经理做好厅堂秩序管理、咨询服务等服务工作。 5、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求。 6、形象好气质佳,可接受应届毕业生。 7、有相关从业经验者优先考虑。 8、工作地址:通州交通银行
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