五险一金,每个节假日都有礼品,工作自由,发展空间大,刚入职有老员工一对一辅导,公司不定期组织团建,旅游等活动,带薪年假。工资上不封顶2w+ 工作内容简单:对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务,引导及时还款,以免造成账户逾期,对持卡人的消费使用和信用产生不良影响,无销售性质 任职要求: 1.男女不限 2.会基本的电脑操作 3.普通话标准,口齿清晰,语言表达条理清晰 4.具有较强的沟通能力,应变能力和承受能力 5.18-40岁 6.个人征信良好 员工福利:缴纳五险,每个节假日都有礼品,工作自由,发展空间大,刚入职有老员工一对一辅导,公司还会不定期组织团建,旅游等活动,带薪年假,工资待遇无责底薪+提成+奖金+补贴(试用期综合收入4000-8000)转正后综合6000-2w上不封顶 工作时间:做六休一 周一到周五8:30-18:00 周六9:00-17:00 午休2小时~(4月份起周一到周五上班时间调整为9:00-18:00) 晋升渠道:良好的培训机制和晋升空间,公司定期评级考核,作息专员~组长~主管~运营经理~运营总监 公司位置:苏州市吴中区南湖路125(红庄新村附近)金月恒玺大厦6栋611 联系电话:15256295153王经理
岗位职责: 1、负责推荐金融产品及相关配套金融产品(信用卡、借记卡、银行贷款产品及理财产品等); 2、熟练掌握销售技巧和话术,严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策,以正当的方式、正规的形象、为客户提供优质的金融服务; 3、按时参加销售工作例会,服从上级领导的其他工作安排和调度; 4、安排至平安银行提供信用卡推广服务。 岗位要求: 1、20-35岁,大专及以上学历; 2、有销售工作经验,具备销售推动能力; 3、具有较强沟通能力;工作责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、薪资:责任底薪+绩效工资(上不封顶)+专项奖励+激励奖金+节日福利+年终奖 2、社保:法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训:线上线下各类专项培训,时时提升专业技能 4、假期:国家法定节假日、年休假 5、福利:透明晋升机制、防暑降温福利、节日福利、团建活动等
岗位职责: 1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通; 2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通,,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率; 3、及时登记催收情况,更新催收对象相关资料信息; 4、必要时需要上门外访。 岗位要求: 1、年满18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、具有较强的沟通协调能力,熟悉基本的金融法律; 4、具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心里素质良好,服从上级任务安排; 5、银行催收经验者优先。 [薪资待遇] 1、薪资待遇:薪资9-15K(底薪 +绩效 +激励) ; 2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游等); 3、五险一金; 4、带薪假期:法定节假日、年假、产假等; 5、其他福利:定期团建、生日福利、节假日礼品、下午茶、等; 6、每年调薪
中信银行信用卡中心宜昌分中心招聘岗位:综合客户经理工作地点:襄阳应聘要求:1,国家认可的大专以上学历;2,有销售经验者优先考虑;3,勤奋、努力、好学、担当;福利待遇:1,薪酬=底薪 绩效工资 商品佣金 补贴 岗位奖金+过节费+年终奖(8000-30000)2,入职即缴纳五险一金;3,团队文化生活 拓展训练 其他团队活动机会不多,及时把握![拳头][拳头][拳头] 年龄要求:21-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
上班时间 1、早九晚六,行政坐班,无需外出。 2、不定期团建,下午茶,团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于3500的无责底薪,未转正期间无业绩压力,产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000,转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%,上不封顶。 晋升空间 客服专员+督导+主管+经理。 任职要求 1、性格开朗,乐观积极;高中以上学历,男女不限,18-35(优秀者可放宽要求) 2、个人征信无不良记录,无犯罪记录,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范; 3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。 4、普通话标准,善于与不同人群沟通,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力,谈判及协调能力. 岗位职责 银行提供用户信息,只是通话电话、短信方式指导客户合理还款,维护客户征信。不用担心上不了手,公司提供完善的在职岗前培训,有机会参与企业各类拓展活动,企业提供各类远程培训或拓展提升学习机会。
一、岗位职责: 1、行内配置专项获客渠道,通过维护合作进行分期产品的辅助营销工作; 2、定期对客户进行电话回访,跟踪使用进度; 3、客户资料的进件和请款等工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,拥有良好的客户服务意识。 2、沟通能力强,敢于接受挑战,具有一定的抗压性。 3、有从事销售类工作经验者优先。 4、征信良好,无不良工作经验。 三、薪资构成: 薪资:底薪3000+提成,综合薪资:6-10k。 上班时间:8:30-17:30,双休。 四、其他福利: 五险、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、工作餐、专业培训等。 晋升: 晋升机制公平通畅,全国范围内发展,定期竞聘管理岗位。
薪资待遇: 1.无责底薪+高额提成(行业优质项目,好回收、案件稳定)员工人均薪资8000-10000+(公司发展前景大、十几家分公司稳定发展) 2.福利好、待遇优、入职转正享受国家养老、失业、工伤、医疗保险,不定时团队聚餐团建,节日福利、带薪休假、年终红包等福利。 3.高级写字楼、环境舒适享有全面中央空调,团队氛围融洽。 4.工作时间:朝九晚六 ,每周休息。 岗位职责: 1、受银行委托,遵循相关合规要求,通过电话沟通的方式,与银行信用卡客户进行沟通,提醒还款、协商还款服务,引导客户养成良好还款习惯;从而帮助银行控管不良率、保全银行资产。 2、本岗位不涉及销售,从事银行专项案件处理,内勤岗位无需外出。 任职要求: 首先看中的不是你的高学历,好背景,但希望你勤奋好学,具有良好沟通能力,工作认真、积极! 付出和收获成正比,只要你挣钱欲望强烈,高收入不是空口谈话!
招聘条件: 国有银行、股份银行电话催收客服 1、有相关催收从业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过电话联系国有银行、股份银行信用卡逾期客户,提醒并督促及时偿还欠款; 2、向国有银行、股份银行信用卡逾期客户,介绍银行相关政策、办理结清手续等; 3、公司提供完整岗位培训和指导; 4、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 5、高中以上学历,年龄25至40岁身体健康; 6、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,团队生活丰富; 7、公司具备良好的晋升和加薪空间,能够充分展现才华 8、无犯罪证明 良好的个人征信报告
中信信用卡逾期客户的沟通与分期减免业务的办理。 待遇:底薪2500+业绩提成有五险,平均工资4500左右,有宿舍。公司会定期组织培训,有更多的上升空间。 休息:调休制每月4天业绩突出可奖励1-4天(除节假日外上限8天) 要求:中专以上学历(有上进心,刻苦学习可酌情考虑),有责任心。
职位描述 1、以专业﹑规范程序进行逾期帐款回收; 2、通过电话﹑信函、短信、邮件等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录等。 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 4、总结和分享回收经验,为回收流程改进、系统优化提供建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,法律、金融专业优先,有意从事信贷管理相关工作,应届生亦可; 2. 具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先; 3. 普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。 加入联信的理由 ﹕ 1、薪资待遇:无责任底薪+高额佣金提成+大金额现金奖励+加班费,根据工作表现定期加薪; 2、办公环境:开福区万达总部国际C2座,一线江景,地理位置及办公环境优越; 3、职业发展:公司发展阶段,规模日益增加,有较大管理岗位晋升空间; 4、多彩福利:周末双休、节假日福利、带薪年假、五险一金、每月团队活动经费、免费零食、旅游等; 5、丰富培训:新员工培训、业务技巧培训,专人带教,定期分享; 6、作息制度:上班时间9:00—18:00,20分钟下午茶时间; 7、团队:公司有定期团队活动和兴趣俱乐部;满足业余生活文化爱好; 6、经常组织员工活动(旅游、聚餐、体育运动等)。 职业规划(双向晋升空间): 1、业务骨干方向:白带—黄带—绿带—蓝带—红带—黑带,每年晋级考核,通过考核每晋升一级底薪均会上浮; 2、管理方向:法务专员——小组组长——团队主管(经理助理)——地区经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
1.根据公司要求作业,简单易上手,没有考核制度,只要你敢张开嘴要,我就敢 给。 2.每月有业绩排名奖励无上限,拿到手软。 3.一单350,日收35000~2000+当时秒结,不拖欠。 4.业内精英导师无条件带你了解行业内幕。即使不做也可以咨询导师。 5.还有其他与本行业关联性业务可做,全部一手渠道。不加入,茶水费也可以拿到手软。 6.工作时间自由,方式自由,不定期团建,聚餐,定期组织总部学习,深造。 7.同时,也欢迎各位同行过来喝茶,了解政策,分红制度
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