懂管理,懂销售,懂技术
1、热情接待来店客户,有很强的服务意识,并提供给客户满意发服务; 2、做好商品的要货,上货,补货,完成商品的上架陈列摆放等工作; 3、保持与客户良好的交流与沟通,维护我们的老客户,并按照店长的安排,努力完成公司制度的营业额; 4、完成门店收银结算工作; 5、完成领导指派的其他任务;
1、热情接待来店客户,有很强的服务意识,并提供给客户满意发服务; 2、做好商品的要货,上货,补货,完成商品的上架陈列摆放等工作; 3、保持与客户良好的交流与沟通,维护我们的老客户,并按照店长的安排,努力完成公司制度的营业额; 4、完成门店收银结算工作; 5、完成领导指派的其他任务;
岗位职责:
1、负责餐饮项目的日常经营和管理;
2、根据公司下达的经营目标和要求,制定并实施经营计划,完成财务指标;
3、负责员工的培训工作;
4、负责项目的安全工作负责;
5、负责项目部对内、对外关系维护。
任职资格:
1、26~40岁,大专及以上学历;
2、有餐饮行业经营管理经验,3年以上工作经验,其中2年以上带团队经历;
3、熟练使用常规办公软件和设备;
4、沟通、协调、应急能力较强,执行力强,有较强的业务拓展和公关能力。
五险一金 周末双休
(能独立带店铺,以业绩为导向)
岗位职责:
1、结合公司销售策略及公司发展方向,制定京东店铺整体运营策略,形成店铺年度销售及活动计划;
2、对销量承担责任;注重推广的性价比,以合理预算,完成店铺流量及销量目标;
3、有效协调团队内部运营、以及设计等各岗位以顺利有效完成以上工作;
4、负责项目的对外沟通协调,争取资源;
5、收集并分析行业数据,关注行业变化,跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略;
任职要求:
1、有京东POP或京东自营独立操作经验;
2、熟悉京东商城运作流程化及规划;
3、有强烈的责任心,团队协作能力强,工作积极主动,热爱电商行业;
4、良好的沟通协调、策划及执行能力,能踏实稳定工作。
岗位职责: 1.负责门店正常运营以及管理; 2.具备领导能力和人才管理培训能力; 3.能够根据经营指标,结合店铺实际情况制定绩效以及营销计划; 4.掌握每日/周/月的店铺销售完成情况,并及时向公司总部汇报店铺动态; 5.年轻有朝气,阳光开朗,有极强的自律能力和自我规划能力。 任职要求: 1.做过集中式公寓行业店长,有两年以上工作经验以及有长租公寓管理相关经验; 2.25-35岁以内,良好的职业素养,优秀的学习能力; 3.有较强的抗压能力,沟通协调能力,领导力,公共关系维护能力。
【福利制度】1、薪酬福利:保障薪资 高提成(本科8000元;大专7000元) 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【集团简介】太屋集团1994年创立于上海,集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。荣誉:人均业绩和人均收入同行前茅;截至目前,市场占有率突破12.98%,上海市场前二;蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”;集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队【培训福利】1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。【晋升体系】1、太屋专业***制度(业务线的发展,不做管理,适合开拓疆土的人)今天你做的是销售后面你做的就是销售管理)【工作内容】1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户;2、通过内部楼盘字典匹配相应房源,邀约客户形成带看;3、带看房源、讲解房源、谈判房源;4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’;5、维护老客户行成自己的客户关系网。【用人要求】1、19-35周岁,大专及以上学历,学分无欠缺(退伍军人可适当放宽学历);2、语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划;4、积极向上,团队合作意识强;面试地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:互联网房地产营销餐饮汽车教育退伍优待解决住宿接受小白面销
苏州开开心心大药房连锁有限公司,创立于2019年1月,目前共有连锁直营门店800家。分布于:苏州、无锡、南京、南通等地。连续四年被评为全国医药连锁百强企业。
【薪资待遇】
1、企业需要能吃苦耐劳的人。
2、企业尽可能让每位员工享受更高的收入。【花多少努力和做多少业务,最终决定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超过176小时核算加班。
4、每月上满25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8000-25000元左右,综合月平均收入:11000元左右。
6、正常缴纳社保、公积金,享受岗位津贴,提供住宿。
7、享受节假日福利待遇、生日礼品。
8、实习期:
(1)培训10天,加上考试及见习时间,半个月后转正。
(2)培训期间提供食宿,并享受生活补贴,即实习期工资2000元/月。(按天核算实习期工资)
(3)苏州以外的应聘人员,报销来时路费(高铁二等座或汽车费用)、报销1晚住宿费用(100元)和报销到门店见习报道的路费(拼车费用);苏州以内的应聘人员,报销来时路费和报销到门店见习报道的路费(拼车费用)。
【招聘岗位】
药店营业员、药店店长、执业药师
【任职要求】
1、有半年及以上的相关工作经验。
2、有良好的语言表达能力与沟通能力,较强的耐心和责任心,为人品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责。
【工作地点】
苏州大市范围内(吴中、相城、新区、姑苏区、园区、吴江、常熟、昆山、太仓、张家港)
1、负责统筹家乐福门店的整体经营管理; 2、带团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理; 3、负责提升现有门店经营及改造项目; 4、聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率; 5、处理各类突发情况 岗位要求 1、大专及以上学历,5年以上零售业/等行业工作经验,门店高潜处长、储备店长,店长或运营经理,或同类岗位工作2年及以上经验。 2、熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略; 3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力; 4、商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力; 5、对互联网线上玩法和营销有一定了解和认识。
岗位职责: 1.负责门店市场调研,收集整理公寓项目及竞争对手相关信息,熟悉区域租金水平; 2.负责新项目产品租金定价、成本核算等开筹工作; 3.负责门店人员日常培训、考核及管理; 4.负责区域内增值资源和服务的合作与实施,提升非租金收益; 5.负责建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),突发事件处理; 6.负责处理客户升级投诉,提升门店运营服务质量; 7.负责门店内质检自查与整改,注重门店安全管理及风险管控。 任职要求: 1.又服务式公寓运营经验,有两年以上工作经验以及有长租公寓店长管理的相关经验; 2.抗压能力强,良好的职业素养,优秀的学习能力;
岗位职责: 1.根据销售部年度部门政策,制定自店重点课题改善计划并落实,最终完成部门年度目标。 2.通过分析自店销售数据及同区域其他店铺的对比,制定并落实卖场调整方案,提升销售额,改善坪效。 3.负责管控调拨、消耗品和宣传物订购、人员排班等店铺可控范围内的费用,减少自店成本,实现店铺利润最大化。 4.熟悉掌握监察项目,对自店卖场和后方环境实施巡查、监督,确保店铺运营规范化、减少不良事项的发生。 5.负责店内所有人员管理,从招聘、录用、培训、到员工绩效考核,合理安排排班,提升人效。 6.负责店内政府检查及突发事件发生时的初期应对、及时向上汇报。根据上级领导的指示跟进处理,避免重大损失。 7.确认自店员工的工作状态,不断提升员工服务意识,妥善处理客诉,打造让顾客安心满意的购物环境。 8.与商场保持沟通联动,了解商场经营情况、商业活动,为自店销售和品牌宣传积极寻求投放资源。 9.根据总部指示,制定自店月度、周度营展落位变更方案及日程、跟进实施进度,确保顺利完成。 10.负责年度盘点工作,从前期准备到后期数据分析,制定下期盘点改善对策。监督日常商品管控,降低盘亏率。 岗位要求: 1. 大专或同等以上学历,专业不限,男女不限 2. 服装、家具、生活杂货零售行业店长3年及其以上,管理过年销售额1500万体量店铺 3. 熟练掌握普通话、英语和日语(如有则较佳) 4. 熟练使用EXCEL、PP、WORD等工具 工作地点: 无印良品上海内店铺(根据实际情况分配)
☀恰同学环球港直招: 薪资待遇:薪底5500➕提成➕绩效奖金=6000—8000上不封顶 只针对努力且坚持的人,月休4天; 应聘岗位:商场职员.能适应个各城市跑的生活 升晋空间:商场职员-店助-店长-区域店长-人伙合 岗位职责: 1、服务卫生,产品销售,收银等(司公有培训); 2、龄年要求在18-35岁之间,求要女性; 3、能认真对待工作,性极积高,有责任心; 4、有售零经验者优先。 作工地址:上海环球港B1恰同学
不含销售性质
1.负责店内收银机收银工作;
2.负责店面顾客接待工作;
3. 负责店内卫生工作:
4. 负责店内商品保管与盘点工作;
5.负责仓库商品整理与入库出库的管理工作;
6.貝有一定的商品销售经验
7.身体健康。
8.服从安排、执行力强、具备沟通和协调能力,有
较强的团队精神。
要之前做过收银的
(能独立带店铺,以业绩为导向)
岗位职责:
1、结合公司销售策略及公司发展方向,制定京东店铺整体运营策略,形成店铺年度销售及活动计划;
2、对销量承担责任;注重推广的性价比,以合理预算,完成店铺流量及销量目标;
3、有效协调团队内部运营、以及设计等各岗位以顺利有效完成以上工作;
4、负责项目的对外沟通协调,争取资源;
5、收集并分析行业数据,关注行业变化,跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略;
任职要求:
1、有京东POP或京东自营独立操作经验;
2、熟悉京东商城运作流程化及规划;
3、有强烈的责任心,团队协作能力强,工作积极主动,热爱电商行业;
4、良好的沟通协调、策划及执行能力,能踏实稳定工作。
岗位职责:1.根据前台工作程序和指南,严格执行有关会员制和防损安全方面的规定,并制定培训纲要,不断提高员工的岗位技能。2.合理安排人手,结合客流高峰时间,做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。3.对前台自用品进行定期盘点,合理订购,有效控制成本。4.密切关注员工士气及服务标准,善于利用CBWA,并为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录,及时培训、降低失误,减少损失。6.及时有效处理会员突发事件,提高会员服务满意度。7.关注前台区域整理,确保购物车篮的清洁有序,前台促销商品的整洁、收银区的卫生。8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台,提高工作效率。9.具体落实部门经理制定的各项工作目标,如个人会籍销售,前台商品促销金额等。10.倡导并推广公司文化及相关政策,指导及培训同事,制定并执行团队培训及继任计划,为公司发展培养合适人才,与同事保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围,以提高员工士气。11.依公司程序开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工, 以保证持续提供高品质的会员服务。岗位要求:1.大专学历及以上,3年总体工作经验,2年关键职能领域管理工作经验2.良好的沟通和表达能力;3.顾客服务意识强;4.协调能力好,反应快,性格外向热情。 职能类别:收银主管
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com