1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.金融、财务及相关专业,具有一定的财务核算能力; 4.1年以上汽车贷款或保险工作经验; 5.熟悉主流金融产品政策及信贷相关知识; 6.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧。
1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.接待礼仪良好; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 8.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 9.有一定的汽车理论和实践知识。
岗位职责: 1、负责产品市场调研,分析市场机会; 2、配合销售部共同确定产品、目标、产品定位和相关诉求; 3、对销售人员进行持续的产品知识培训,解答销售人员在销售中存在的与产品相关的学术知识问题; 4、整理产品:负责收集、分析产品规划方面的需求工作,形成分析报告并给出建议方案; 5、竞品分析:搜索相关市场信息和竞争产品信息。竞品资料的收集、试用、PDF文档编写等; 6、新品开发:新产品项目开发及评估。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,理工科专业; 2、具备产品管理/市场管理3年以上工作经验; 3、英语能作为工作语言(听说读写) 4、光伏/储能行业优先考虑
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1、快速熟悉公司产品;
2、维护已有的客户,无需拓新客户;
3、了解客户的项目需求,汇总反馈,帮客户解决问题;
4、岗位熟悉全过程有老同事一带一。
具体要求:
1、电子应用技术、电子信息工程、机电一体化等理工科专业;
2、 1年内工作实习经验或兼职经验;
3、必须能熟练开小汽车。
4、学习能力强,细心,责任心强;
5、性格外向、反应敏捷。
6、上学期间当过班干部之类,获得奖学金类
6、期待能长期与公司共成长的您的加入。
优势:
1、都是年轻人团队
2、地铁口写字楼
工作职责: 负责组件主辅材采购 1、负责品类内物料的供应商开发寻源及有竞争性的资源导入、制定采购策略,完善相关合同谈判和签订、项目进度管理等; 2、负责成本分析和市场调研、进行商务谈判,确保采购价格竞争力,并输出完成数据统计分析; 3、进行市场信息调研收集与分析,前瞻性管理采购需求,提前识别行业供应风险; 4、国内外相关供应链的寻源,商务谈判,合同签订及管理 5、负责品类供应商管理和绩效考核; 6、协助领导或团队完成其它工作事项 任职资格: 1、本科及以上学历,英语四六级,3年以上采购相关工作经验; 2、专业不限,供应链专业或相关行业专业证书者、熟悉光伏组件主辅材优先; 3、具备较强的逻辑思维、沟通表达能力,熟悉成本分析、项目管理、采购商务谈判或掌握多种采购成本控制的方法与手段,有一定的目标、预算管理能力; 4、熟悉各类办公软件,擅长PPT者优先
隶属于长城汽车集团,蜂巢能源应运而生,专注于生产研发新能源电池,已经为长城汽车旗下欧拉、WEY品牌配套与宝马团队(光束汽车)建立初步合作 获得PS定点合作,到2025年全球工厂建设计划投入超过260亿元
一、工作内容:基本都是操作自动化设备,对机器进行正常运行、维护、保养、记录数据等工作任务,不是普通的生产,自动化程度高达百分之95-98。
二、任职要求:
1,2025年毕业的大专实习生,理工类专业,毕业证下来后转正;
2,身体健康,能接受夜班,不能有纹身,没有家族遗传病史,没做过重大手术;
三、工作须知:
1. 早8到晚8(超5点有1.5倍加班薪资),实际工作10-10.5小时。
2.两班倒(半个月倒一次或者一个月倒一次根据部门走)。
3.月休息4-6天根据部门排班方式休息(周一到周五超过下午5后上班算1.5倍薪资,六日双倍薪资),综合工资5000-7000,
四、食宿:
管吃管住(4-6人间,基地宿舍到工厂1.7公里,可以步行、骑车、坐班车(班车一个月50元)。
五、福利待遇:
季度奖、半年度奖、年终奖、年底留年激励奖、节日礼品或过节费、团建、生日福利、购车福利、油补、15薪
协助项目主管开展数据标注业务
岗位要求:25-50岁,能看懂图纸,懂组装拼接
岗位职责:按照设备图纸的要求进行拼装,负责点焊,焊接半成品处理加工
薪资待遇:计时制,综合薪资8000-12000
上班时间:白班8小时,包吃住
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、周末双休
工作内容: 1、与海外业务部门紧密合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案。 2、管理和执行中东员工的招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。 协调海外员工的薪酬福利管理,确保符合当地法律法规。 处理员工关系问题,包括但不限于员工投诉、纠纷解决和劳动关系维护。 3、监控和分析中东人力资源数据,为管理层提供决策支持。 4、促进公司文化在海外分支机构的传播和实施,增强员工的归属感和忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业,阿拉伯语或者英语能作为工作语言。 2、具备跨文化沟通能力,能够适应多元文化的工作环境,熟悉国际劳动法和海外人力资源管理实践。 3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力。 4、有中东工作或国际人力资源项目经验者优先。
职责描述:
(1)根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;
(2)日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进;
(3) 招聘数据统计分析、汇报。任职要求:
(1)学历要求:大专及以上学历;
(2)工作态度:积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强;
(3)沟通能力较好,有团队协作意识。
工作时间,8到9个小时之间
公司提供吃住,标准六到八人间基本设施齐全
年龄,18-58周岁,男女不限
装卸货物重量在10-30斤以里,负责货物的搬运码托盘
报到当天安排工作。绝不拖欠工资
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1、快速熟悉公司产品;
2、维护已有的客户,无需拓新客户;
3、了解客户的项目需求,汇总反馈,帮客户解决问题;
4、岗位熟悉全过程有老同事一带一。
具体要求:
1、有电力电子专业背景优先;
2、大专以上学历,市场营销专业优先;
3、学习能力强,细心,责任心强;
4、性格外向、反应敏捷。
5、期待能长期与公司共成长的您的加入。
优势:
1、都是年轻人团队
2、地铁口写字楼
合同签署地:上饶,工作地点随晶科国内项目,有频繁差旅 岗位职责: 1、负责项目信息收集、汇总、整理,建立项目档案并及时更新; 2、负责项目现场技术交底工作(包括组件运输、安装、安全规范、产品知识培训等); 3、负责项目产品交付工作: a、提供技术指导,规避产品运输、装卸可能存在的风险; b、配合项目产品到货开箱检验、检测、到货验收等工作,出现异常情况及时汇总信息安排 处理或反馈公司; c、响应现场到货组件相关的质量或异常问题确认,及时响应处理并分析原因 和提出改善计划; d、配合项目关于组件性能各项测试工作,协助项目完成组件产品最终验收; 4、负责组件产品客诉处理(包括产品维修/客户咨询),以及客诉原因分析,撰写客诉分析报告; 5、负责定期项目回访,及时掌握和了解电站运行状况,洞察客户需求,提升客户服务满意度; 6、完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、有光伏组件技术或客户服务相关工作经验优先; 3、具备高空作业证、低压电工证优先; 4、能熟练使用光伏组件现场检测设备者优先,有光伏组件检测经验者优先。 5、能够适应长期出差,良好的沟通能力和执行力,有责任心,服从安排。
1、全面负责物业服务部的日常管理工作,确保场馆内安全保障、保洁卫生、园林绿化、工程设施维护、维修及时到位;
2、负责组织制定物业服务部的各类规章制度、安全防范措施、应急预案等文件,批准后实施;
3、负责组织梳理并完善物业服务部的各项工作流程和点检办法,并督促实施;
4、负责督促管理场馆内各设施、设备的检查维护工作,确保设施设备的正常运行且无安全隐患;
5、负责督促检查物业的维护、修缮工作,确保场馆正常运营;
6、负责督促检查场馆内的清洁卫生、环境绿化美化工作;
7、负责监督管理场馆内的各消防设施设备的检查维护工作,组织定期检查,及时更换不合格消防器械,确保场馆消防安全;
8、负责本部门员工培训和绩效考核工作,促进服务质量的提高;
9、按时完成领导交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、有6年以上物业经验,偏物业工程方向经验优先.
岗位内容:
1、 组件OEM及海外电池采购产能开发
2、 组件OEM及海外电池采购业务履行
3、 OEM工厂生产异常/电池来料异常处理
4、 收集电池/组件市场信息
5、 业务小组财务资金计划/认证组对接,及其他跨部门信息搜集
完成海外电池/组件OEM追溯工作
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有海外留学或工作经验优先
2、能够熟练使用基础办公软件:WORD, EXCEL, POWERPOINT等
英语具备熟练的听、说、读、写能力。
3、2年以上光伏行业经验,有电池、组件OEM相关工作经验者优先
4、熟悉光伏行业市场情况
5、积极乐观,团队协作,思路清晰,具有较强的沟通能力和抗压能力
6、对数据和市场有较高敏锐度
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