岗位职责:
1、 负责店铺人、货、场整体的管控,对经营负责
2、 负责跟进店铺销售业绩,驱动团队成员达成业绩指标;
3、 负责根据业绩情况,调整货品结构和进销存管理;
4、 负责店铺人员管理,含人才培养、排版管理、绩效考核等;
5、 负责店铺资金管理;
任职要求:
1、大专以上学历,具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;
2、3年以上零售工作经验,2年以上店铺管理经验,有多店铺管理经验优先;
3、相关技能:熟悉鞋、服专卖店运营管理技能;良好的口头表达能力;突出的训练、示范能力;
4、工作态度积极乐观,细心,原则性及责任心强;
5、其它要求:抗压力强,身体健康,有良好的适应能力及极强的执行力能有效的推动门店氛围,激励员工,并规范各环节工作。
在门店完成制单,理货,处理退换货等,能操作开单器。
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